在2014年春節(jié)上班第一天全區(qū)機(jī)關(guān)干部大會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績，弘揚(yáng)先進(jìn)，始終保持勇于爭先的精神狀態(tài)
二、明確目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的使命感和責(zé)任感
三、區(qū)委、區(qū)政府的三點(diǎn)希望和要求
第一、要解放思想，增強(qiáng)三種意識
第二、要積極有為，提升三種能力
第三、要改進(jìn)作風(fēng)，弘揚(yáng)三種風(fēng)氣
……
在2014年春節(jié)上班第一天全區(qū)機(jī)關(guān)干部大會上的講話

同志們：
蛇去馬來，一元剛復(fù)始；春和日麗，萬象喜更新。今天是春節(jié)上班第一天，部分干部參與了上午的植樹活動，這個(gè)開頭也是非常有意義的。這是我們第5年在這里召開全區(qū)機(jī)關(guān)干部大會，相聚一堂，共賀新年。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)四套班子向全體機(jī)關(guān)干部報(bào)告一下2013年的工作，也把2014年的一些思路進(jìn)行傳達(dá)，以使大家堅(jiān)定信心、下定決心、上下同心，共赴時(shí)艱，確保我區(qū)2014能夠繼續(xù)保持又好又快發(fā)展的勢頭。
首先，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向大家致以新春的祝福，祝大家在新的一年中身體健康、全家幸福、事業(yè)有成！今天大會的主要目的是動員全區(qū)機(jī)關(guān)干部，迅速從節(jié)日氛圍中走出來，振奮精神，繼續(xù)踐行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)”精神，大力開展“三年”活動，著力推進(jìn)“三大工程”，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
下面，我講三個(gè)方面內(nèi)容。
一、肯定成績，弘揚(yáng)先進(jìn)，始終保持勇于爭先的精神狀態(tài)
過去一年，全區(qū)機(jī)關(guān)干部開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了艱苦努力，做出了重要貢獻(xiàn)，取得了豐碩的成果。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
1.勇?lián)姑�、知難而進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)一步體現(xiàn)。過去的一年，在宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的形勢下，全區(qū)機(jī)關(guān)干部始終圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，開拓進(jìn)取，迎難而上，保持了良好的創(chuàng)業(yè)激情，也取得了豐碩的創(chuàng)業(yè)成果。全區(qū)實(shí)現(xiàn)
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和操作性。我看了所有部門的一些創(chuàng)新案例，應(yīng)該說都不同程度動了很多腦筋，也使大家的活力得到進(jìn)一步迸發(fā)，有些還受到省市區(qū)乃至中央的表揚(yáng)。創(chuàng)新工作已經(jīng)從原來的號召到了現(xiàn)在實(shí)質(zhì)性的推動，也從由點(diǎn)開始到面，由表開始到里，由下面開始傳到上面，由低往高發(fā)展，由城往鄉(xiāng)推進(jìn)，創(chuàng)新在全區(qū)范圍之內(nèi)形成一股的勢頭，成為我們推進(jìn)工作的有力舉措。如區(qū)殘聯(lián)推進(jìn)了殘疾人“陽光驛站”成為全國典型，全國殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)前來參觀學(xué)習(xí)；區(qū)環(huán)保局在全省率先推出初始排污權(quán)有償分配制度，建立了排污權(quán)交易儲備中心，舉辦了全國首家排污權(quán)指標(biāo)拍賣會，440家排污企業(yè)已基本完成初始排污權(quán)申購，交易金額達(dá)3200余萬元；區(qū)民政局下屬的96345社區(qū)服務(wù)中心通過了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆�、“工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號。我們還全市率先出臺了服務(wù)行業(yè)的體系標(biāo)準(zhǔn)，使我們的服務(wù)行業(yè)真正實(shí)現(xiàn)政府花小錢，為群眾辦實(shí)事，覆蓋面不僅僅是我區(qū)，而且覆蓋了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、秀區(qū)。在農(nóng)業(yè)面源污染治理工作中，區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)局牽頭各鎮(zhèn)全力推進(jìn)，三年目標(biāo)一年完成，并摸索建立了一套農(nóng)牧結(jié)合、生態(tài)高效、資源循環(huán)、環(huán)境友好的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖“**治理模式”，得到了**副省長的充分肯定和贊許。在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中，由區(qū)統(tǒng)籌辦牽頭，農(nóng)經(jīng)局、國土分局、區(qū)勞動保障人事局、規(guī)劃建設(shè)局等相關(guān)部門的同志深入基層，認(rèn)真調(diào)研，制定方案，做了大量的細(xì)致堅(jiān)苦的工作，使我們在省里成為試點(diǎn)以后，在全市率先啟動和推進(jìn)“兩分兩換”試點(diǎn),全年新增流轉(zhuǎn)土地面積2.25萬畝，啟動38個(gè)農(nóng)村新社區(qū)規(guī)劃點(diǎn)建設(shè)，集聚了1540戶農(nóng)戶，為農(nóng)民增收提供了資產(chǎn)和資本，也為我們現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了空間，得到了老百姓的認(rèn)同。在全區(qū)各部門參與下，在全力參與創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文明城市工作中，全體機(jī)關(guān)干部，特別是區(qū)行政執(zhí)法局、創(chuàng)衛(wèi)辦的同志和各街道加班加點(diǎn)，付出了艱辛的勞動，為市里成功創(chuàng)建文明城市做出了貢獻(xiàn)。
3.團(tuán)結(jié)協(xié)作、合心合力的創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)進(jìn)一步展現(xiàn)。一年來，全區(qū)機(jī)關(guān)干部都保持了良好的精神狀態(tài)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，各部門間的協(xié)作不斷加強(qiáng)，形成了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的合力。這段時(shí)間里，在重大節(jié)會期間，尤其是在“南湖之春”文化經(jīng)貿(mào)活動期間，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部各司其職，發(fā)揮各自的作用，使活動一屆比一屆精彩。在我們下半年開展的“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”期間，一、二、三產(chǎn)局、發(fā)改局、投資促進(jìn)局等相關(guān)職能部門，主動出擊、密切配合，不計(jì)個(gè)人得失，確保了各項(xiàng)活動的圓滿舉行；在奧運(yùn)、殘奧期間，各級各部門特別是政法各部門都表現(xiàn)出很強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，不講條件，不講得失，集中時(shí)間、人員和精力，全力以赴做好各項(xiàng)工作，形成了強(qiáng)大的合力，保證了各項(xiàng)活動的圓滿成功；在與市級部門的合作當(dāng)中，我們的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，“市區(qū)一家”觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)市直單位的意識深入人心，全區(qū)積極配合開展征遷，參與1812工程及小街小巷改造工程。一年當(dāng)中我們還通過多種形式，努力營造和諧的市、區(qū)共贏的發(fā)展局面。如我們和市六大投資公司建立了非常“6+1”的溝通機(jī)制；又如各市級直屬部門，各大銀行分支機(jī)構(gòu)，爭取他們下派后備干部參與我區(qū)的工作。另外，在機(jī)關(guān)干部中，我們?nèi)嫱七M(jìn)黨員承諾制，“六六群眾工作制”，開展了科級以上干部聯(lián)系企業(yè)、項(xiàng)目活動，尤其在去年下半年，通過“白天走企業(yè)、晚上訪農(nóng)戶”的走訪活動，給企業(yè)送溫暖活動等，使我們的企業(yè)在寒冬當(dāng)中感到了政府和黨委所給予的關(guān)懷，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。整個(gè)創(chuàng)優(yōu)工作，應(yīng)該說在對上更加融洽，對下更加深入。
總之，這些成績的取得，是上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是區(qū)委區(qū)政府正確貫徹落實(shí)上級精神的結(jié)果，更是全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)四套班子向我區(qū)機(jī)關(guān)各部門和全體機(jī)關(guān)干部表示衷心感謝和崇高的敬意！
總體上，我們必須看到，隊(duì)伍的整體是好的，但對照新的形勢、任務(wù)和責(zé)任要求，確實(shí)還存在一些不相適應(yīng)、不合要求的地方，有些問題甚至比較突出。一是一些干部干事激情不夠高。少數(shù)干部缺乏克難攻堅(jiān)的信心和決心，工作不夠主動，缺乏干事的激情和進(jìn)取精神，精神不振、紀(jì)律不嚴(yán)，軟、懶、散、拖等不良習(xí)氣不同程度地存在。最近我看了很多關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的做法，感觸很深，可以說軟環(huán)境是當(dāng)前形勢下最主要的競爭優(yōu)勢。干事情要設(shè)身處地將心比心的站在人家的角度，要站在一個(gè)自然人、站在一個(gè)法人的角度看看我們政府是不是真正把服務(wù)做好了。二是一些干部干事水平不夠?qū)�。少�?shù)干部在項(xiàng)目招商、資源整合、市場化運(yùn)作、土地征遷等工作上，缺乏解決矛盾問題的辦法；也沒有迎難而上，全身心的投入工作的決心；沒有掌握解決問題的新觀念新方法。三是一些干部大局觀念不夠強(qiáng)。有的部門對區(qū)委、區(qū)政府中心工作和重點(diǎn)工程的支持配合不到位；還有的單位對自己部門的利益看得太重，不能顧全大局作出必要的犧牲。四是一些干部工作作風(fēng)不夠?qū)�。尤其是一些具體負(fù)責(zé)的同志，或者說操作的一些同志，給來辦事的人特別是第一次到南湖的企業(yè)和自然人，造成負(fù)面影響。五是一些干部廉潔自律意識不夠強(qiáng)。有的單位辦 ……（未完，全文共9796字，當(dāng)前僅顯示2675字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2014年春節(jié)上班第一天全區(qū)機(jī)關(guān)干部大會上的講話》）