2013年編辦領(lǐng)導班子述職述德述廉報告

目錄/提綱：……
一、機構(gòu)編制工作方面
（一）理清思路，把握重點，加強機構(gòu)編制工作統(tǒng)籌謀劃
（二）穩(wěn)妥落實各項管理_改革
（三）盤活管用好機構(gòu)編制工作
（四）推動機構(gòu)編制科學嚴格管理
（五）加強了構(gòu)編制工作督查力度
（六）深入開展學習調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化
（七）落實編委會制度和編辦辦公例會制度
二、自身建設(shè)方面
（一）切實發(fā)揮黨支部保障和監(jiān)督作用
（二）扎實推進學習型黨組織建設(shè)
（三）有力有序有效推進精神文明創(chuàng)建工作
（四）堅持以加強績效管理促進黨員隊伍素質(zhì)提高
（五）切實加強黨風廉政建設(shè)
（六）積極開展群眾工作
（七）認真抓好干部隊伍建設(shè)
三、存在問題
……
2013年編辦領(lǐng)導班子述職述德述廉報告

2013年，地委編辦領(lǐng)導班子在地委、行署的正確領(lǐng)導和自治區(qū)編辦的有力指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)新_機制、服務(wù)科學跨越”主題，堅持變化變革創(chuàng)新理念，堅持自身建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進，堅持“改革、管理、法制化”深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)、把關(guān)、服務(wù)、監(jiān)督作用。

一、機構(gòu)編制工作方面。
（一）理清思路，把握重點，加強機構(gòu)編制工作統(tǒng)籌謀劃。今年初，在深入學習理解黨的十八大、十八屆二中全會和自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議及地委委員（擴大）會議精神基礎(chǔ)上，編辦領(lǐng)導多次召集全體干部，對如何做好今年機構(gòu)編制工作進行的精心謀劃，明確了圍繞“一個主題”、扎實做好“兩項準備”、切實深化“三項管理”、 認真落實“四個加強”、重點強化“五個抓手”的工作思路，即：以“創(chuàng)新_機制、服務(wù)科學跨越”為主題，扎實做好政府機構(gòu)改革準備和事業(yè)單位分類改革準備，切實深化機構(gòu)編制動態(tài)管理、實名制管理和事業(yè)單位登記管理，加強工作研究、加強溝通協(xié)調(diào)、加強創(chuàng)新推動、加強隊伍建設(shè)，重點強化以專項清理為抓手，挖掘機構(gòu)編
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出事業(yè)空編，由編辦集中管理，用好用活現(xiàn)有事業(yè)編制資源。三是增強機構(gòu)編制使用效益。規(guī)范了縣市應(yīng)急管理機構(gòu)、縣市密碼管理機構(gòu)、地縣市社科聯(lián)機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務(wù)等機構(gòu)設(shè)置和人員編制工作。完成了**地區(qū)第三次中小學教職工編制核定工作，按照新編制標準及時核定下達了全地區(qū)中小學教職工編制。為**地區(qū)爭取108個公務(wù)員招錄崗位計劃，完成了全地區(qū)2013年公務(wù)員招錄計劃申報工作和全地區(qū)事業(yè)單位招錄計劃的審核清理工作。完成了第二批赴河南省培養(yǎng)大學生上崗入編工作共計498名。完成了消防文職人員、農(nóng)村警務(wù)室的實名制入編管理工作和農(nóng)村警務(wù)室政法專項編制沖減轉(zhuǎn)換工作。完成了農(nóng)牧業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘核編工作和地直單位工作人員遴選核編工作。
（四）推動機構(gòu)編制科學嚴格管理。一是完善機構(gòu)編制實名制管理。完善了機構(gòu)編制實名制信息庫信息補錄工作，為實現(xiàn)中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣（市）“四級聯(lián)網(wǎng)”和相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享奠定了堅實基礎(chǔ)。完成半年、全年統(tǒng)計庫、實名制庫統(tǒng)計上報工作。實現(xiàn)了實名制數(shù)據(jù)庫全疆聯(lián)網(wǎng)。進一步完善機構(gòu)編制“薄、冊、核、單”管制制度，推進機構(gòu)編制管理科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。二是加大機構(gòu)編制規(guī)范管理力度。大力推行機構(gòu)編制規(guī)范化、精細化、標準化管理，規(guī)范機構(gòu)編制辦事程序，凡是涉及職能、機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)調(diào)整的，都要按權(quán)限和程序辦理。三是強化機構(gòu)編制聯(lián)動管理。與紀檢、人社、財政等部門配合聯(lián)動，加強加強長期在編不在崗人員的清理力度，建立機構(gòu)編制部門“事前、事后、事終”全程管理常態(tài)長效運行機制，切實維護機構(gòu)編制嚴肅性和權(quán)威性。
（五）加強了構(gòu)編制工作督查力度。按照《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》（中紀發(fā)〔2009〕15號）和中央、自治區(qū)《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制有關(guān)問題的通知》及《自治區(qū)關(guān)于進一步嚴控行政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制的通知》要求。地委編辦采取調(diào)研和督查相結(jié)合、座談了解和重點檢查相結(jié)合的方式，先后多次對機構(gòu)編制工作紀律執(zhí)行情況進行檢查。完成了2012第二批52名、2013年第三批46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向委培生畢業(yè)安置的安排入編督查工作。今年8月中旬，由副主任李忠同志帶隊，利用一周時間，對兩縣一市5項工作進行督查：一是縣（市）機構(gòu)編制工作人員學習《中央、自治區(qū)關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制有關(guān)問題的通知》及《自治區(qū)關(guān)于進一步嚴控行政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制的通知》情況，并要求編辦給縣（市）主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導進行匯報傳達，使領(lǐng)導了解掌握機構(gòu)編制管理政策，為決策提供依據(jù)。二是對縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革收尾工作進行督查，主要包括文件是否下發(fā)，變動機構(gòu)、撤并機構(gòu)、實名制管理是否按新文件執(zhí)行到位。三是對縣（市）對少數(shù)民族普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)期滿考核合格后，是否按所簽定協(xié)議上崗入編安置情況進行督查，并了解編制調(diào)劑和編制超缺情況。四是結(jié)合績效考核指標的內(nèi)容，對縣（市）近年來貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制等文件落實情況，主要通過查看文件資料和召開編委會情況進行了解，看是否按規(guī)定程序設(shè)立機構(gòu)，有無違反規(guī)定增加領(lǐng)導職數(shù)，有無違反規(guī)定變更經(jīng)費形式等。五是對縣（市）中小學教職工編制核定下達工作情況進行督查，了解縣（市）是否按自治區(qū)調(diào)整后編制標準，在自治區(qū)核定編制總額內(nèi)對各個學校教職工編制進行核定落實。通過調(diào)研督查，對縣市機構(gòu)編制工作存在的問題提出了整改要求，摸清了底數(shù)，提出了對策，為下步推進政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變、事業(yè)單位分類改革奠定了堅實基礎(chǔ)。
（六）深入開展學習調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化。圍繞行署部門和縣市政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、創(chuàng)新社會管理_機制等重大問題展開了多次學習調(diào)研。對編辦職責范圍內(nèi)承辦工作和需要提交編委會研究決定的重要事項，都能派專人調(diào)研。形成的調(diào)研成果為地委、行署和編委領(lǐng)導決策提供了重要參考。配合軍分區(qū)完成了對基層武裝部基層武裝力量機構(gòu)編制配備情況調(diào)研。按照自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于下達自治區(qū)中小學教職工編制的通知》要求，今年上半年， ……（未完，全文共6109字，當前僅顯示2145字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年編辦領(lǐng)導班子述職述德述廉報告》）