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銀行文明單位建設規(guī)劃

發(fā)表時間:2014/1/27 20:46:23
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、目標思路
三、內(nèi)容任務
(一)強化創(chuàng)建管理,打造“組織工程”
(二)強化兩支隊伍,打造“人才工程”
(三)強化央行文化,打造“和諧工程”
(四)強化業(yè)務創(chuàng)新,打造“履職工程”
(五)強化內(nèi)控管理,打造“平安工程”
四、保障措施
(一)加強組織領導
(二)搞好宣傳發(fā)動
(三)突出創(chuàng)建特色
(四)加強指導督促
一、以貫徹六中全會和十八大精神為主題,營造精神文明創(chuàng)建氛圍
二、以“迎接十八大、講文明樹新風”活動為主題,開展文明禮儀活動
三、以踐行核心價值觀為主題,大力推進央行文化建設
四、以創(chuàng)建總行級文明單位為主題,深入開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動
五、以學習宣傳道德模范為主題,開展學習雷鋒、爭當好人活動
六、以開展“我們的節(jié)日”活動為主題,弘揚中華民族優(yōu)秀文化
……
中國人民銀行**縣支行2012~2014年度文明單位建設規(guī)劃
  
  為鞏固分行級文明單位創(chuàng)建工作成果,進一步深化我支行文明單位創(chuàng)建工作,促進全行精神文明建設深入發(fā)展,推動各項工作奮力爭先,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的共同愿景和創(chuàng)建總行級文明單位的宏偉目標,根據(jù)《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行張掖市中心支行2012~2014年度文明單位建設規(guī)劃》,制定中國人民銀行**縣支行2012~2014年度文明單位建設規(guī)劃。
  一、指導思想
  以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以學習貫徹黨的十八大精神為主題,以落實總行《文明單位建設管理辦法》和上級行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》為指引,以中支“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略為主線,以“履職立行、科學治行、安全護行、和諧興行”為總體思路,以“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務、強管理”為創(chuàng)建重點,堅持“重在建設、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效”的原則,以打造“五個工程”為內(nèi)容載體,在鞏固成果上下功夫,在建設“六型央行”上求突破,在提升創(chuàng)建層次和文明素質上見實效,推動全行創(chuàng)建工作再上新臺階。
  二、目標思路
  總體思路是:以改革創(chuàng)新精神深化文明單位創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建總行級文明單位為宏偉目標。經(jīng)過三年努力,使支行文明單位建設水平顯著提升,創(chuàng)建機制更加完善,創(chuàng)建管理更加規(guī)范,創(chuàng)建資料更加豐富,文明單位創(chuàng)建對履行央行職責的促進作用更加凸顯。開創(chuàng)領導班子團結務實、干部隊伍富有朝氣、工作業(yè)績卓越突出、內(nèi)部管理科學規(guī)范、行風行貌昂揚向上、“三個文明”協(xié)調發(fā)展的良好局面。
  具體目標是:力爭到2
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建立健全重大事項集體決策和決策過錯責任追究制度,堅持民主生活會制度,努力提高黨組的公信力。
 。、加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制,大力推進廉政建設。黨員領導干部帶頭踐行《廉政準則》,自覺遵守黨紀國法,以身作則,公道正派,清正廉潔,艱苦奮斗,自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象。
 。、加強職工業(yè)務培訓。制定職工教育培訓計劃,繼續(xù)深化“百十五一”人才工程建設。充分發(fā)掘大學生的聰明才智,積極參加計量經(jīng)濟學應用、重點業(yè)務和“三新”知識的培訓,開展拓展性課目訓練,著力培養(yǎng)開拓型、研究型和專家型人才隊伍,努力提高干部職工的業(yè)務水平。大力開展創(chuàng)新爭優(yōu)和業(yè)務競賽活動,激勵干部職工在各項工作中勇創(chuàng)佳績。
(三)強化央行文化,打造“和諧工程”。
  以“和諧興行”為思路,以提升全行文明素質為目的,全方位推進和諧央行建設。
 。、深化民主管理。大力推進政治文明建設,認真落實職工代表大會制度。實施黨務、政務、行務公開,維護職工群眾利益,不斷增強職工的主人翁意識。
 。病娀逃龑。加強社會主義核心價值體系和職業(yè)道德教育。學習實踐總行核心價值觀和央行精神。大力開展形勢政策、思想道德、心理健康教育。堅持一崗雙責制度,強化群團組織建設和思想政治工作,大力開展學習先進典型活動,選樹、宣傳、表彰和學習身邊典型。大力開展學雷鋒、講文明、樹新風活動,培養(yǎng)和樹立干部職工的文明禮儀形象,使全體干部職工的思想境界、思維層次、言談舉止、文明用語等符合文明單位的要求,服務質量、職業(yè)行為符合金融職業(yè)道德規(guī)范。
 。场⒏纳菩酗L行貌。以黨風廉政建設推進行風行貌建設,扎實開展“作風改進年”活動?茖W制定職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,培養(yǎng)職工文明禮儀形象,完善金融職業(yè)道德規(guī)范,強化廉政文化建設,切實加強對職工紀律的監(jiān)督和約束。加強辦公區(qū)域和生活區(qū)域整頓,大力倡導節(jié)能減排、低碳工作和生活,形成良好的節(jié)約風尚。
  4、增強文化軟實力。發(fā)揮央行文化的先行示范作用,積極參與中支系統(tǒng)央行文化建設研究會和央行文化宣傳隊活動,進一步探索領導文化、團隊文化、履職文化、和諧文化、地域文化等體系建設,大力開展職工文化體育活動和“模范職工之家”創(chuàng)建活動,著力提升文化品位,創(chuàng)造良好的文化發(fā)展環(huán)境。
 。ㄋ模⿵娀瘶I(yè)務創(chuàng)新,打造“履職工程”。
  認真貫徹執(zhí)行《人民銀行法》等法律法規(guī),依法履行基層央行各項職責,實施履職立行,推進業(yè)務創(chuàng)新,著力打造“三個中心”。
 。、打造“貨幣政策傳導中心”。結合**“六縣”建設和跨越發(fā)展實際,制定各時期貫徹落實貨幣政策、疏通貨幣政策傳導機制的具體辦法、措施。宣傳黨和國家的貨幣政策,及時向上級行反饋貨幣政策實施效果和存在問題。推進縣域金融資源的優(yōu)化配置,促進**經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展。
 。、打造“金融管理中心”。建立防范和化解系統(tǒng)性金融風險的措施和應急處置方案,健全金融穩(wěn)定協(xié)調機制,確保轄內(nèi)無金融風險隱患。關注信貸、資產(chǎn)負債結構的合理均衡,監(jiān)測大額和可疑交易信息,適時進行風險提示。加強金融生態(tài)環(huán)境建設,完善征信系統(tǒng)建設,大力開展信用知識宣傳,全力維護縣域金融穩(wěn)定。
 。、打造“金融服務中心”。增強干部職工的服務意識,“窗口”部門辦理業(yè)務,要兌現(xiàn)承諾、提醒、規(guī)范等優(yōu)質服務。加強基礎設施建設,為金融服務對象提供良好的辦事環(huán)境,確保業(yè)務辦理無重大差錯事故,文明服務無投訴。
 。ㄎ澹⿵娀瘍(nèi)控管理,打造“平安工程”。
  大力實施“科學治行”,深化制度管理、民主管理、人本管理、安全管理和文化管理,不斷提升科學管理水平。
  1、強化風險防范。加強業(yè)務風險控制管理,自覺防范風險。建立廉政風險防控體系,完善“大監(jiān)督”工作機制。配合中支內(nèi)審、紀檢部門,加強對履行公務、執(zhí)行財務紀律的審計和業(yè)務處理合規(guī)、準確、真實、完整性審核。針對工作中暴露的各種問題,認真查找原因、制定整改措施并切實抓好落實,自覺接受職工和群眾監(jiān)督。
  2、實施精細管理。落實《中支全面實施精細化管理的意見》,加大“精細化”管理的科技含量。繼續(xù)推行基礎工作規(guī)范化、常規(guī)工作制度化、工作質量標準化、內(nèi)控管理精細化、創(chuàng)新工作特色化的“五化”管理模式,形成行員行為規(guī)范、崗位操作規(guī)范和規(guī)章制度規(guī)范“三位一體”的規(guī)范化管理運行體系。
   。、強化社會管理。牢固樹立“安全護行”的工作理念,建設“安全文明型”支行。圍繞“平安單位”建設,完善落實社會管理、反_和計劃生育等工作的領導責任制,健全工作機構。貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預防”的工作方針,做到責任明確,措施得力,萬無一失。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度,對重要部門和重要崗位嚴格檢查,嚴格管理,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,確保無重大責任事故和經(jīng)濟、刑事an件的發(fā)生。
   四、保障措施
   (一)加強組織領導。支行黨組要高度重視文明單位建設工作,把文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程,與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同督促,同提高,嚴格考評和獎懲。充分發(fā)揮黨組的領導核心作用,實施“一把手”工程,納入整體工作統(tǒng)一規(guī)劃,列入支行和股室年度目標考核,形成“一體化”目標和整體聯(lián)動工作機制,形成辦公室統(tǒng)一協(xié)調,黨政工青婦組織齊抓共管的長效工作機制。
(二)搞好宣傳發(fā)動。支行一把手要親自抓文明單位創(chuàng)建活動的宣傳工作,利用一切宣傳工具和手段,發(fā)動干部職工積極參與創(chuàng)建活動,充分利用中支《精神文明園地》內(nèi)刊、中支網(wǎng)站和社會輿論宣傳載體,大力宣傳文明單位創(chuàng)建成果、創(chuàng)建知識、開展調查研究,使每個干部職工明確創(chuàng)建工作的要求、目的和意義,要在“二次創(chuàng)業(yè)”、業(yè)務發(fā)展和成果共享中體驗文明單位創(chuàng)建給干部職工帶來的實惠,努力形成人人關心創(chuàng)建、 ……(未完,全文共12764字,當前僅顯示3036字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行文明單位建設規(guī)劃》