國有企業(yè)黨支部2022年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）切實(shí)履行主體責(zé)任和反腐敗工作要求
（二）建立健全工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政工作任務(wù)落實(shí)
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化理論武裝
（四）強(qiáng)化制度執(zhí)行，降低廉政風(fēng)險
一是切實(shí)抓好制度的“廢改立”工作
二是抓牢抓實(shí)干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
（五）抓牢廉政教育，筑牢思想防線
（六）認(rèn)真開展專項(xiàng)排查、整改工作
（七）建立健全廉潔風(fēng)險防控體系
二、存在的問題
三、下一步工作打算
一是加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)
二是深化干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
三是創(chuàng)新工作方式
……
國有企業(yè)黨支部2022年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告

2022年以來，**有限公司在**公司黨委及紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆歷次全會、二十大、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，持續(xù)加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍思想作風(fēng)、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，樹立公司良好形象，營造良好政治生態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)有序開展，公司風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的氛圍進(jìn)一步夯實(shí)，為公司各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、作風(fēng)和紀(jì)律保證�，F(xiàn)將我公司2022年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）切實(shí)履行主體責(zé)任和反腐敗工作要求。黨支部書記切實(shí)扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動抓好分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)
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為，提高決策水平。截止目前共召開支委會**次，總經(jīng)理辦公會**次，董事會**次，股東會**次。
（四）強(qiáng)化制度執(zhí)行，降低廉政風(fēng)險。按照企業(yè)內(nèi)部控制及風(fēng)險防范要求，不斷規(guī)范公司的日常經(jīng)營管理工作。一是切實(shí)抓好制度的“廢改立”工作。今年公司根據(jù)歷次檢查反饋問題，結(jié)合公司實(shí)際情況對公司各項(xiàng)制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理，廢止了《財務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)制度》等16項(xiàng)制度，修訂了《資金管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待管理辦法》等10項(xiàng)制度，新訂《成品油采購及銷售管理辦法》等9項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善了公司的內(nèi)控制度；二是抓牢抓實(shí)干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。工作過程中嚴(yán)格執(zhí)行員工管理各項(xiàng)規(guī)定，利用“釘釘軟件”對公司員工內(nèi)、外勤的打卡情況進(jìn)行監(jiān)管，不定期開展查崗工作，每月對公司員工打卡情況進(jìn)行通報并進(jìn)行相應(yīng)處理；三是針對公司業(yè)務(wù)特性，加強(qiáng)對油品的采購、發(fā)油、價格、銷售、收款等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作的審核控制，從而降低業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險。除此之外公司設(shè)立了舉報信箱，使各部門及公司全員自覺接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)提高反腐倡廉自覺性。
（五）抓牢廉政教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持開展與分管部門、黨員談心談話活動，及時了解干部人員思想動態(tài)，改進(jìn)工作不足；結(jié)合各類違規(guī)違紀(jì)案例通報、以案促改警示教育，深入剖析問題根源，從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)。與此同時，加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)警示提醒，在元旦春節(jié)、五一端午，中秋國慶等敏感時段，通過節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉潔提醒信等形式進(jìn)行廉潔警示，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部員工廉潔從業(yè)意識。截至2022年11月，組織開展習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的講話精神專題學(xué)習(xí)1次，學(xué)習(xí)趙樂際同志在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的工作報告1次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議2次，專題學(xué)習(xí)會議1次，廉潔教育專題黨課學(xué)習(xí)1次，節(jié)前集體廉政談話4次，學(xué)習(xí)《省屬國有企業(yè)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“負(fù)面清單”》，觀看警示教育片《筑路人的“不歸路”》，全面筑牢全體員工拒腐防變的思想防線。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常廉政教育，在工作落實(shí)中看紀(jì)律看作風(fēng)，對苗頭性傾向性問題及時提醒，2022年，共對2名員工實(shí)施“第一種形態(tài)”。
（六）認(rèn)真開展專項(xiàng)排查、整改工作。以高度的政治責(zé)任感做好元旦春節(jié)期間、五一端午期間、中秋國慶期間紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)及黃賭毒、酒駕醉駕、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況專項(xiàng)排查及各類巡察、檢查反饋問題整改工作，對于歷次自檢自查、上級檢查、巡察反饋的問題，不隱瞞、不回避、主動整改，涉及問題整改的各部門各司其職、密切配合、通力協(xié)作，對整改問題逐個落實(shí)責(zé)任，確保公司日常管理更加規(guī)范有序。
（七）建立健全廉潔風(fēng)險防控體系。一是開展業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，查找業(yè)務(wù)開展及合同執(zhí)行過程中可能存在的風(fēng)險，積極采取預(yù)防措施，防范經(jīng)營風(fēng)險出現(xiàn)；二是進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，厘清崗位職權(quán)，通過重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)風(fēng)險排查，針對存在的風(fēng)險點(diǎn)，及時分析研究，找準(zhǔn)痛點(diǎn)，對癥下藥，研究完善防控措施，并根據(jù)制定印發(fā)的黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)，不斷加強(qiáng)全員廉潔意識。
二、存在的問題
年初以來，公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離經(jīng)營公司黨委、紀(jì)委的要求仍存在一定差距：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路不夠開闊，日常監(jiān)督還不夠到位，創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法上有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，對干部紀(jì)律和考勤管理還不經(jīng)常，制度落實(shí)還有差距。
三、下一步工作打算
下一步，交投石化黨支部將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把執(zhí)行黨的政治 ……（未完，全文共2983字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨支部2022年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告》）