開展“履行職責(zé)、加快發(fā)展年”整改階段總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
（三）認(rèn)真研究分析，制定切實可行的整改方案
一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行
（四）、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實
（五）、確保實效、加強制度建設(shè)、從長遠(yuǎn)和根本上解決存在的突出問題
三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度
（六）、堅持創(chuàng)新，總結(jié)提高
二、整改效果
（一）、對提高自身業(yè)務(wù)技能的認(rèn)識不斷提高
（二）、郵政服務(wù)水平不斷提高
（三）、部門間相互協(xié)作意識進(jìn)一步提高
一是認(rèn)識到團隊精神能推動企業(yè)運作和發(fā)展
二是認(rèn)識到團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力
三、存在問題
……
開展“履行職責(zé)、加快發(fā)展年”整改階段總結(jié)

搞好“自查整改”階段的工作對于整個“履行職責(zé)，加快發(fā)展”活動十分重要，是檢驗活動成果的最重要的標(biāo)志。根據(jù)南雄市委、市政府有關(guān)要求和我局實施方案的安排，我局“履行職責(zé)，加快發(fā)展”從3月開始，現(xiàn)就這階段的工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識
“自查整改”是活動見成果的階段，做好整改工作的動員部署，是搞好整改的基礎(chǔ)。整個教育活動成功與否，關(guān)鍵是看查找的問題整改了沒有，加快發(fā)展的措施有沒有。因此，我局繼續(xù)學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神，根據(jù)郵政工作的實際情況，認(rèn)真落實活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改階段工作的安排，進(jìn)一步明確要解決的突出問題，研究制定出我局關(guān)于做好整改提高工作的安排意見。
我局按照市委、市政府的要求，開好轉(zhuǎn)段動員會。羅順林局長親自進(jìn)行思想動員，向廣大基層干部宣傳“履行職責(zé)，加快發(fā)展”工作的重要意義
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
做到的事，盡快做起來。對一時不能解決的問題，要列出題目，掛帳編號，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改。
（四）、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實
整改與目前正在深入開展的“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動相結(jié)合�！捌D苦奮斗、廉潔從政”教育、“民主評議行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”以及貫徹落實省、市委工作會議精神等活動緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
（五）、確保實效、加強制度建設(shè)、從長遠(yuǎn)和根本上解決存在的突出問題
我局把整改與立章建制結(jié)合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結(jié)合郵政工作和干部隊伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行完善；三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。
（六）、堅持創(chuàng)新，總結(jié)提高
對于整什么，改什么，不是紙上談兵，不要僅限于表表決心，而是要把整改措施落實到具體工作中去。因此，在整改實踐中，我局緊密結(jié)合新世紀(jì)新時期黨建工作的新任務(wù)新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總結(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗，創(chuàng)新活動載體，提升工作水平。
二、整改效果
（一）、對提高自身業(yè)務(wù)技能的認(rèn)識不斷提高
隨著市場經(jīng)濟的逐步深化，市場競爭越來越強烈，郵政企業(yè)的競爭力如何提高，員工素質(zhì)的高低，直接關(guān)系企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到企業(yè)在激烈的競爭中的勝負(fù)。在開展“履行職責(zé)，加快發(fā)展”活動中，郵政企業(yè)員工充分認(rèn)識到“不進(jìn)則退”的道理，樹立起強烈的危機意識。面對不斷激烈的市場競爭，我們從員工自身出發(fā)，以人為本，切實抓好員工的崗位技能培訓(xùn)。提高員工對培訓(xùn)意識的認(rèn)知，讓員工充分認(rèn)識到激烈競爭的殘酷性。但真正的進(jìn)步應(yīng)當(dāng)是員工自身能普遍意識到，通過終身的學(xué)習(xí)來達(dá)到自身提高。不斷的對自己進(jìn)行思想和技能的培訓(xùn)，只有不斷的提高自己的知識和技能，才能不被社會所淘汰，在企業(yè)中占有一席之地。
　 我局圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，確立有針對性、實用性和實效性的員工培訓(xùn)方法；建立、完善各項培訓(xùn)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理；充分挖掘和利用培訓(xùn)資源，扎實有效地開展各項培訓(xùn)工作。基層單位應(yīng)把員工教育培訓(xùn)納入到年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核，卓有成效地開展員工培訓(xùn)工作。
不僅如此，我局還把滿足現(xiàn)有崗位需要和考慮企業(yè)發(fā)展?jié)撛趰徫坏男枨笞鳛榕嘤?xùn)目標(biāo)，按崗位的不同，根據(jù)其崗位工種特點開展培訓(xùn)工作。本著干什么學(xué)什么，缺什么補什么的原則，進(jìn)行崗位理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。培訓(xùn)形式靈活，學(xué)用結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的良好效果。在強化培訓(xùn)的同時，也強化培訓(xùn)資料和培訓(xùn)制度的建立，強化轉(zhuǎn)崗和新員工的培訓(xùn)，只有持之以恒按照這種工作思路進(jìn)行員工培訓(xùn)，員工素質(zhì)才會不斷提高，才會成為企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要基石。
目前，我局員工中國郵政培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院注冊率達(dá)100%，不定期組織員工學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，如：郵政金融理財經(jīng)理遠(yuǎn)程培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫商函DMA高級培訓(xùn)、營銷人員培訓(xùn)等。在注重培訓(xùn)的同時，通報學(xué)習(xí)情況、考試成績，在全局營造一個你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，員工對不斷學(xué)習(xí)、提高自身業(yè)務(wù)技能上也有 ……（未完，全文共3447字，當(dāng)前僅顯示1741字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“履行職責(zé)、加快發(fā)展年”整改階段總結(jié)》）