目錄/提綱:……
一是制定干部日常管理規(guī)定,有效克服干部日常管理不夠具體、不夠嚴(yán)格的問題
四是修訂完善《**農(nóng)業(yè)大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理工作實(shí)施辦法(暫行)》
四是修訂《**農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)和管理辦法》,完善引進(jìn)人才配套機(jī)制
六是出臺(tái)并實(shí)施大型儀器設(shè)備共享使用基金和維修基金管理辦法
一是制定加強(qiáng)教師思想政治工作的實(shí)施意見
三是制定對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法
十是建立健全工作簡(jiǎn)報(bào)制度,在校園網(wǎng)建立簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布平臺(tái),加強(qiáng)校內(nèi)信息溝通
二是制定學(xué)校經(jīng)營(yíng)性實(shí)體和其他創(chuàng)收單位公務(wù)支出的管理規(guī)定,減少公務(wù)支出
三是修訂因公出國(guó)(境)管理辦法,進(jìn)一步壓縮出國(guó)團(tuán)組規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出
四是制定會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)管理辦法,進(jìn)一步節(jié)約會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)的成本,提高效率
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**農(nóng)業(yè)大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃
根據(jù)上級(jí)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(粵群發(fā)〔2013〕27號(hào))的精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定如下制度建設(shè)計(jì)劃。
1.建立健全聯(lián)系群眾的制度。進(jìn)一步建立健全校領(lǐng)導(dǎo)深入基層聯(lián)系群眾制度。明確校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位和師生群眾的渠道、方式和要求。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**;責(zé)任單位:黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室)
2.建立健全從嚴(yán)教育管理干部的制度。一是制定干部日常管理規(guī)定,有效克服干部日常管理不夠具體、不夠嚴(yán)格的問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**;責(zé)任單位:組織部、紀(jì)委辦、監(jiān)察處、人事處)二是制定干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作監(jiān)督檢查辦法,使干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果中提出的整改事項(xiàng)能夠得到有效的落實(shí),提高干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的效用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**;責(zé)任單位:審計(jì)處)三是完善干部年度考核
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育燕;責(zé)任單位:財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、校工會(huì)、資產(chǎn)處、監(jiān)察處)六是出臺(tái)并實(shí)施大型儀器設(shè)備共享使用基金和維修基金管理辦法。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王浩;責(zé)任單位:設(shè)備處)
4.建立健全推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和機(jī)關(guān)
工作作風(fēng)建設(shè)的制度。一是制定加強(qiáng)教師
思想政治工作的實(shí)施意見。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鐘仰進(jìn);責(zé)任單位:宣傳部、人事處、校工會(huì))二是修訂教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法,規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)類別、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制等,增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向作用。修訂教職工聘任管理辦法,制定聘期考核辦法,對(duì)各類型人才的聘用基本條件、聘用程序、聘期管理以及聘期考核的范圍、等級(jí)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和考核結(jié)果的運(yùn)用等加以進(jìn)一步規(guī)范。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:人事處)三是制定對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:人事處)四是完善教師教學(xué)工作量考核辦法,對(duì)教學(xué)工作量的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法以及考核的方式、程序、考核結(jié)果的運(yùn)用等加以進(jìn)一步明確,促進(jìn)廣大教師進(jìn)一步提高對(duì)教學(xué)工作的責(zé)任心和積極性。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):廖明;責(zé)任單位:教務(wù)處、人事處、研究生院、財(cái)務(wù)處、校工會(huì))五是健全學(xué)院職稱評(píng)定首次推薦參評(píng)人員的評(píng)委人選組成原則和評(píng)議工作程序,使相關(guān)
規(guī)章制度更加細(xì)化、更加規(guī)范,提高工作透明度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:人事處)六是完善學(xué)生思想政治工作進(jìn)社區(qū)工作方案,細(xì)化各項(xiàng)工作安排,使學(xué)生管理與服務(wù)工作真正貼近學(xué)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鐘仰進(jìn);責(zé)任單位:學(xué)生工作部、研究生工作部)七是完善學(xué)生獲獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以更好地引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)術(shù)水平、增強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鐘仰進(jìn);責(zé)任單位:學(xué)生工作部、研究生工作部)八是制定學(xué)校機(jī)關(guān)工作規(guī)范,進(jìn)一步明確學(xué)校黨群部門、行政部門的工作人員在政治上、廉潔上、業(yè)務(wù)上、行為上的基本要求,建立首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制,完善和落實(shí)配套措施,大力促進(jìn)各級(jí)干部和職能部門積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,提高師生對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:校長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察處、人事處)九是研究制定有關(guān)規(guī)章制度的管理辦法,使規(guī)章制度的制定、修改、廢止、審核、發(fā)布和執(zhí)行工作程序化、規(guī)范化,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,提高學(xué)校制度建設(shè)工作水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室)十是建立健全工作簡(jiǎn)報(bào)制度,在校園網(wǎng)建立簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布平臺(tái),加強(qiáng)校內(nèi)信息溝通。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:校長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室)十一是健全有關(guān)機(jī)關(guān)(教輔單位)議事決策、行政問責(zé)、公務(wù)接待管理等方面的制度機(jī)制,并確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陸華忠;責(zé)任單位:校長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室)
5.建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度。一是制定建設(shè)節(jié)約型校園的實(shí)施辦法,緊緊圍繞節(jié)約增效這個(gè)目標(biāo),重點(diǎn)就如何加強(qiáng)財(cái)經(jīng)決策以及土地與房屋資源管理、教學(xué)科研設(shè)備共享、用水用電管理、節(jié)能技術(shù)改造和能耗監(jiān)管、后勤成本管理、日常辦公等運(yùn)行費(fèi)用管理等提出切實(shí)有效的措施。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):咸春龍;責(zé)任單位:后勤處、資產(chǎn)管理處、設(shè)備處、財(cái)務(wù)處)二是制定學(xué)校經(jīng)營(yíng)性實(shí)體和其他創(chuàng)收單位公務(wù)支出的管理規(guī)定,減少公務(wù)支出。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):蔣育燕;責(zé)任單位:財(cái)務(wù)處、審計(jì)處)三是修訂因公出國(guó)(境)管理辦法,進(jìn)一步壓縮出國(guó)團(tuán)組規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):廖明; ……(未完,全文共2748字,當(dāng)前僅顯示1747字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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