縣規(guī)劃局2013年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設責任制進一步落實
二、干部思想政治教育和廉政教育不斷加強
三、中層干部選拔任用制度改革有效開展
四、作風民主評議活動深入推進
二是結(jié)合服務重點工程開展作風民主評議活動，提升辦事效率
五、懲防體系制度不斷健全
六、黨風廉政建設制度進一步完善
一是認真貫徹落實勤政廉政各項制度
三是加大科技防腐力度，實行陽光公開
七、民主決策，陽光規(guī)劃實施取得新突破
一是堅持集體把關，民主決策
二是堅持規(guī)劃批前公告和聽證、批后公布制度
三是堅持依法推行信息公開
八、領導班子表率作用進一步發(fā)揮
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縣規(guī)劃局2013年度推進懲防體系建設和落實
黨風廉政建設責任制工作總結(jié)
　　　　
　　　　2013年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，圓滿完成了上級要求的各項任務，為推動城鄉(xiāng)規(guī)劃又好又快發(fā)展提供了堅實的紀律和廉政保障。
　　　　一、黨風廉政建設責任制進一步落實。按照“誰分管，誰負責”的原則，明確了黨風廉政建設責任制分工，對黨風廉政建設各項任務進行層層分解和落實，明確班子成員分工和責任范圍，形成由一把手負總責、分管領導具體抓、科室負責人對科室工作人員負責的工作機制，確保黨風廉政建設各項工作全面落實到位。按照每年年初召開全體干部職工參加的黨風廉政建設動員會，部署全年黨風廉政建設工作；年
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部選拔嚴格按照“自主報名、資格審核、競爭演講、公示、民主測評”等程序規(guī)范進行，防止暗箱操作，堅持陽光選拔，民主推薦。
　　　　四、作風民主評議活動深入推進。一是結(jié)合“雙百評議”，開展科室負責人和經(jīng)辦人員項目“回頭看”，積極聯(lián)系服務業(yè)主，詳細問詢項目進展情況及存在的問題，或出謀劃策，或主動幫助聯(lián)系相關部門、設計單位解決發(fā)展中遇到的問題，收到了業(yè)主的一致好評。二是結(jié)合服務重點工程開展作風民主評議活動，提升辦事效率。健全重點工程服務制度，明確責任科室和責任人，通過實施“提前介入服務”、“綠色通道”、“模擬審批”等服務方式，做到事前提前服務、事中跟蹤服務、事后完善服務，加快推進了項目的實施。三是在年中和年末向全縣兩代表一委員匯報我局工作開展情況和取得的成績，自覺接受兩代表一委員對我局工作的監(jiān)督和評議，收到良好效果。
　　　　五、懲防體系制度不斷健全。完善信訪工作程序，從登記、受理、告知、辦理、轉(zhuǎn)送、交辦、督查、答復到信訪件歸檔9個環(huán)節(jié)，均制定統(tǒng)一信訪文書格式，較好地促進了信訪工作高效和規(guī)范開展。實施《**縣規(guī)劃管理重大事項_風險評估實施辦法》，不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會和項目單項評估工作，提高工作的針對性和實效性。實施《**縣規(guī)劃局_性上訪事件處置預案》，建立信訪排查機制，由局信訪領導小組牽頭，在各科室自查的基礎上，組織每月召開一次信訪排查分析會，部署重大信訪處理方案，落實責任領導和責任人，及時解決存在問題。起草《**縣規(guī)劃局關于提高辦事效率改善服務質(zhì)量若干規(guī)定》，進一步精簡審批流程，提升群眾辦事效率。
　　　　六、黨風廉政建設制度進一步完善。按照懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的黨風廉政建設各項制度，建立完善規(guī)劃審批和管理制度，從源頭上防范和杜絕違規(guī)違法行為的發(fā)生。一是認真貫徹落實勤政廉政各項制度。嚴格執(zhí)行《**縣機關工作人員問責辦法》，要求全體干部職工在執(zhí)法、管理、服務、效能和作風等方面正確履行職責。嚴格執(zhí)行財務管理、公車管理、公車改革、公務接待等制度，財務管理實行“收支兩條線”；嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，并按規(guī)定停放；2013年，我局副局長朱向忠受寧波市委組織部派遣赴韓國學習3個月，共有13人參加工會療休養(yǎng)，均按規(guī)定辦理相關手續(xù)；公務接待嚴格實行“請示批準、定標定人、對口接待、定期公布”的管理方式，堵塞漏洞，最大限度地控制非建設性支出，在財務開支上，杜絕瞎開支、亂補助，嚴明紀律，嚴格管理，2013年“三公”經(jīng)費支出比去年同期縮減 36.23%。二是認真落實黨務政務公開制度，工作職責、辦事指南、辦事流程等按規(guī)定上墻公布和上網(wǎng)公開；嚴禁干部職工收受禮金、禮券、禮卡，要求認真執(zhí)行“八項規(guī)定”、“四條禁令”，完成領導干部不出入私人會所承諾及局機關干部職工會員卡零持有報告。加強對下屬單位財務管理和檢查，實行年度目標責任制考核制度，抓好收支不入賬和私設小金庫等現(xiàn)象防范工作，切實杜絕下屬單位隨意發(fā)放各類補貼、獎金和福利現(xiàn)象。三是加大科技防腐力度，實行陽光公開。依托信息化平臺，實施《**縣規(guī)劃局行政許可工作細則》，對行政許可事項和非行政許可事項從受理、審查、 ……（未完，全文共3342字，當前僅顯示1688字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣規(guī)劃局2013年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)》）