綜合辦公室主任2013年度述職報告

目錄/提綱：……
一、立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì)
一是強(qiáng)化規(guī)范意識
二是強(qiáng)化責(zé)任意識
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，履職盡責(zé)，著力突出工作亮點(diǎn)
（三）堅持高起點(diǎn)規(guī)范，做好文秘工作
一是制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度
四是認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作，做好材料的歸檔工作
（四）堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，做好財務(wù)工作
二是勤儉節(jié)約，嚴(yán)格管理，堅決制止奢侈浪費(fèi)
（五）堅持高實(shí)效協(xié)調(diào)，做好后勤保障工作
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)
三是做好各項(xiàng)會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)工作
三、嚴(yán)于律已，腐拒防變，切實(shí)做到兢兢業(yè)業(yè)
四、認(rèn)清當(dāng)前，完善不足，共同打造美好未來
三是深入基層做得還不夠，調(diào)查研究做得還不充分
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2013年度述職報告
綜合辦公室主任2013年度述職報告

2013年，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)綜合辦公室一班人，緊緊圍繞分局中心工作，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定，充分發(fā)揮參謀助手作用，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為分局的發(fā)展和建設(shè)努力貢獻(xiàn)自己的力量。下面，我主要從四個方面做以下匯報：
一、立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì)
辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我深深的認(rèn)識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至分局的工作造成被動。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事、待人接物、處理工作上都努力做到有形象、有品位、有人格。工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識：
一是強(qiáng)化規(guī)范意識。把辦公室的各項(xiàng)工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并用制度保證全體工作人員嚴(yán)格、自覺、規(guī)范地開展工作。我們出臺了車輛管理、文件傳閱、請示匯報、每周碰頭會
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領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科所隊的協(xié)作配合下，努力發(fā)揮黨務(wù)行政、綜合協(xié)調(diào)、財務(wù)管理、后勤保障、對外宣傳等職能作用。今年，主要有以下五個工作亮點(diǎn)：
(一) 堅持高站位參謀，做好黨務(wù)工作。
做好黨務(wù)工作、發(fā)揮參謀助手作用是辦公室的重要職能。一年來，一是積極組織各類黨員活動，今年先后組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年等主題實(shí)踐教育活動，詳細(xì)制定實(shí)施方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念；二是認(rèn)真制定分局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，把握精髓，聯(lián)系實(shí)際，用理念的提升帶動工作的提升，為分局的科學(xué)發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。三是協(xié)助分局黨委做好黨建工作，堅持“以黨建促隊建、促工建、促團(tuán)建”的原則，協(xié)助工、團(tuán)做好各項(xiàng)工作，積極構(gòu)筑和諧警營文化，努力促進(jìn)隊伍凝聚力和向心力。今年共確定7人為入黨積極分子，2人發(fā)展為預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。6月份，經(jīng)分局黨委推薦，我有幸榮獲了**榮譽(yù)稱號。
(二) 堅持高要求督辦，做好人事政工工作。
在教育培訓(xùn)上，按照政治建警的要求，制訂了分局全年政治理論學(xué)習(xí)和教育訓(xùn)練計劃，今年共組織分局民警參加各類教育培訓(xùn)共9次20余人，實(shí)現(xiàn)了年初計劃目標(biāo)。在人事管理上，積極做好 名新調(diào)入人員和 名職務(wù)變動人員的檔案移交、手續(xù)辦理等工作。根據(jù)《公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作實(shí)施方案》的工作要求，采集并錄入公務(wù)員信息份，填寫信息項(xiàng)目共個。
（三）堅持高起點(diǎn)規(guī)范，做好文秘工作。
一年來，辦公室將以文輔政作為首要任務(wù)，努力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，掌握工作情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，做好各類文件的起草、把關(guān)、上報工作，力爭格式規(guī)范，文件精煉，打印整潔，報送傳閱及時。一是制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。全年，在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室共制定了《請銷假制度》、《內(nèi)部考勤規(guī)定》、《車輛管理制度》、《信息報送管理規(guī)定》等4部規(guī)章制度，牽頭進(jìn)一步明確了各部門工作職責(zé)，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)各部門（單位）工作職責(zé)的通知》，在狠抓制度落實(shí)上，堅決做到以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不徇私情、一視同仁，基本實(shí)現(xiàn)了以制度做事、以制度管人的工作目標(biāo)。二是抓好宣傳陣地建設(shè)，今年辦公室著重加強(qiáng)了宣傳報道力度，截止到12月，共向**上報信息17篇，在全國機(jī)關(guān)排名第名；向**上報信息93篇，環(huán)比上升158%，其中被**采用14篇。信息宣傳力度的明顯提高為推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造了正規(guī)、和諧、向上的良好氛圍。三是完成分局工作計劃、總結(jié)、每周工作情況、每月警情分析、每季度安全形勢分析等各類文字材料，全年上報分局各類文件91份；四是認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作，做好材料的歸檔工作。全年收發(fā)文件832份，其中機(jī)要文件92份。
（四）堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，做好財務(wù)工作。
規(guī)范財務(wù)管理是分局運(yùn)行的重要保障。辦公室始終本著“改進(jìn)管理，開源節(jié)流”的原則，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)精細(xì)化水平，確保各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時、無誤。一方面，做到認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)精確，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，積極做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。根據(jù)分局實(shí)際情況，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，上報了2014年預(yù)算，做到了科學(xué)合理、精打細(xì)算、保證重點(diǎn)、兼顧一般。本著實(shí)事求是的原則，及時準(zhǔn)確的完成各類統(tǒng)計報表，按時上報。全年共向財務(wù)處報銷培訓(xùn)、公務(wù)出差、補(bǔ)助、辦公用品等共計 筆，每筆報銷本著“細(xì)之又細(xì)”的態(tài)度，做好登記，全年沒有出現(xiàn)任何紕漏。二是勤儉節(jié)約，嚴(yán)格管理，堅決制止奢侈浪費(fèi)。深入開展厲行節(jié)約工作，是降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要舉措。長期以來，辦公室堅持以“廉潔、節(jié)約、增效”為目的，加辦公用品、差旅開支、公務(wù)用車、公務(wù)接待等各項(xiàng)支出管理，整合循環(huán)利用資源，提高使用效益，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，在確保工作任務(wù)不減、工作目標(biāo)不變、工作質(zhì)量不降的前提下，盡量壓減行政支出。從大局著眼，保證中心工作任務(wù)的完成，從細(xì)微入手，采取節(jié)約措施，降低行政開支。
（五）堅持高實(shí)效協(xié)調(diào)，做好后勤保障 ……（未完，全文共4123字，當(dāng)前僅顯示2082字，請閱讀下面提示信息。收藏《綜合辦公室主任2013年度述職報告》）