地稅局長在全縣地稅工作暨黨風廉政建設工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、管理創(chuàng)新，攻堅克難，過去一年地稅工作成績非凡
（一）組織優(yōu)質稅收有新進展，稅費收入實現(xiàn)新突破
（三）打造優(yōu)秀團隊有新舉措，干部綜合素質明顯提高
（五）狠抓作風轉變，黨風廉政建設扎實推進
二、把握形勢，堅定信心，推動地稅事業(yè)開創(chuàng)新局面
（一）質量并重抓收入
（三）突出質效抓征管
（四）著眼大局抓服務
（五）嚴格管理抓隊伍
三、抓好廉政建設，切實轉變作風，為地稅事業(yè)健康發(fā)展保駕護航
（一）抓好黨風廉政建設
（二）抓好作風建設
（三）抓好行風建設
四、圍繞工作重點，狠抓貫徹落實，確保地稅工作開創(chuàng)新局面
……
推進改革 創(chuàng)新管理 優(yōu)化服務
努力開創(chuàng)全縣地稅事業(yè)科學發(fā)展新局面
在全縣地稅工作暨黨風廉政建設工作會議上的講話
（2013年3月15日）
同志們：
這次全縣地稅工作會議的主要任務是，認真貫徹落實省、市地稅工作暨黨風廉政建設會議精神，總結去年工作，安排今年任務，動員全局上下進一步堅定信心、振奮精神、鼓足干勁，全面貫徹落實改革推進年各項工作要求，不斷開創(chuàng)全縣地稅事業(yè)科學發(fā)展新局面。下面，我講四點意見。
一、管理創(chuàng)新，攻堅克難，過去一年地稅工作成績非凡
2012年，我局在市局和縣委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“三優(yōu)兩促進”核心思路，做到思想上主動對接，行動上步調(diào)一致，落實上創(chuàng)新提效，圓滿完成了全年各項工作任務。
（一）組織優(yōu)質稅收有新進展，稅費收入實現(xiàn)新突破。2012年，面對嚴峻的稅收形勢，我局始終與市局和縣委政府保持一致，顧全大局，勇于擔當，在組織收入工作中，實行日匯報、掛圖倒逼工作機制，發(fā)揚五加二、白加黑的工作精神，共組織各項收入2.4 億元，超額完成各項目標任務。其中，稅收收入完成1.97億元，占政府年任務的104.42%，占市局年任務的116.79%，同比增收5886萬元，增長42.50%；社保費完成0.42億元，同比增收2074萬元，增長94.78%。2012年12月20日，政府縣長趙洪山到我局調(diào)研指導工作，對我局的稅費收入工作做
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理房間、打掃衛(wèi)生、與老人們交流談心;到小漳堡村幸福養(yǎng)老院開展慰問幫扶活動，現(xiàn)場捐助鐵皮柜和幫扶金共5000元；開展救助關愛活動，資助家庭貧困兒童就學，贈送學習用具，向社會展示了地稅干部的良好形象。2012年我局又榮獲省級“文明單位”稱號，連續(xù)八年獲此殊榮。三是深入推進績效管理。建立了績效管理員隊伍，并通過舉辦“局長談績效”專題輔導會、學習培訓心得分享研討會、舉辦績效管理知識培訓班和組織全員發(fā)布微博等措施，績效管理已深入人心。同時依據(jù)績效管理各項考核指標，結合縣局實際制定《目標管理考核獎懲辦法》，對在上級被推廣經(jīng)驗或個人榮獲榮譽的，分層次給予補助和獎勵，充分調(diào)動了每名干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四是深入踐行“四個加強”活動。開展了“班子成員上黨課”、班子成員“深度談心”、班子成員“愛心幫扶”等活動，尤其是在全市地稅系統(tǒng)率先召開了第一屆“歷屆班子懇談會”，成為加強領導班子建設努力方向的新引擎。并印制《輝煌的歷程·第一屆歷屆領導班子懇談會剪影》折頁，發(fā)揮了凝聚力量的巨大效應。
(四)創(chuàng)新性工作有新突破，兩項工作得到上級肯定。一是全年稅收執(zhí)法實現(xiàn)零過錯。重點在各基層分局設立“風險提示墻”， 實現(xiàn)了全年稅收執(zhí)法零過錯。4月11日，國家稅務總局、省市局有關領導到我局調(diào)研稅收執(zhí)法工作，給予了肯定和好評; 6月20日，河北工人報以2版頭條形式報道了我局稅收執(zhí)法工作經(jīng)驗；8月17日在市局作了題為《以爭創(chuàng)執(zhí)法零過錯為突破點，努力開創(chuàng)稅收執(zhí)法工作新局面》的典型發(fā)言。二是稅收宣傳成績斐然。圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，廣泛組織了稅收書畫宣傳活動、開展“‘我心中的稅收’繪畫、文學作品征集和“稅收進課堂”及以“誠信納稅從我做起”萬人倡議簽名等活動。同時把國家非物質文化遺產(chǎn)皮影戲與稅收工作巧妙聯(lián)姻結緣，創(chuàng)作《包公巧斷稅務案》等稅宣戲段，取得了明顯成效，榮獲省、市地稅局稅收宣傳優(yōu)秀創(chuàng)新項目一等獎，受到省、市局通報表彰。
（五）狠抓作風轉變，黨風廉政建設扎實推進。一是狠抓工作作風。重點圍繞人員“在不在崗”、“落不落實”、“守不守紀”等3個方面，建立實施抽查通報制度和“離崗告知制”。 2012年共在局域網(wǎng)發(fā)布通報57期，處罰130人次。二是加強政風行風建設。積極同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會交流情況；開展了改善發(fā)展環(huán)境聽證質詢會，當場征求意見，尋找工作短板。2012年的行風評議取得了第三名的好成績。三是完善廉潔從稅機制。把貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》作為黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容，每月針對每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)的廉政風險制定相應的防范措施，科學分解權力，建立完善的、操作性強的崗責體系，形成權力層險層分解、相互聯(lián)系制約的管理鏈條，做到預防為先，關口前移，促進地稅隊伍的健康發(fā)展。四是推進廉政文化建設。開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列教育活動和書廉潔·畫稅情首屆廉政“自省日”實踐活動，實現(xiàn)了廉政文化全方位_。在市局年初召開的全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，我局榮獲了“全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作先進單位”稱號，并作了題為《突出“四治”抓作風，提能增效強隊伍》的工作經(jīng)驗介紹。
總之，過去的一年，全局上下認真貫徹省、市局決策部署，著力鞏固全局工作發(fā)展的好勢頭，整體工作呈現(xiàn)出總體提升、科學發(fā)展的良好態(tài)勢，既體現(xiàn)了我們扎實工作的積累，又體現(xiàn)著我們創(chuàng)新發(fā)展的成效，凝聚了廣大地稅干部職工為之所付出的心血和汗水。在此，我代表縣局黨組，向一年來恪盡職守、辛勤工作的全體干部及家屬，表示崇高的敬意和親切的慰問！
在肯定成績的同時，我們要清醒地看到，工作中還存在不少困難和問題：一是工作標準還不是很高。有些同志缺少高標準交賬的意識，把工作的出發(fā)點和落腳點置于能夠交差就可以，根本不追求所做工作在全省全市的排位和影響。其中有的同志抓工作沒常性、靠情緒、一陣風，不是龍頭蛇尾，就是半途而廢。二是執(zhí)行能力不強。個別人員拖拉、敷衍，對上級交辦工作答應快，行動慢, 工作缺乏主動性和創(chuàng)新精神，只求索取,不講奉獻。三是不能以身作則。有的人員在日常出勤上下班、日常值班、平時加班、上級工作落實、中午飲酒等方面不能以身作則，工作中常常出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象，甚至當面一套，背后一套，遇到困難就上推下卸，當面不說，背后亂說，以至使工作處于被動難以推動的不良局面。
之所以存在以上這些問題，主要是我們個別干部的事業(yè)心、責任感、工作能力、業(yè)務素質等與形勢發(fā)展和實際工作的需要有差距所致，對此，需要我們引起高度重視，并在今后的工作中切實加以改進和解決。
二、把握形勢，堅定信心，推動地稅事業(yè)開創(chuàng)新局面
關于今年的經(jīng)濟稅收形勢，市局工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議已經(jīng)作了全面深入的分析�？偟呐袛啵衲陮⒖赡苁墙�(jīng)濟較為困難的一年，同時也是蘊含重大機遇的一年。
從優(yōu)勢上看，眾多優(yōu)勢得以凸顯。去年，我縣項目建設實現(xiàn)重大突破，3個超 ……（未完，全文共7442字，當前僅顯示2613字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局長在全縣地稅工作暨黨風廉政建設工作會議上的講話》）