市委教育工委2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，提高政治理論水平
二、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，提高服務(wù)發(fā)展能力
三、以強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)為中心，提高管理人員素質(zhì)
四、以創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升黨建品牌內(nèi)涵
五、以狠抓作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為保障，提升教育系統(tǒng)形象
六、以做好群團(tuán)組織工作為契機(jī)，凝聚教育發(fā)展合力
七、以促進(jìn)教育和諧發(fā)展為動(dòng)力，提高新聞信息質(zhì)量
一、學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘
二、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，打造品牌求特色
三、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象
四、提升教育管理人員能力素質(zhì)，選培并舉育人才
五、加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下群團(tuán)工作，黨群共建聚合力
六、抓好教育新聞信息宣傳工作，營造氛圍促發(fā)展
……

中共**市委教育工委2013年工作總結(jié)
　　　　
　　　　2013年，中共**市委教育工委在**市委和泰州市委教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以辦讓人民滿意的教育為宗旨，以促進(jìn)教育均衡發(fā)展為抓手，以提升教育質(zhì)量為中心，不斷加強(qiáng)思想政治、基層組織、干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)作風(fēng)和教育行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高教育系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化水平，為全市教育改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
　　　　一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，提高政治理論水平
　　　　一是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)，專家授課，領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)，黨員干部談體會(huì)等形式，宣傳黨的十八大精神。活動(dòng)期間，收到各校擇優(yōu)推薦的學(xué)習(xí)心得征文51篇，評(píng)選出獲獎(jiǎng)作品20篇。舉行教育系統(tǒng)“貫徹十八大，學(xué)習(xí)新黨章”知識(shí)競(jìng)賽，采用網(wǎng)上答題海選，學(xué)區(qū)牽頭組織預(yù)賽，學(xué)區(qū)組成代表隊(duì)參加全市復(fù)賽和現(xiàn)場(chǎng)決賽等程序，決出一、二、三等獎(jiǎng)。
　　　　二是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真制定市委教育工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度，定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)中心組巡學(xué)制度，加強(qiáng)對(duì)基層學(xué)校中心組學(xué)習(xí)情況檢查力度。局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)正常開展，每月一次。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略832字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
013年發(fā)展教師黨員27名，學(xué)生黨員5名，38名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
　　　　三、以強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)為中心，提高管理人員素質(zhì)
　　　　一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理工作。堅(jiān)持黨管人才的工作方針，選好新一輪的“313”人才。積極組織泰州、**兩級(jí)名校長(zhǎng)申報(bào)工作，促進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)化成長(zhǎng)。開展教育系統(tǒng)新提拔干部培訓(xùn)、黨務(wù)工作培訓(xùn)、暑期校長(zhǎng)高級(jí)研修班、教學(xué)管理人員培訓(xùn)班、安全管理培訓(xùn)班等，全方位提升各類學(xué)校干部的管理能力和業(yè)務(wù)水平。年底組織校級(jí)干部公開述職述廉述德述學(xué)，接受廣大教職工評(píng)議，保證廣大教職工依法行使對(duì)學(xué)校工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　　　二是加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度。組織校級(jí)干部公開競(jìng)聘工作，開展定崗民主推薦校級(jí)干部活動(dòng)，參與學(xué)校中層干部競(jìng)聘監(jiān)督工作，并嚴(yán)格經(jīng)過組織考察、黨委會(huì)票決、網(wǎng)上公示和任前談話等規(guī)范程序，確保過程公平、公開、公正。
　　　　三是推進(jìn)管理人員掛職交流鍛煉。暑假期間，對(duì)第四批掛職人員進(jìn)行組織考察、民主測(cè)評(píng)、談話等，結(jié)合掛職干部工作平時(shí)表現(xiàn)確定等次。啟動(dòng)第五批管理人員掛職鍛煉工作，11月份，第五批9名掛職人員集中進(jìn)行了掛職工作期中匯報(bào)。
　　　　四、以創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升黨建品牌內(nèi)涵
　　　　一是完善黨建工作例會(huì)機(jī)制。分區(qū)域分別召開黨建工作例會(huì)，采用座談式會(huì)議方式，人人有發(fā)言，提高例會(huì)效果。例會(huì)組織與會(huì)人員觀摩例會(huì)承辦學(xué)校黨建工作現(xiàn)場(chǎng)，互相交流前一階段黨建工作經(jīng)驗(yàn)和成果，突出黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工作。學(xué)校黨建工作年度有計(jì)劃，半年一次有總結(jié)，有力推動(dòng)了學(xué)校黨建工作整體發(fā)展。
　　　　二是開展“黨群零距離一二三四工程”主題教育活動(dòng)。圍繞“提升教育教學(xué)質(zhì)量”一個(gè)中心，開展“黨員群眾心連心、教師學(xué)生同成長(zhǎng)”兩項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)、教育行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)水平”三個(gè)提升，加強(qiáng)“機(jī)關(guān)人員與學(xué)校、學(xué)校黨員干部與社區(qū)群眾、黨員教師與普通教師、教師與學(xué)生”四種聯(lián)系。所有機(jī)關(guān)工作人員掛鉤蹲點(diǎn)到基層學(xué)校，各學(xué)校黨組織組織黨員干部深入課堂教學(xué)一線，加大課堂教學(xué)管理力度，與教師一起開展課堂教學(xué)交流、研討，引導(dǎo)全體教師潛心研究課堂教學(xué)，大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，不斷提高課堂教學(xué)水平。黨員提質(zhì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，2013年我市“兩考”成績(jī)?nèi)〉脷v史性突破。
　　　　三是推進(jìn)“一校一品”黨建文化品牌建設(shè)。把推進(jìn)“一校一品”黨建文化品牌建設(shè)工作作為全年黨建工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作內(nèi)涵建設(shè)，同時(shí)積極啟動(dòng)“走入校園、走進(jìn)課堂、走近師生、走訪家長(zhǎng)”的機(jī)關(guān)黨建品牌建設(shè)。加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作指導(dǎo)，定期對(duì)基層學(xué)校黨建文化品牌建設(shè)情況進(jìn)行督查，有效推進(jìn)教育教學(xué)中心工作的開展。2013年，省、泰州市教工委先后來我市調(diào)研，對(duì)我市“一校一品”黨建文化品牌建設(shè)工作予以充分肯定。
　　　　五、以狠抓作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為保障，提升教育系統(tǒng)形象
　　　　一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂局機(jī)關(guān)辦公制度，組織開展反腐倡廉專題教育活動(dòng)，認(rèn)真組織教育系統(tǒng)黨員干部廉政制度學(xué)習(xí)測(cè)試，強(qiáng)化廣大教育工作者對(duì)廉政制度的認(rèn)知。舉行廉政黨課活動(dòng)。市委教育工委主要負(fù)責(zé)人為部分基層學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體黨員同志上廉政黨課。
　　　　二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件。教育局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)年度工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次進(jìn)村入戶開展調(diào)研，幫扶大營鎮(zhèn)營東村橋梁維修加固資金5萬元。解決掛鉤社區(qū)、企業(yè)多名群眾子女就學(xué)問題。深化與新義社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，積極組織黨員義工活動(dòng)，服務(wù)全市三城同創(chuàng)工作。
　　　　三是建立師德管理長(zhǎng)效機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于建立“三問三亮三評(píng)”師德管理常態(tài)工作機(jī)制的意見》，建立教師師德檢查臺(tái)賬，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、電子信箱，主動(dòng)邀請(qǐng)家長(zhǎng)及社會(huì)人士參與監(jiān)督。市教育局全年開展師德巡訪60余次，發(fā)出調(diào)查問卷6000余份，對(duì)涉及學(xué)校和教師全部建立起工作檔案。開設(shè)教育系統(tǒng)“問心學(xué)堂”電子平臺(tái)，市教育局監(jiān)察室通過該平臺(tái)與學(xué)校實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接，適時(shí)向教師發(fā)出短信提示。對(duì)師德問題突出的學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話6人次，對(duì)問題突出的教師進(jìn)行誡勉談話80多人次。對(duì)舉報(bào)查實(shí)的教師嚴(yán)格問責(zé)，今年對(duì)15名教師分別給予取消榮譽(yù)稱號(hào)、扣減績(jī)效工資、取消績(jī)效工資、降 ……（未完，全文共8551字，當(dāng)前僅顯示2335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委教育工委2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃》）