2013年度行政辦公室工作總結(jié)

2013年度行政辦公室工作總結(jié)
　　　
　　　過去的2013年，行政辦公室全體同志在校長室、黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》為重點，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)和本處室工作計劃，抓常規(guī)、推重點、促發(fā)展，完成了本年度各項工作目標(biāo)。
　　　一、盡心盡職完成各項常規(guī)工作
行政辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)，工作零碎而平凡。行政辦公室全體同志團(tuán)結(jié)互助及時高效完成各項常規(guī)工作。
　　1考勤工作
　　　教職工工作紀(jì)律是反映學(xué)校校風(fēng)的重要一面。學(xué)校行政和級部加強教職工工作紀(jì)律的檢查考
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教師上崗培訓(xùn)及教師學(xué)歷進(jìn)修的管理工作。
　�。�3）完成教師人事檔案工作及教師信息完善工作。
　　（4）完成教職工學(xué)期測評性評價和教職工聘用合同簽訂。
　�。�5）組織好教職工年度考核、學(xué)期考核工作和各類評優(yōu)推先工作。
　　（6）配合教務(wù)處調(diào)度好教師外出參加教研活動、會議的車輛，并做好教研活動等經(jīng)費的審核工作。
　�。�7）完成教師晉升職務(wù)評審各種材料上報工作和常州市五級梯隊評審材料工作和年度考核工作。
　�。�8）完成2014年學(xué)校事業(yè)規(guī)劃及2013年人事年報等各類報表。
　�。�9）完成各類考核工作。
　�。�10）完成學(xué)校校務(wù)公開工作
　�。�11）部門工作及時上傳校園網(wǎng)。
　�。�12）完成第二輪初中級教師職務(wù)聘任工作。
　　二、及時完成重點工作
　　以培養(yǎng)五級梯隊人才為抓手，著力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。行政辦公室以名師工程、青藍(lán)工程為依托，配合學(xué)校教學(xué)部門，為教師專業(yè)成長搭建平臺，通過組織教師參加五級梯隊評選活動，促進(jìn)各類教師專業(yè)成長。今年，組織教師參加常州市第十批學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，有一位教師被評為常州市學(xué)科帶
頭人，二位教師評為骨干教師。積極組織青年教師參加常州市教學(xué)能手、教壇新秀評選活動，其中有二位教師評為常州市教學(xué)能手，在常州市五級梯隊建設(shè)方面成效顯著。在組織教師參加職務(wù)晉升材料準(zhǔn)備工作中，辦公室吃透評選條件，認(rèn)真指導(dǎo)參評教師做好評審材料，對教師申報材料嚴(yán)格審核。我校有12位教師晉升高一級職務(wù)。
　　　三、2014年上半年工作設(shè)想
　　　1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤管理制度，加強門衛(wèi)進(jìn)出登記管理，重點加強行政人員隨機抽查和對級部巡查情況的督查，做好考勤臺賬。
　　　2、對照檔案管理工作要求，創(chuàng)建新北區(qū)檔案管理工作先進(jìn)單位。
　　　3、與教學(xué)部門配合，以名師工程、青藍(lán)工程為依托，加強五級梯隊人員在教學(xué)科研過程等方面的管理考核，促進(jìn)專業(yè)成長和教學(xué)業(yè)務(wù)方面發(fā)揮示范帶頭作用。落實教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和實施意見，加強校本培訓(xùn)工作。開展第四批新橋中學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選活動。
　　　4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作 ……（未完，全文共1804字，當(dāng)前僅顯示1147字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度行政辦公室工作總結(jié)》）