電力征文：發(fā)揮職能部門作用 推進協(xié)同監(jiān)督工作

目錄/提綱：……
一、運用監(jiān)督機制，保障企業(yè)發(fā)展
一是規(guī)范和矯正功能
二是制約和約束的功能
三是防范和保護功能
四是懲戒和警示功能
二、依靠職能部門，推進協(xié)同監(jiān)督
三、落實“一崗雙責(zé)”，彰顯防患未然
一是增強責(zé)任監(jiān)督意識
二是強化了主體監(jiān)督作用
三是促進了監(jiān)督力量互補
四是提升了干部職工履職水平
……

電力征文：發(fā)揮職能部門作用 推進協(xié)同監(jiān)督工作

縣級供電公司是為當(dāng)?shù)厣睢⑸a(chǎn)提供綠色、清潔電能的國有公共服務(wù)企業(yè)，它是社會經(jīng)濟中的一個細(xì)胞,是社會組織的一個組成部分。因此,它的行為必須符合所在的社會環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境,服從社會的價值觀念和道德規(guī)范,服從由國家政治權(quán)性質(zhì)決定了的強制性管理,企業(yè)才能安全穩(wěn)定發(fā)展，不會出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定和腐敗的現(xiàn)象，所以必須加強對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程監(jiān)督機制建設(shè)。監(jiān)督機制的建設(shè)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須認(rèn)真對待。首先，對監(jiān)督機制要有深刻的理解和認(rèn)識，了解它的功能和作用，使這項工作建立在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，并自覺運用。其次，要從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際出發(fā)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要什么機制，就建立什么機制，要對現(xiàn)實機制的缺陷，進行拾遺補闕，該完善的完善，該修訂的修訂，該創(chuàng)新的創(chuàng)新。第三，要堅持科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，從機制的設(shè)立和與法律法規(guī)的銜接，從宏觀到微觀的把握，必須通盤考慮，做到科學(xué)合理，運行有序，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。
一、運用監(jiān)督機制，保障企業(yè)發(fā)展。
供電公司掌握國家電能供應(yīng)的
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是低職權(quán)重員工的廉潔從業(yè)教育，實現(xiàn)從“要我廉潔”到“我要廉潔”、“我會廉潔”的轉(zhuǎn)變提升。要開展形勢政策教育，重點加強對黨的十八大、十八屆中紀(jì)委二次全會和國網(wǎng)公司、省公司反腐倡廉建設(shè)工作部署和要求的學(xué)習(xí)宣貫。要加強警示教育，制作廉政教育展板、文化長廊，通報典型案例，深刻剖析典型違紀(jì)違法案件背后的腐敗原因，以案釋法。要充分發(fā)揮檢企聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制作用，充分利用檢察院等警示教育基地，組織重點崗位人員參觀，聽取現(xiàn)身說法。要深入開展崗位廉政教育，促使受教育者進一步明確崗位職責(zé)、明確崗位廉政風(fēng)險點、明確崗位廉政要求、明確違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范的嚴(yán)重后果，增強自覺防控崗位廉政風(fēng)險的意識。要深入推進廉潔文化“四進”工作，開展廉潔文化主題活動，通過組織廉潔文化作品創(chuàng)作、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育平臺、制作宣傳展板、廉政手冊、手機短信等形式，引導(dǎo)干部職工崇尚八榮八恥，崇尚文明生活方式，抵制社會不良風(fēng)氣和消極腐敗。除此之外，還包括一些預(yù)防性措施，如簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，簽訂廉潔自律承諾書，“三重一大”決策制度的自查自糾，職務(wù)消費專項督查等。這種內(nèi)約機制的要件結(jié)構(gòu)和內(nèi)約機制外化工程的有機結(jié)合，就構(gòu)成一種優(yōu)化的內(nèi)約機制。這種優(yōu)化的內(nèi)約機制，就形成一種堅強的自律意識，這種自律意識，就是一道堅定的思想道德防線和紀(jì)律法律防線，就是一道不倒的精神長城。
事中監(jiān)督的制約機制。它是指通過一系列的監(jiān)督方式而形成對干部職工生產(chǎn)經(jīng)營過程中行使權(quán)力實施有效制約的一種機制。所謂制約，一般是對權(quán)力而言的，目的是防止權(quán)力的失控和濫用。監(jiān)督的方式主要包括上級監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。上級監(jiān)督主要指省市縣各級紀(jì)檢的監(jiān)督，監(jiān)督黨的方針政策、反腐敗工作落實情況。黨內(nèi)監(jiān)督主要指黨員監(jiān)督、組織監(jiān)督、機構(gòu)監(jiān)督，監(jiān)督黨員干部遵守黨章，執(zhí)行法律法規(guī)，黨內(nèi)反腐敗各項規(guī)定是否執(zhí)行到位。社會監(jiān)督主要指國家權(quán)力機關(guān)監(jiān)督、國家執(zhí)法機關(guān)監(jiān)督、國家經(jīng)濟部門監(jiān)督、社會各界監(jiān)督，監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，切實做到依法辦事，依規(guī)運作，文明服務(wù)，客觀公正，從源頭預(yù)防和治理腐敗。群眾監(jiān)督主要指y論監(jiān)督、信訪監(jiān)督、舉報監(jiān)督、選舉監(jiān)督、民測監(jiān)督，公司生產(chǎn)經(jīng)營過程置于公眾監(jiān)督之下，依法依規(guī)合法經(jīng)營，服務(wù)社會。
事中監(jiān)督的制約機制，在整個監(jiān)督體系中是至關(guān)重要的，可以說是重中之重。生產(chǎn)經(jīng)營過程是權(quán)力的運用過程，權(quán)力沒有得到有效的監(jiān)督制約，腐敗現(xiàn)象就可能發(fā)生，就會給企業(yè)帶來負(fù)面影響和造成重大損失。采用各種方式、渠道加強事中監(jiān)督是企業(yè)黨委、紀(jì)檢的重要工作，是杜絕企業(yè)發(fā)生腐敗現(xiàn)象的有效方法。
事后監(jiān)督的懲戒機制。這是遏制腐敗的最后一道“關(guān)卡”，它是對生產(chǎn)經(jīng)營行使權(quán)力“負(fù)行為”的制裁。懲戒機制的構(gòu)成要素，就是企業(yè)規(guī)章制度和法律。企業(yè)的規(guī)章制度和國家法律一樣，具有一定的強制性和不可違性，企業(yè)干部職工誰觸犯法律，誰將受到法律的嚴(yán)厲制裁，誰觸犯企業(yè)規(guī)章制度，誰將受到應(yīng)有的懲罰。懲戒機制懲處違法違紀(jì)的行為，有效制止企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者違規(guī)、腐敗的發(fā)展和蔓延。
二、依靠職能部門，推進協(xié)同監(jiān)督。
幾年來，公司堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織組織布置，干部職工參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制，秉承“干事、干凈”廉潔理念，堅持“三嚴(yán)一常”根本措施，完善反腐倡廉各項規(guī)章制度，構(gòu)建“三化三有”特色懲防體系，有力地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。但縣級供電公司紀(jì)檢監(jiān)察人員少，缺乏企業(yè)內(nèi)部管理的專業(yè)知識，難以適應(yīng)深層次廉政風(fēng)險的_。建立協(xié)同監(jiān)督機制，是公司全面加強內(nèi)控機制建設(shè)、企業(yè)風(fēng)險管理和規(guī)章制度執(zhí)行情況全方位監(jiān)督的創(chuàng)新管理，是完善“三化三有”懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措。
協(xié)同監(jiān)督機制，就是有效利用企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源，充分發(fā)揮職能部門監(jiān)督主體作用，實現(xiàn)監(jiān)督效能最大化，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、 ……（未完，全文共5778字，當(dāng)前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力征文：發(fā)揮職能部門作用 推進協(xié)同監(jiān)督工作》）