目錄/提綱:……
一、強化學習意識,筑牢思想防線
二、培養(yǎng)官德,塑造完美人格
三、提升素質(zhì)明確方向
一是加強政治理論學習
二是加強業(yè)務理論學習
三是做到學用結(jié)合
四、存在問題及不足
……
煤礦通風副總述廉報告
林盛煤礦:***
各位領(lǐng)導:
“從官重恭慎,立身貴廉明”、“見利心不動,為政必先勞”是新形勢下所有領(lǐng)導干部的重要行為規(guī)范。一年來,自己能夠常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律己之心,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,努力筑牢思想防線,不斷提高依法行政能力。下面根據(jù)礦黨委的要求,述廉如下:
一、 強化學習意識,筑牢思想防線
有句話說的好:“舟必漏而后入水,土必濕而后生苔”?v觀歷史上的貪官污吏,還是當今的腐敗分子,都是因為放松了世界觀的改造,放松拒腐防變的思想防線,讓人鉆了空子,打開了缺口。因此,自己能夠認真學習_同志在中紀委三次全會上的
講話精神及十六屆四中全會精神,認真學習礦黨委推薦的廉政文章,,讀書思廉入腦入心。特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條列》和《紀律處分條例》頒布實施后,自己能夠根據(jù)礦黨委教育計劃安排,有重點、有
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極端負責的精神,去把黨政的工作思路進行研究、落實,在對待副職上,不受副職之間是天然的“合作者”又是潛在的“競爭者”這種微妙復雜關(guān)系的影響,自己能夠做到心胸坦蕩、態(tài)度鮮明,有不同意見都能講到桌面上,背后不講究無原則的話,以誠換誠、以心交心,工作上給予極大支持,分工不分家,補臺不拆臺,自覺交響講團結(jié)、講正氣的口號。
煤礦經(jīng)濟建設的發(fā)展,需要一代又一代企業(yè)各級領(lǐng)導者帶領(lǐng)職工群眾艱苦奮斗、開拓進取。特別是在當前煤炭行業(yè)處于改革開放、做大做強、迅猛發(fā)展的新形勢下,培養(yǎng)選拔大批能夠擔當煤炭企業(yè)發(fā)展重任的各級合格領(lǐng)導人才,已成為煤礦企業(yè)一項十分重要而又緊迫的任務;谏鲜稣J識,集團公司特別強調(diào)“服務發(fā)展大局,完善人才機制”的人才強企戰(zhàn)略,著力建設支撐集團公司發(fā)展的人才平臺。進一步推進人才隊伍建設,提升集團公司的人才優(yōu)勢,并通過合理配置、強化培訓、科學評價,提高人才素質(zhì)和人才總量,同時通過加強人才環(huán)境建設,營造有利于各類人才成長的良好氛圍,造就與集團公司發(fā)展相適應、規(guī)模相當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的人才隊伍,為實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強有力的人才保障。
我作為一名后備干部,認為集團公司領(lǐng)導以人為本的發(fā)展理念,給了我們展示才華的大好平臺,為不辜負領(lǐng)導對我們的培養(yǎng)與厚望,發(fā)揚敢于吃苦、勤奮工作、不斷進取的精神,使自己成為一名合格的后備干部,我想今后的工作應該這樣去做。
三、提升素質(zhì) 明確方向
在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導下,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我們的收入越來越高,生活水平不斷上升。我時刻提醒自己要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神。不鋪張浪費,在行為上,語言上加強自我約束意識,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。同時,升井后不斷加強專業(yè)知識和理論學習,掌握各項
規(guī)章制度和有關(guān)“一通三防”方面的規(guī)定,為做好“一通三防”管理工作打下堅實的理論基礎。
一是加強政治理論學習。在繁忙的日常工作之余,堅持抽出一定的時間用于政治理論學習,堅持閱讀黨報_,及時了解黨和國家在各個時期的方針政策,以便于自己在思想上和行動上與黨中央保持一致。特別是對集團公司“十二五”規(guī)劃,做到認真學習,緊密聯(lián)系企業(yè)實際,認真開展
對照檢查。認真思考,進一步理清工作思路,明晰工作方向。
二是加強業(yè)務理論學習。盡可能多地擠出時間加強業(yè)務學習,做到邊工作邊學習。還要經(jīng)常主動和業(yè)務干部交流溝通,盡可能掌握各項工作的客觀規(guī)律,并認真進行思考,有針對性地指導實際工作。
三是做到學用結(jié)合。學習是為了應用,理論與實踐相結(jié)合是做好工作的法寶。今后要十分注重理論聯(lián)系實際,從理論的角度思考實際問題,研究深層次的原因,從而找出具有規(guī)律性的東西,用以指導具體工作。
四、存在問題及不足
由于工作沒做到位,致使井下三個采煤工作面出現(xiàn)煤炭自燃發(fā)火隱患。主要原因:大膽監(jiān)督和主動監(jiān)督的意識不強。自己考慮到我是新提干的一位,在涉及到工作和生活方面的問題,有種不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督的思想,有一種求穩(wěn)怕亂的思緒,怕更多的監(jiān)督影響人與人之間的團結(jié),而忽略了做為一名黨員干部加強監(jiān)督是黨組織賦予自己 ……(未完,全文共2609字,當前僅顯示1658字,請閱讀下面提示信息。
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