緊扣四點，著力加強基層組織建設(shè)

目錄/提綱：……
一、以分類定級為切入點，開展四項活動，夯實基層組織基礎(chǔ)
二、以班子建設(shè)為關(guān)鍵點，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，加強干部隊伍建設(shè)
一是不斷強化政治理論學(xué)習(xí)
二是不斷推進黨內(nèi)民主
一是完善各項規(guī)章制度
二是建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)例會制度
三、以村部建設(shè)為基本點，優(yōu)化活動場所，配強村級干部隊伍
四、以改善民生為著力點，提升致富能力，構(gòu)建和諧干群關(guān)系
1、切實關(guān)注民生民利，全面落實惠農(nóng)政策
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緊扣四點，著力加強基層組織建設(shè)

　　　黨的十七屆四中全會《決定》指出：“把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用�！鞭r(nóng)村基層黨組織是維護農(nóng)村_的第一道防線，**縣**鎮(zhèn)以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、夯基礎(chǔ)”為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點，通過開展基層組織建設(shè)年活動，提高了鎮(zhèn)黨委班子駕馭農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，打造了一大批堅強有力的農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘，全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織在推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、加快新農(nóng)村建設(shè)等方面提供了堅強的組織保障。
　　　一、以分類定級為切入點，開展四項活動，夯實基層組織基礎(chǔ)
　　　1、抓好分類定級、晉位升級工作。制定了《關(guān)于**鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作的實施方案》，對全鎮(zhèn)的村黨組織、社區(qū)黨總支和機關(guān)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織等進行分類定級，按照“五個好”的標準，分別確定“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級。按照實施方案，各村的駐村干部（駐村干部不是黨員的，由鎮(zhèn)里調(diào)劑另外安排黨員）分別深入各村，黨政領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)點村黨組織，組織各支部黨員，完成
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設(shè)的組織者、指揮者和實施者，是基層的骨干和中堅力量，直接參與新農(nóng)村建設(shè)的基本決策，我鎮(zhèn)以黨委班子建設(shè)為核心，狠抓干部隊伍建設(shè)，努力鍛造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)干部隊伍。
　　　1、狠抓班子建設(shè)，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”。我鎮(zhèn)把“五個好”作為衡量工作的一把尺子，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使黨委班子成為全鎮(zhèn)各項中心工作的堅強核心。一是不斷強化政治理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委班子堅持每周中心組理論學(xué)習(xí)，對每次學(xué)習(xí)，從授課人到授課內(nèi)容，都做了精心的安排，黨委班子認真聽課，精細筆記，撰寫理論文章，在學(xué)習(xí)中交流心得體會，通過中心組領(lǐng)學(xué)、工作之余自學(xué)、互相幫助學(xué)、共同交流學(xué)，黨委班子整體理論水平有了很大提高。幾年來，黨委班子共記筆記40多本，寫心得體會120多篇，撰寫理論文章30多篇，其中多篇在市縣級媒體刊發(fā)。二是不斷推進黨內(nèi)民主。在黨的建設(shè)、干部調(diào)整以及涉及重大經(jīng)濟關(guān)系的事情上，都通過黨政聯(lián)席會議研究解決，通過黨委班子的積極發(fā)言，最終以民主集中制的方法進行決定。每年多次召開黨委政府班子成員民主生活會，規(guī)范民主生活會程序內(nèi)容，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，讓全體班子成員通過民主生活會的形式，都能以良好的情緒、積極的心態(tài)、昂揚的干勁投入到工作中。近年來，全鎮(zhèn)黨政班子始終是“合心、合力、合拍”，全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正、干勁十足、精神飽滿，黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展不斷躍上新的臺階。五年來全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入 萬元，完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元，新上投資上100萬元企業(yè) 家，投資過1000萬元企業(yè) 家，招商引資到位資金 億元。
　　　2、加強干部作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為。一是完善各項規(guī)章制度。龍溪鋪鎮(zhèn)從加強干部作風(fēng)建設(shè)入手，出臺了《**鎮(zhèn)關(guān)于加強干部管理嚴明工作紀律的規(guī)定》、《**鎮(zhèn)2012年度機關(guān)干部職工目標管理考核辦法》、《**鎮(zhèn)2012年度村級工作目標管理考核辦法》、《**鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，對鎮(zhèn)、村干部實行量化評分，年終按分數(shù)進行獎懲，嚴格考勤和財務(wù)管理。二是建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)例會制度。每周一晚上是全鎮(zhèn)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)時間，雷打不動，要求每次會議都要帶會議記錄本，原則上不能請假，半年抽查一次學(xué)習(xí)記錄，對曠會者給予一定的經(jīng)濟處罰并通報。在新的規(guī)定和考核辦法激勵下，干部的紀律性明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善，出現(xiàn)了令人欣喜的“三多”、“三少”、“三無”良好局面，即干部下鄉(xiāng)為民服務(wù)多、干部學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)多、干部業(yè)余有益活動多；干部串崗閑聊少、干部辦事拖塌少、干部外辦私事少；無遲到請代簽、無炒股玩游戲、無打牌搓麻將。
　　　三、以村部建設(shè)為基本點，優(yōu)化活動場所，配強村級干部隊伍
　　　1、加強村級組織活動場所建設(shè)。村級活動場所建設(shè)是加強農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作，堅持多渠道籌集資金，完善配套村級組織活動場所服務(wù)設(shè)施，夯實基層基礎(chǔ)，沒有村部的啟動新建一批，有陣地但設(shè)施簡陋的改建一批，鎮(zhèn)財政援建一批“三個一批”的工作思路，力爭年內(nèi)剩余的25個村全部建好村部大樓，切實健全基層活動場所。完善各村遠程教育站點建設(shè)，通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織觀看遠程教育光碟等形式對村支兩委成員進行培訓(xùn)，加強對遠程教育站點和“農(nóng)家書屋”的管理，充分發(fā)揮“科學(xué)示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導(dǎo)作用，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
　　　2、配齊配強村級干部隊伍。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，把選好配強“一把手”作為重中之重。把那些政治素質(zhì)高、年紀輕、有文化、事業(yè)心責任感強、作風(fēng)扎實、實績突出、得到大多數(shù)群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。針對目前存在的村支書難選的實際，采取從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中挑選、從優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識青年中選拔，以及從致富能手、外出務(wù)工人員中選拔優(yōu)秀人才等辦法，切實解決村干部，尤其是村支書素質(zhì)不高的問題，從而為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定良好的組織基礎(chǔ)。要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟的摔打中增長知識和才干。**鎮(zhèn)在去年村級換屆前，組織了專題調(diào)研，提出打造“長、寬、高”（長即擁有一技之長，寬即致富門路寬，高即綜合素質(zhì)高）立體型村干部體系的目標，并以此做為新一代村干部的標準。在換屆之后，擁有一技之長的村干部 ……（未完，全文共4464字，當前僅顯示2255字，請閱讀下面提示信息。收藏《緊扣四點，著力加強基層組織建設(shè)》）