目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容及著力解決的突出問(wèn)題
(一)專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容
(二)著力解決的突出問(wèn)題
三、解決四風(fēng)問(wèn)題的具體措施
(一)切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)
(二)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)作風(fēng)
(三)形成樸素節(jié)儉風(fēng)尚
(四)嚴(yán)格用房用車(chē)規(guī)定
(五)嚴(yán)防“形象工程”和“政績(jī)工程”問(wèn)題的發(fā)生
(六)切實(shí)維護(hù)群眾利益
四、切實(shí)抓好組織實(shí)施
(一)下真功夫抓好專(zhuān)項(xiàng)整治工作
(二)下真功夫抓好建章立制工作
(三)下真功夫加大制度執(zhí)行力度
(四)下真功夫強(qiáng)化檢查督導(dǎo)落實(shí)
……
開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治
和加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)施方案
根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》(甘群組發(fā)〔2013〕26號(hào))精神,為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治及以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,結(jié)合省質(zhì)監(jiān)局實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題,聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題,認(rèn)真貫徹中央和省委決策部署,努力開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治,著力轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、塑造部門(mén)形象,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性,以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,實(shí)現(xiàn)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,樹(shù)立起人民質(zhì)監(jiān)可親、可敬、可信的良好形象。
二、專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容及著力解決的突出問(wèn)題
。ㄒ唬⿲(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容
1、著力整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比過(guò)多的問(wèn)題。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開(kāi)會(huì)議。簡(jiǎn)化會(huì)議程序,減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)禁套取會(huì)議資金。從嚴(yán)控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物,防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。
2、著力整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題。堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、推諉扯
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略971字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
高。缺乏對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的頂層謀劃、系統(tǒng)考慮和統(tǒng)籌推進(jìn),習(xí)慣于憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作;干部管理工作務(wù)實(shí)不夠。選拔干部客觀上存在機(jī)械走程序、走過(guò)程的問(wèn)題。
2、著力解決官僚主義方面的問(wèn)題。主要是服務(wù)人民群眾不夠到位。制定政策時(shí)顧及群眾利益不夠。服務(wù)態(tài)度生冷硬橫,辦事程序不規(guī)范、辦事效率不高;聯(lián)系基層不夠深入。對(duì)一線人員、困難單位關(guān)心支持不夠;抓行風(fēng)建設(shè)的措施不夠嚴(yán)厲。協(xié)學(xué)會(huì)和部分事業(yè)單位存在拉贊助、搞培訓(xùn)、變相收費(fèi)問(wèn)題。一些檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)存在擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、超范圍檢驗(yàn)、重復(fù)檢驗(yàn)、重復(fù)收費(fèi)問(wèn)題。
3、著力解決享樂(lè)主義方面的問(wèn)題。主要是學(xué)習(xí)上缺乏吃苦精神。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,時(shí)間沒(méi)有保證。向基層學(xué)習(xí)時(shí),不愿去邊遠(yuǎn)落后地區(qū)的縣級(jí)局;開(kāi)創(chuàng)工作新局面的勁頭不足。墨守成規(guī)多,開(kāi)拓創(chuàng)新少。推進(jìn)質(zhì)量振興方面,牽頭協(xié)調(diào)還需要加強(qiáng)。在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中培育名牌產(chǎn)品的力度要加大;爭(zhēng)先進(jìn)取的工作狀態(tài)欠缺。處理復(fù)雜棘手問(wèn)題時(shí)存在推拖現(xiàn)象,搶抓機(jī)遇意識(shí)不夠強(qiáng)。
4、著力解決奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題。主要是著力解決八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。各類(lèi)文件、簡(jiǎn)報(bào),與往年同期相比,有增無(wú)減;存在超計(jì)劃、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)會(huì)等問(wèn)題。
三、解決四風(fēng)問(wèn)題的具體措施
。ㄒ唬┣袑(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)
1、嚴(yán)格控制會(huì)議文件。制定《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局精簡(jiǎn)規(guī)范公文的若干規(guī)定》《甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局務(wù)虛會(huì)議制度》《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)施〈國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法〉細(xì)則》,提倡
講話短小精悍、公文簡(jiǎn)潔明了,提倡講短話、開(kāi)短會(huì)。堅(jiān)決取消不必要的會(huì)議、公文、簡(jiǎn)報(bào)等,努力創(chuàng)造節(jié)儉干練的文風(fēng)環(huán)境。積極推廣電子公文,減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)發(fā)文總量削減15%的目標(biāo),以后每年發(fā)文數(shù)量原則上不超過(guò)上年?刂莆募(jiǎn)報(bào)篇幅,除決策部署和規(guī)劃外,一般性文件、材料、講話稿不超過(guò)3000字,請(qǐng)示報(bào)告性文件不超過(guò)2000字,一般性簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)1000字。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議計(jì)劃審批、定點(diǎn)管理、公開(kāi)公示、責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、規(guī)模,原則上沒(méi)有列入年初計(jì)劃的會(huì)議不得召開(kāi),一般性業(yè)務(wù)工作會(huì)議采用視頻形式召開(kāi)。嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王忠習(xí);責(zé)任處室:辦公室;完成時(shí)限:2014年。
2、嚴(yán)格控制檢查考核評(píng)比。建立檢查考核評(píng)比目錄管理制度。嚴(yán)格控制面對(duì)下級(jí)的各種檢查考核評(píng)比活動(dòng),不必要的一律取消,可合并的一律合并進(jìn)行。經(jīng)核準(zhǔn)的檢查考核評(píng)比,要嚴(yán)格限制人數(shù)、時(shí)間和內(nèi)容,不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制被檢查考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同、
匯報(bào),基層不得懸掛歡迎標(biāo)語(yǔ)、組織隊(duì)伍迎送。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王忠習(xí);責(zé)任處室:辦公室;配合處室:計(jì)財(cái)處、人事處;完成時(shí)限:2013年12月底。
3、統(tǒng)籌制訂年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年年初,采取處室上報(bào)、黨組研究的辦法,制定全系統(tǒng)年度培訓(xùn)教育計(jì)劃,預(yù)算各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),明確培訓(xùn)形式、規(guī)模,原則上沒(méi)有列入年初計(jì)劃的培訓(xùn)不得組織,一般性業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)采用視頻形式召開(kāi)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):魏建寶;責(zé)任處室:人事處;完成時(shí)限:2014年3月底。
。ǘ┺D(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)作風(fēng)
1、加強(qiáng)制度落實(shí)。全面推行崗位責(zé)任、首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度。嚴(yán)格落實(shí)省局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)省局機(jī)關(guān)平時(shí)考核工作的通知》,做好省局機(jī)關(guān)平時(shí)考核工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):魏建寶;責(zé)任處室:人事處、辦公室;完成時(shí)限:長(zhǎng)期。
2、加強(qiáng)日常教育。認(rèn)真落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)的相關(guān)制度,完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極營(yíng)造“時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)”的良好氛圍。分別以領(lǐng)導(dǎo)干部、
公務(wù)員、行政執(zhí)法人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn),狠抓不同層次、不同內(nèi)容、不同要求的學(xué)習(xí)教育,努力提高各職各類(lèi)人員的素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)人民的宗旨意識(shí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):魏建寶;責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委;完成時(shí)限:長(zhǎng)期。
3、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。采取檢查督查和明察暗訪等方式,對(duì)系統(tǒng)各單位進(jìn)行檢查督查,重點(diǎn)督查行政執(zhí)法和行政服務(wù)中的不作為、亂作為,亂收費(fèi)、亂罰款,吃拿卡要、失職瀆職等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和群眾利益的行為,庸懶散慢、中梗阻塞等典型問(wèn)題,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):魏建寶;責(zé)任處室:監(jiān)察室;完成時(shí)限:長(zhǎng)期。
(三)形成樸素節(jié)儉風(fēng)尚
1、大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。對(duì)照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》規(guī)定,制定省局大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。將落實(shí)中央要求和推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)納入省局懲防體系建設(shè)暨
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容,對(duì)違反條例和實(shí)施意見(jiàn)的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王忠習(xí);責(zé)任處室:辦公室、監(jiān)察室;完成時(shí)限:2014年12月底。
2、嚴(yán)格遵守公務(wù)活動(dòng)及節(jié)假日規(guī)定。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證,在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日組織開(kāi)展明察暗訪和專(zhuān)項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)、贈(zèng)送各類(lèi)物品的行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):魏建寶;責(zé)任處室:監(jiān)察室;完成時(shí)限:長(zhǎng)期。
3、嚴(yán)格規(guī)范婚喪喜慶 ……(未完,全文共7765字,當(dāng)前僅顯示2727字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《省質(zhì)監(jiān)局開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)施方案》)