生物與化學工程學院中層班子述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、抓好班子自身建設和思想政治工作
1、學院班子成員甘當“公仆”，自愿奉獻，不斷增強服務意識和憂患意識
二、加強黨風廉政建設
三、加強黨的組織建設
2、學生黨支部堅持理論實踐結合，提高理論學習與教育的有效性
四、宣傳工作
五、安全穩(wěn)定工作
六、深化學科建設和專業(yè)建設
1、自2010年以來，學院學科平臺建設取得了長足進步
2、這幾年，學院專業(yè)建設也取得了可喜成績
3、“教育為學生提升價值”的理念逐漸深入人心，見諸教師的自覺行動
4、學術交流進一步加強
七、重視師資隊伍建設
八、增強科研服務能力
九、提升人才培養(yǎng)質量
1、堅持不懈推進學風建設，不斷提升人才培養(yǎng)質量
3、大力推進學生參加學科競賽，碩果累累
十、工作中的不足及改進措施
1、會議較多，有些會議流于形式，解決實際問題不夠
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生物與化學工程學院中層班子述職述廉報告
生物與化學工程學院
二〇一三年十二月十七日

自2010年以來，本屆班子在學校領導下認真學習和貫徹科學發(fā)展觀、黨的十八大會議和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。依據(jù)學院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升班子的管理水平和服務質量，加強黨風廉政建設。帶領全院教職工繼續(xù)深入開展專業(yè)和學科建設,深化內(nèi)部管理_改革,努力推進學院各項工作順利開展并保持了良好的發(fā)展勢頭。
一、抓好班子自身建設和思想政治工作
1.學院班子成員甘當“公仆”，自愿奉獻，不斷增強服務意識和憂患意識。班子內(nèi)部講團結、重平等，思想統(tǒng)一、分工明確、行動協(xié)調；議事建制度、按原則，程序規(guī)范、過程民主、結果公開。密切聯(lián)系群眾，注重群眾批評，自覺接受監(jiān)督。逐步樹立學院班子服務為民、求真務實、公平公正、清正廉潔的形象，為凝聚合力推進學院各項工作提供了可靠的保障。
2.學院黨總支根據(jù)學校黨委要求，認真組織了黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習，堅持每學期在
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先進，激發(fā)教師的教書育人熱情，推動優(yōu)良學風創(chuàng)建。為加強招生宣傳和專業(yè)引導工作，還專門制作了學院視頻宣傳片，以及專業(yè)介紹和導學手冊。學院還將在接下來的工作中，更新學院宣傳冊、對學院網(wǎng)站進行優(yōu)化等，使之更貼近師生的需求，增強對外宣傳效果。
五、安全穩(wěn)定工作
學院班子高度重視安全穩(wěn)定工作，實行一崗雙責制，與學校簽訂《安全工作目標管理責任書》，同時學院也與下屬各研究所、實驗中心、黨政部門簽訂《安全工作目標管理責任書》，學院各研究所、實驗中心再與各自所屬人員簽訂《安全工作目標管理責任書》，做到責任到人，人人重視。
六、深化學科建設和專業(yè)建設
1.自2010年以來，學院學科平臺建設取得了長足進步。2013年，化學工程與技術（一級）重點學科通過省教育廳組織的中期檢查、寧波市“微生物與生化藥學”重點學科獲批，校級“生物與制藥工程”和“高分子與綠色化工”兩個優(yōu)勢特色學科建設繼續(xù)扎實推進。學院將進一步凝煉學科方向，提高學科建設平臺的層次，努力完成學院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項學科建設指標。
積極拓展研究生招生渠道，僅今年就先后赴浙江工業(yè)大學、浙江科技學院、浙江中醫(yī)藥大學以及廣西部分高校進行了接觸與商討。
2.這幾年，學院專業(yè)建設也取得了可喜成績。2013年，浙江省生物工程重點專業(yè)建設繼續(xù)進行，生物與化學工程實驗教學示范中心通過省級驗收，寧波市生物工程和高分子材料與工程兩個重點專業(yè)建設完成了結題驗收，寧波市生物工程品牌專業(yè)和制藥工程重點特色專業(yè)完成了年度自查，校級制藥工程和化學工程與工藝兩個優(yōu)特專業(yè)建設深入推進。
3.“教育為學生提升價值”的理念逐漸深入人心，見諸教師的自覺行動。2013年，學院成立了教學委員會，出臺《生物與化學工程學院關于加強課程建設工作的若干意見》，加強了對教學質量和教學過程的監(jiān)控，完善了教學的運行與管理。今年八月，學院還成功舉辦了浙江省第六屆大學生化工設計競賽。
4.學術交流進一步加強。2013年，學院先后邀請浙江大學李伯耿教授、韓國高等科學技術研究院Park教授等專家來學院與師生進行講座交流，并起到了很好的效果；先后聘任了日本理化學研究所主任侯召民研究員、中國科學院長春應用化學研究所崔冬梅研究員、韓國高等科學技術研究院Park教授、國家千人計劃獲得者寧波大學陳忠仁教授等為學院兼職教授，并作學術報告；此外，還承辦了寧波市天然產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟成立儀式暨產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新論壇。
七、重視師資隊伍建設
1. 學院師資隊伍結構繼續(xù)優(yōu)化，力量進而加強，目前已擁有14位正教授、19位副教授。6人具有博士生導師資格，19人具有碩士生導師資格。1名寧波市“甬江學者”，2名學�！叭仄附淌凇�。
2. 人才層次不斷提升，已有14人入選浙江省“151”人才工程，6人入選寧波市“領軍拔尖”人才工程，4人入選寧波市“4321”人才工程。2013年，鄒建衛(wèi)和羅云杰教授入選成為“浙江省高等學校中青年學科帶頭人培養(yǎng)對象”，1人入選學校第一批“三江青年學者”，3人入選校“青年骨干人才”項目。
3.重視人才培養(yǎng)和引進，2010年以來，共有8位教師到國內(nèi)外訪學，有4位教師晉升為正高職稱、1位晉升為副高職稱；共成功引進博士5名，待引進1名。
八、增強科研服務能力
1.學院對照“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項學科建設指標，落實各項科研任務，完善激勵與約束機制，明確了教師科研基本工作量，強化教師科研意識。組織教師積極申報國家、省、市各級科研項目；積極整合相關科研成果，申報省、市級科技獎勵；強化與生物醫(yī)藥、化工、高分子材料、食品、農(nóng)業(yè)等相關企業(yè)的合作，提升橫向課題質量，擴大100萬元以上橫向項目數(shù)量，增強科研服 ……（未完，全文共3889字，當前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《生物與化學工程學院中層班子述職述廉報告》）