質(zhì)監(jiān)局人事科主任科員2013年述職述德述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力
二、積極履職，較好的完成各項工作任務(wù)
（一）市長質(zhì)量獎工作
（二）省長質(zhì)量獎工作
六是舉辦了全市質(zhì)量強(qiáng)市工作聯(lián)系人座談會，共40余人參加
八是組織企業(yè)參加省局舉辦的新版《卓越績效評價準(zhǔn)則》宣貫會，我市共12人參加
三、嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身廉潔自律建設(shè)
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2013年度述職述德述廉報告
市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科主任科員2013年度工作總結(jié)
　　　　2013年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，恪盡職守，工作、學(xué)習(xí)、生活富于激情而圓滿。現(xiàn)將2013年度的工作述職如下：
　　　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力。
　　　　一年以來，本人始終堅持以_理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央和上級組織的一系列文件、指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、組織觀念、群眾觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定中國特色社會主義理想與信念，與黨中央和上級組織保持思想上、政治上、行動上的高度一致。自覺加強(qiáng)對黨的十八大精神和十八屆三中全會的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會，使自己的思想認(rèn)識更加明確，深刻領(lǐng)會了
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創(chuàng)建山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地及龍頭骨干企業(yè)名單公布，我市夏津縣獲得創(chuàng)建山東省優(yōu)質(zhì)紗線生產(chǎn)基地稱號，華芳夏津紡織有限公司和**恒華紡織有限公司獲得創(chuàng)建山東省優(yōu)質(zhì)紗線生產(chǎn)基地龍頭骨干企業(yè)稱號。二是按照強(qiáng)省辦的要求，安排我市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地及龍頭骨干企業(yè)開展了自查工作，并指導(dǎo)其按時完成了網(wǎng)上填報工作。三是根據(jù)自查情況，組織對禹城市創(chuàng)建山東省功能糖優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地進(jìn)行了抽查，并形成了抽查報告。
　　　�。ㄋ模┩茝V與應(yīng)用 一是積極開展質(zhì)量強(qiáng)市工作調(diào)研工作，撰寫了《質(zhì)量強(qiáng)市調(diào)研工作提綱》，確定了調(diào)研內(nèi)容。按照工作安排，在夏津縣、武城縣組織當(dāng)?shù)氐墓歉善髽I(yè)召開了兩期質(zhì)量強(qiáng)市工作調(diào)研會。二是為了適應(yīng)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，組織對《**市市長質(zhì)量獎管理辦法》進(jìn)行了修訂，通過積極協(xié)調(diào)市政府法制辦和市政府相關(guān)部門，新《辦法》已于9月份頒布實(shí)施。三是搭建了“質(zhì)量強(qiáng)市專欄”網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳質(zhì)量強(qiáng)市的做法，加強(qiáng)信息溝通和交流，推廣質(zhì)量標(biāo)桿的經(jīng)驗(yàn)和成果，引導(dǎo)更多的組織持續(xù)追求卓越績效。四是為進(jìn)一步總結(jié)和推廣省、市長質(zhì)量獎獲獎?wù)叩牡湫妥龇ê统晒�，提高全社會對卓越績效管理模式的認(rèn)知，編發(fā)了《**市質(zhì)量強(qiáng)市工作交流》。通過介紹省、市長質(zhì)量獎獲獎組織（個人）的質(zhì)量興企經(jīng)驗(yàn)，來引導(dǎo)全市企業(yè)樹立正確的質(zhì)量信仰，導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，提升組織綜合競爭實(shí)力。五是在質(zhì)量獎獲獎企業(yè)設(shè)立質(zhì)量強(qiáng)市工作聯(lián)系人，加強(qiáng)與獲獎企業(yè)的聯(lián)系，及時掌握質(zhì)量強(qiáng)企動態(tài)，實(shí)行質(zhì)量強(qiáng)企抱團(tuán)建設(shè)，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。六是舉辦了全市質(zhì)量強(qiáng)市工作聯(lián)系人座談會，共40余人參加。會議對新版《**市市長質(zhì)量獎管理辦法》進(jìn)行了宣貫，并組織參會企業(yè)就質(zhì)量強(qiáng)市工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，安排了質(zhì)量強(qiáng)市推廣和應(yīng)用工作。七是與質(zhì)檢協(xié)會聯(lián)合開展了質(zhì)量管理論文評選活動，組織專家對38篇論文進(jìn)行了評選，最終產(chǎn)生一等獎?wù)撐?篇，二等獎?wù)撐?篇，三等獎?wù)撐?5篇，并對獲獎?wù)撐倪M(jìn)行了匯編出版。八是組織企業(yè)參加省局舉辦的新版《卓越績效評價準(zhǔn)則》宣貫會，我市共12人參加。九是在《**日報》“質(zhì)量**”專欄宣傳“卓越績效”小知識，加強(qiáng)對卓越績效評價準(zhǔn)則的宣傳力度。
　　　三、嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身廉潔自律建設(shè)。
　　　在實(shí)際工作中，本人做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢自身的思想道德防線，提高自身的拒腐防變能力。一是在覺悟修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，以身作則，不做出格的事，與上級保持高度一致；二是在為人處世上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎始、慎終；三是在處理工作關(guān)系上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事；注重發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的保障，在實(shí)際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進(jìn)的態(tài)度，認(rèn)真 ……（未完，全文共2432字，當(dāng)前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局人事科主任科員2013年述職述德述廉報告》）