公司群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一
二、聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真開展批評和自我批評
四是開展談心活動，公司領(lǐng)導(dǎo)和支委成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和支委與員工之間開展談心等活動
三、堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，整改落實(shí)成效初顯
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公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”專題報告
群眾路線教育實(shí)踐回頭看工作總結(jié)
中共******黨委（2013 年**月**日）

****黨委自今年7 月開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，在集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)第**督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委要求，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，虛心聽取意見建議，廣開門路談心談話，深入剖析“四風(fēng)”問題，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，現(xiàn)已進(jìn)入“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)。整個活動期間，公司黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，黨委書記堅(jiān)持樹標(biāo)桿、作表率，親力親為，親抓親管，確保活動“不虛”、“不空”、“不偏”，不走過場，取得實(shí)效，為公司推進(jìn)管理與技術(shù)提升，對標(biāo)挖潛，降本增效注入了新的活力與動力。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一

公司黨委將學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝當(dāng)作開展教育實(shí)踐活動的重要基礎(chǔ)和衡量活動成效的重要依據(jù)，
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委專題民主生活會通報會精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在河北省委專題民主生活會上的講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會通報等，傳達(dá)了全國全省宣傳思想工作會議精神等。公司同時要求各部門主任認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于********問題的通報》(***** **號)

通過深入學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定，道路自信、理論自信、制度自信不斷增強(qiáng)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，誠信清廉思想意識不斷深化，為教育實(shí)踐活動的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真開展批評和自我批評

一是按集團(tuán)公司黨委的部署和要求，于2013 年9 月24 日制定下發(fā)了《****** 關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的實(shí)施方案》，方案對會議主題、時間和地點(diǎn)、參加人員、方法步驟進(jìn)行了明確落實(shí)。二是結(jié)合******實(shí)際，組織開展了主題教育學(xué)習(xí)，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動形式。三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都按照要求，進(jìn)行自我剖析，查擺問題，認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料。四是開展談心活動，公司領(lǐng)導(dǎo)和支委成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和支委與員工之間開展談心等活動。五是廣泛征求員工的意見與建議，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，整理歸納為**個方面，員工的意見與建議主要集中在企業(yè)改革、管理、發(fā)展上，期盼企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展和個人進(jìn)步發(fā)展，這些意見與建議中，有的我們已經(jīng)完成，下一步是繼續(xù)完善；有的我們正在進(jìn)行。在對這些意見與建議認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上，制定了整改措施。

在扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，公司黨委于10 月29 日召開了專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭。民主生活會上，大家打消“怕”的思想，堅(jiān)持從幫助同事、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、推動工作出發(fā)，認(rèn)真開展批評和自我批評。自我批評方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾，結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，帶著問題把自己擺進(jìn)去，深刻剖析了存在“四風(fēng)”問題的思想根源，并提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施；相互批評方面，大家知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，相互指出問題、真誠幫助提高，把平時不想講、不愿講、不敢講的批評意見都實(shí)事求是地講了出來，提出批評意見***條。主要表現(xiàn)在：

形式主義方面：學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。組織單位員工集中學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持的不夠好，缺乏持之以恒的精神，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，尤其在組織政治理論學(xué)習(xí)方面，有時抓得不夠緊。在學(xué)以致用、“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作聯(lián)系的不夠，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。在抓貫徹落實(shí)上往往注重通過會議形式去落實(shí)，用會議、用文件落實(shí)上級部署的多，真正深入基層沉下去一抓到底不夠。

官僚主義方面：到基層一線調(diào)研主動性不強(qiáng)、深入不夠，有時只是停留在工作的面上，對工作中出現(xiàn)的新情況和問題深入研究的不夠。有時只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，沒有真正和基層員工交朋友、打成一片，沒有能全面及時了解基層員工想什么、盼什么、急什么、要什么，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對員工的思想狀況、工作學(xué)習(xí)和家庭生活情況了解不全面，思想政治工作缺乏針對性。

享樂主義方面：工作中有求穩(wěn)怕亂思想，開拓創(chuàng)新意識不夠，有時存在應(yīng)付過關(guān)的想法。

奢靡之風(fēng)方面：反對奢靡之風(fēng)、與之作斗爭的意識不夠強(qiáng)。在用車、住 ……（未完，全文共3757字，當(dāng)前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”工作總結(jié)》）