學院研究與項目管理處個人述職述廉報告2

目錄/提綱：……
1、重新認識處室職能，團結協(xié)作共同做好工作
2、積極承擔省示范校建設項目，圓滿完成了各項任務
4、加強激勵機制建設，建設科技創(chuàng)新團隊，打造高水平的雙師型科研梯隊
6、加強核心專利技術保護，推進產業(yè)化進程，推進了學院科技工作的水平
7、加強科技工作內涵建設，做到科研管理信息化、規(guī)范化
8、加強學術交流和科協(xié)工作，營造全院濃厚的學術氛圍
9、堅持授課和科技工作，努力提高自己的業(yè)務水平
……
任期述職述廉報告
學院研究與項目管理處個人述職述廉報告2

繁忙的三年過去了，下面我從德能勤績廉五個方面對三年的工作進行總結，請領導和各位老師評議：
一. 政治思想素質（德、廉）：
凡事能以大局為重，團結協(xié)作，把學院、老師的利益放在第一位；管理工作中能堅持原則，嚴格按照學院的規(guī)章制度辦事，做到公正、公平，廉潔自律。
二. 組織領導能力（能）：
能根據(jù)學院發(fā)展的需要和全省高職院科技等工作總體情況對研究與項目管理處的工作做出長期規(guī)劃并踏實推進。能加強對業(yè)務工作虛心學習和鉆研，不斷進步。在各項工作中能做到關心同事，身先士卒，勇挑重擔，統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)個人特長進行分工，團結協(xié)作，共同完成學院布置的工作。
三. 工作作風（勤）：
對本職工作能做到勤于學習、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞、責任心強、踏實認真、積極主動，在節(jié)假日和周六周日經常加班加點，全心全益為老師服務。
四. 工作實績（績）：
1、重新認識
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略645字，正式會員可完整閱讀）……　
技局、市科協(xié)與學院大學科技園之間牽線搭橋，并凝練大學科技園教育部和教育廳的專報和科技服務案例《依托兩園協(xié)同創(chuàng)新，探索職業(yè)教育新模式》和《多層次平臺協(xié)同創(chuàng)新實施**老工業(yè)基地服務工程》，出臺《關于激勵廣大老師協(xié)同創(chuàng)新的管理辦法》、《政行企校協(xié)同創(chuàng)新管理辦法》。
積極組織我院老師參加了30余個行業(yè)協(xié)會的交流活動，在行業(yè)內的聲譽日隆。許多企業(yè)慕名前來與學院合作。學院借助企業(yè)博士后工作站、科技特派員和企業(yè)技術中心工作，搭建起了學院與企業(yè)的合作通道。學院匯集最優(yōu)質的科技資源為企業(yè)服務，如與徐工集團**輪胎有限公司、**華日化工有限公司和玖川科技有限公司分別共建“江蘇省全合成膠非公路型輪胎工程技術研究開發(fā)中心”、“江蘇省工程機械涂料工程技術研究開發(fā)中心”和“江蘇省凹土功能材料應用工程中心”，分別聘請我院材料學院12位老師、化工學院10位老師作為兼職研發(fā)人員，共同開發(fā)了環(huán)保再生膠、凹土粉體新材料、功能涂料等新產品15種。同時我院也從企業(yè)聘請科技專家68人，其中行業(yè)領軍人才8人。
4、加強激勵機制建設，建設科技創(chuàng)新團隊，打造高水平的雙師型科研梯隊。
為了適應學院科技工作大發(fā)展的新形勢，我?guī)ьI全處人員積極調研，出臺了20項科技工作管理新政策，保證了科技工作的快速發(fā)展。這些政策包括：《項目經費配套管理辦法》、《科技工作獎勵辦法》、《科技創(chuàng)新團隊管理辦法》、《各級科研基地建設辦法》、《科研經費使用管理辦法》、《技術服務網站管理辦法》、《中小企業(yè)平臺管理辦法》、《“校中廠”建設管理辦法》等。
根據(jù)學院的學科優(yōu)勢和企業(yè)需求，重點打造了有機化工及藥物中間體合成、高附加值新型特種高分子功能材料、機電產品綠色設計與制造、軟件技術等七大重點研究方向，立項建設了18個科技創(chuàng)新團隊，每個科技創(chuàng)新團隊18人左右，由學院科研骨干教師、企業(yè)技術人員、其他高校院所人員和優(yōu)秀學生組成。建立協(xié)同創(chuàng)新的科研梯隊。已有7個團隊通過驗收。
5、建設中小企業(yè)服務平臺，實現(xiàn)校企科技人才對接，建設了技術服務網站，提升社會服務能力。
學院十分重視為中小企業(yè)服務。在**市中小企業(yè)局和行業(yè)協(xié)會支持下，學院2011年成立了中小企業(yè)服務中心。學院出臺了《中小企業(yè)服務平臺建設管理辦法》，為**市中小企業(yè)提供技術支持、產品檢測、管理咨詢、設計鑒定、培訓及認證等一條龍服務。
立足于學院校企合作理事會和中小企業(yè)服務中心,73位教師共與50家企業(yè)對接，以項目開發(fā)的形式與園區(qū)企業(yè)簽署“科技人才與企業(yè)對接協(xié)議”。 **工業(yè)職業(yè)技術學院建設了技術服務網站。技術服務網站對我校技術人才、科技成果、研發(fā)檢測和生產設備、研發(fā)中心、實驗室建設等構建資源數(shù)據(jù)庫，同時構建相關行業(yè)企業(yè)產品簡介、技術需求、技術培訓等數(shù)據(jù)庫。通過網絡平臺，順利高效地實現(xiàn)了我校和企業(yè)間資源信息、供需信息的對接。校企科技人才對接活動使學校的技術服務能力明顯增強。學校和企業(yè)、兄弟高校密切合作，近年來共承擔科研項目314項,其中縱向省市立項項目175項，橫向技術服務項目117項。學院在江蘇省科技廳和教育部均有項目立項。被國外學術期刊檢索論文80篇。學校近三年專利授權185項。
6、加強核心專利技術保護，推進產業(yè)化進程，推進了學院科技工作的水平。
近三年學院共授權專利共241項，其中發(fā)明專利41項，實用新型專利200項，學院拓展成果轉化方式，以所有權轉讓、使 ……（未完，全文共3585字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院研究與項目管理處個人述職述廉報告2》）