目錄/提綱:……
一、抓實思想政治建設,黨員干部素質(zhì)有提升
二、抓牢基層組織建設,黨建工作基礎有保證
三、抓深學校黨建研究,黨建工作水平有提高
四、抓強干部隊伍建設,黨員干部管理有成效
五、抓好黨風廉政建設,教育系統(tǒng)形象有改善
六、抓活教育宣傳工作,教育系統(tǒng)形象有改善
一、突出理想信念教育,進一步加強學校思想政治工作
二、落實從嚴治黨要求,進一步強化黨建工作制度建設
三、加強基層組織建設,進一步夯實學校黨建工作基礎
四、強化干部隊伍建設,進一步完善干部任用管理機制
五、加強黨風廉政建設,維護學校教育的良好形象
六、抓好教育宣傳工作,進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境
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市委教育工委2016年黨建工作總結和2017年黨建工作要點
2016年黨建工作總結
2016年,在市委、市政府領導下,在**市委教育工委、市委黨建辦正確指導下,市委教育工委牽頭學校黨組織認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神,扎實推進“兩學一做”學習教育,強化思想建設、組織建設和作風建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為教育事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。
一、抓實思想政治建設,黨員干部素質(zhì)有提升
一是不斷加強學習型黨組織建設。認真制定市委教育工委中心組學習計劃,統(tǒng)一組織訂購輔導教材,印發(fā)學習資料,定期組織中心組集中學習。黨員、干部制定個人學習計劃,班子成員帶頭,全體黨員認真學習政治理論和業(yè)務知識。開展“三會一課”活動,班子成員分赴相關學校上黨課,主要負責同志全年上黨課3次。局機關政治業(yè)務學習正常開展,每月1次。二是認真組織開展黨員干部冬訓工作。組織全教育系統(tǒng)黨員干部圍繞十八屆五中全會、“四個全面”、黨紀黨規(guī)、市情教育和教育發(fā)展五個專題內(nèi)容集中學習,并把冬訓工作與民主評議黨員工作相結合。市委教育工委組織綜合評審,評出冬訓工作先進集體5個,優(yōu)秀冬訓工作者5人,創(chuàng)新案例
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任務。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通協(xié)調(diào),出臺中小學校黨組織換屆選舉工作意見,組織黨務工作專項培訓,調(diào)整部分學校黨組織設置,指導中小學校集中換屆選舉工作,近2年沒有換屆的各學校黨組織全面完成換屆工作。各中小學校、幼兒園黨組織班子結構進一步優(yōu)化,凝聚力進一步得到提升。三是加強對學校黨建工作具體指導。制訂學校黨建工作責任清單,落實黨建常規(guī)工作,學校黨建工作年初有計劃,年底有
總結。分片區(qū)召開學校黨建工作例會,交流工作經(jīng)驗。完成基層黨建工作示范點考核、復核工作,認真制訂評分標準,加強過程考核,申報復核、創(chuàng)建基層黨建工作示范點31個,通過22個,示范點建設形成動態(tài)管理機制。四是認真抓好黨員發(fā)展工作。直屬黨組織發(fā)展28名預備黨員,轉正27名,黨員發(fā)展工作全程紀實,程序規(guī)范,發(fā)展黨員工作零舉報!捌咭弧逼陂g,組織新黨員集中宣誓,召開表彰大會,表彰184名教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,10名優(yōu)秀黨務工作者、14個先進基層黨組織和十佳共產(chǎn)黨員。市委教育工委榮獲全市“先進基層黨組織”稱號。
三、抓深學校黨建研究,黨建工作水平有提高
一是深入開展“一校一品”黨建文化品牌建設活動。全力推動基層學校黨組織特色化建設,組織申報、評選教育系統(tǒng)“一校一品”黨建文化“十佳特色品牌”,景范學校、垛田中心小學、中堡中心校等黨組織10個品牌獲選全市“十佳特色品牌”,新垛中心校等黨組織5個黨建品牌獲“十佳”提名獎。二是加強學校黨建課題研究。組織開展2016年學校黨建課題研究工作,32個單位申報研究課題,冬訓期間評審表彰了15篇優(yōu)秀
調(diào)研成果文章。完成了組織部和市黨建研究會2個調(diào)研課題!稑嫿ㄩ_放共享的黨員教育新格局研究》、《加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作研究》被**市委教育工委立項為調(diào)研課題,并順利完成。2016年初全市組織工作會議上,市委教育工委再次被表彰為全市組織系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進集體。三是注重黨建工作與教育教學工作的融合。大力推進課堂教學改革,開展全市所有校長“用模式”會課活動,組織23所的課堂教學改革優(yōu)秀學校面向全市開展課堂展示活動。繼續(xù)開展創(chuàng)新教育,4名學生在**市青少年科技創(chuàng)新比賽中獲市長獎,3名同學獲市長提名獎,省**中學獲科技創(chuàng)新教育搖籃獎,市教育局榮獲**市第十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎。四是不斷激發(fā)群團組織活力。“五四”青年節(jié)期間,成功舉辦**市第二屆“高中辯論賽”和市首屆少先隊鼓號隊大賽。工會組織做實校務公開工作,關心教職工生活。各中小學校、幼兒園工會組織按期換屆。工會工作專題調(diào)研、工會論壇和“楚水杯”教職工乒乓球比賽等文體活動豐富多彩,市教育局工會被市總工會表彰為先進集體。婦工委組織女干部培訓、女教師廣場舞比賽,舉行“書香女教師”征文等活動,被省婦聯(lián)表彰為“江蘇省三八紅旗集體”。關工委積極開展“學黨史、學國史,聽黨話、跟黨走”、“學法守法,崇德立德”等主題教育活動,開設各類法制教育200多場,2000多名老教師做好事3000多件。
四、抓強干部隊伍建設,黨員干部管理有成效
一是加強對基層學校領導班子的研判。完善學校干部“公開述職、群眾評議、組織評估”的評考核體系,組成12個考核組,主持召開各中小學校、幼兒園教職工大會,363名學校干部向本單位職工報告年度工作。所有校級干部年度實績張貼公示,對所有學校領導班子成員進行考察談話,著重了解學校領導班子運行情況、廉潔自律情況、存在主要問題和建議等,及時掌握學校干部的作風和能力。二是規(guī)范干部選拔任用工作。所有校級干部選拔任用,實行“一把手”署名推薦制度,干部選拔任用工作落實動議醞釀、民主推薦、考察談話、黨工委討論票決、任前公示談話等制度,程序規(guī)范,公開透明。全年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)放征求意見函20多份,調(diào)優(yōu)學校黨組織領導班子。建立教育系統(tǒng)干部信息庫,干部信息進行了全面更新,獨立法人幼兒園中層機構設置進一步規(guī)范。重陽節(jié)召開聯(lián)誼會,認真聽取老干部的意見建議,重大節(jié)日,組織走訪慰問老同志。三是推進管理人員掛職交流鍛煉。選派
農(nóng)村薄弱學校中層干部到窗口學校跟崗鍛煉,城區(qū)干部到農(nóng)村任職,支持學校管理。組織開展掛職鍛煉人員交流活動,掛職干部調(diào)研報告匯編成冊。暑假期間,對第 ……(未完,全文共8120字,當前僅顯示2217字,請閱讀下面提示信息。
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