人社系統(tǒng)法制宣傳教育五年規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想、主要目標和工作原則
（一）指導(dǎo)思想
（二）主要目標
（三）工作原則
二、主要任務(wù)
（一）深入宣傳學習憲法和國家基本法律體系
（二）深入學習宣傳規(guī)范政府行為的法律法規(guī)
（三）深入學習宣傳社會保險法及其配套法規(guī)
（四）深入學習宣傳人力資源開發(fā)方面的法律法規(guī)
三、重點對象和要求
（一）加強對全系統(tǒng)干部職工法律知識培訓
（二）加強對用人單位的法律知識培訓
（三）加強對勞動者的法律知識培訓
四、主要載體和方法
（一）廣泛開展“法律六進”主題活動
（二）加強普法宣傳服務(wù)平臺建設(shè)
（三）建立健全宣傳教育工作機制
（四）深入推進依法治理工作
五、工作步驟和安排
（一）宣傳發(fā)動階段
（二）組織實施階段
（三）檢查驗收階段
六、組織保障與監(jiān)督指導(dǎo)
（一）建立組織
（二）明確職責
（三）加強督導(dǎo)
……
人社系統(tǒng)法制宣傳教育五年規(guī)劃

　　為深入推進**縣人力資源和社會保障系統(tǒng)法制宣傳教育工作，按照**精神，特制定本規(guī)劃。
　　一、指導(dǎo)思想、主要目標和工作原則
　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照全面落實依法_基本方略和加強法治政府建設(shè)的新要求，深入開展人力資源和社會保障法制宣傳教育工作。堅持法制宣傳教育與法治實踐、道德教育、法治文化建設(shè)相結(jié)合，為不斷開創(chuàng)人力資源和社會保障事業(yè)新局面、促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
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　　通過深入有效的法制宣傳教育和法治實踐活動，促進人力資源和社會保障法律法規(guī)的貫徹實施，保障人力資源和社會保障事業(yè)的科學發(fā)展；進一步增強人力資源和社會保障系統(tǒng)全體工作人員的法治理念，在提高依法行政能力和水平上取得新成效；進一步增強全縣公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、用人單位經(jīng)營管理人員和廣大勞動者等服務(wù)對象的人力資源和社會保障法律意識，在推動自覺學法守法用法社會風尚形成上取得新進展。
　　（三）工作原則
　　1、圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和全縣人力資源和
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規(guī)范政府行為的法律法規(guī)
　　要在全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)深入學習宣傳行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、國家賠償法、行政強制法等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)和《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》等依法行政方針政策，在各股室和局屬各單位深入學習宣傳公務(wù)員法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例等法律法規(guī)，進一步提高全體干部職工依法決策、依法行政、依法辦事水平，加強推進法治型政府和服務(wù)型政府建設(shè)。
　�。ㄈ┥钊雽W習宣傳社會保險法及其配套法規(guī)
　　社會保險法的頒布實施，是我國人民政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑。要面向全系統(tǒng)、全社會，深入學習宣傳社會保險法，深入宣傳學習工傷保險條例、失業(yè)保險條例等，抓好社會保險法各項配套法規(guī)政策的宣傳教育活動，推動覆蓋我縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè)，使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
　�。ㄋ模┥钊雽W習宣傳人力資源開發(fā)方面的法律法規(guī)
　　要面向全系統(tǒng)、全社會，深入學習就業(yè)促進法以及職業(yè)培訓、人力資源市場等方面的法律法規(guī)，促進充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略更好實施。深入學習宣傳人才隊伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員管理、技能人才開發(fā)等方面的法規(guī)政策，促進人才強縣戰(zhàn)略更好實施。深入學習宣傳事業(yè)單位人事管理、轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置等方面的法律法規(guī)，深化人事制度改革；深入宣傳勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法以及工資、工時與休息休假、女職工和未成年工勞動保護、勞動保障監(jiān)察等方面的法律法規(guī)，推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧。
　　三、重點對象和要求
　�。ㄒ唬┘訌妼θ到y(tǒng)干部職工法律知識培訓
　　從事人力資源和社會保障事業(yè)的工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是“六五”普法的重中之重。從事人力資源和社會保障事業(yè)的工作人員學法用法不僅是履行職責、勝任工作的需要，更是對人民群眾普法教育起著重要的帶動和示范作用，對提高全社會的法治化管理水平有著重要影響。要落實人力資源和社會保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習中心組學法、法制講座、學法登記和建立學法檔案等制度。要完善人力資源和社會保障部門工作人員法律知識輪訓制度、行政執(zhí)法和仲裁人員法律培訓考核制度。同時將干部培訓的重心下移，重視抓好基層勞動保障工作人員的法制宣傳教育。
　　同時，作為行政機關(guān)公務(wù)員的主管部門，要積極推動公務(wù)員學法，認真落實行政機關(guān)公務(wù)員法律知識培訓和法律知識學習考試等學法制度，定期開展社會主義法治理念教育、專門法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保公務(wù)員每年學習法律知識不少于40學時。
　�。ǘ┘訌妼τ萌藛挝坏姆芍R培訓
　　要加強對用人單位特別是企業(yè)管理人員依法經(jīng)營為重點的人力資源和社會保障法制宣傳教育，指導(dǎo)和幫助他們正確落實人力資源和社會保障法律法規(guī)，促進企業(yè)提高勞動用工管理水平。要分期分批對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行學法培訓，通過法律法規(guī)知識學習、典型案例分析、組織旁聽勞動爭議仲裁庭或人民法院庭審等多種形式，不斷提高用人單位特別是經(jīng)營管理人員的守法意識，促使其準確掌握、嚴格遵守人力資源和社會保障法律法規(guī)，形成自覺學法、嚴格守法的良好氛圍，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益的關(guān)系，促進勞動關(guān)系和諧。
　�。ㄈ┘訌妼趧诱叩姆芍R培訓
　　有效地保護勞動者利益，是鞏固和建立和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容。要指導(dǎo)、督促用人單位把人力資源和社會保障法律法規(guī)知識作為內(nèi)容列入員工培訓計劃。要建立行之有效的制度，對有組織的外出務(wù)工農(nóng)民和進城務(wù)工人員開展守法、_為重點內(nèi)容的法律知識培訓，通過以案釋法等多種形式提高勞動者依法維護自身權(quán)益的意識和素質(zhì)，進一步引導(dǎo)進城務(wù)工人員樹立法律意識和法制觀念，主動履行公民的權(quán)利和義務(wù)，做到守法從業(yè)、依法_、依法辦事。對自發(fā)外出務(wù)工的農(nóng)民，要通過新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓，促進農(nóng)民工法制宣傳教育的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。
　　四、主要載體和方法
　�。ㄒ唬⿵V泛開展“法律六進”主題活動
　　開展法律進企業(yè)、進單位、進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校的“法律六進”主題活動。要積極利用“12.4”全國法制宣傳日及各種法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日等，大力推進“法律六進”活動，把法制宣傳教育融入社會基層和人民群眾的生產(chǎn)生活之中。要結(jié)合實際，在繼續(xù)采取培訓、講座、現(xiàn)場咨詢、資料派發(fā)等基本辦法的同時，有針對性地開展“法律六進”活動。要想方設(shè)法拓寬渠道，豐富手段，不斷探索、推廣生動活潑、行之有效的人力資源和社會保障普法方式，使“法律六進”活動成為“六五”普法的重要載體。要不斷總結(jié)、推廣“ ……（未完，全文共4970字，當前僅顯示2510字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社系統(tǒng)法制宣傳教育五年規(guī)劃》）