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市組織系統(tǒng)開展“心行醒信”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)介紹

發(fā)表時(shí)間:2014/3/7 13:08:29
目錄/提綱:……
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
二、活動(dòng)內(nèi)容和推進(jìn)措施
三、主要特色
一是內(nèi)容覆蓋廣泛
二是載體形式活潑
三是可操作性強(qiáng)
四是具有一定的推廣價(jià)值
四、成效和影響
一是有效轉(zhuǎn)變了全市組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)
二是對(duì)全市黨員干部隊(duì)伍起到了良好的示范效應(yīng)
三是樹立了組織部門新形象
……
**市組織系統(tǒng)開展“心行醒信”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)介紹
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
黨的十八大以來,中央、省委高舉從嚴(yán)管黨治黨旗幟,多管齊下狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),著力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書記、趙樂際部長就組織部門帶頭改進(jìn)作風(fēng)、建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門提出了新要求。**市歷來高度重視加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),近年來在加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)方面下了不少功夫,也取得了一定成效,但與新形勢(shì)新要求相比,仍存在諸多“作風(fēng)短板”,一定程度上影響了組織部門形象。打鐵還需自身硬。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,帶頭改進(jìn)作風(fēng)、提高本領(lǐng)、服務(wù)大局首當(dāng)其責(zé)。針對(duì)存在問題,我們積極拓寬思路,對(duì)癥下藥,于20
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驗(yàn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)化、長效化機(jī)制,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。
開展活動(dòng)以來,全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部行動(dòng)迅速、熱情高漲。**市委組織部開展了黨的十八大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng);組織機(jī)關(guān)全體干部參觀廣東省反腐倡廉教育基地和黃埔軍校舊址; 開展全市組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全市干部人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn); 舉辦了全市組工干部學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;完成了部機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)換屆工作,制定和完善了機(jī)關(guān)工作制度;以部機(jī)關(guān)辦公走廊為陣地,遴選一批展示組工系統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)、組工干部卓越風(fēng)采、教育激勵(lì)干部的文化作品,建成了“組工文化長廊”;部領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到縣級(jí)組織部門和鎮(zhèn)村基層開展調(diào)研,指導(dǎo)工作; 積極開展“救災(zāi)復(fù)產(chǎn)”義務(wù)勞動(dòng)和駐村幫扶困難戶活動(dòng)等。特別是著力抓好組工干部梯隊(duì)建設(shè),采取送出去、引進(jìn)來的方式,把成熟的組工干部推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,把有潛力的年輕組工干部下派到鎮(zhèn)村基層掛職,下一級(jí)組織部門選派新進(jìn)組織干事到上一級(jí)組織部門跟班學(xué)習(xí),公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員進(jìn)入組織部門,優(yōu)化了組工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了活力。市城區(qū)組織部門積極開展“3+4”活動(dòng),通過“上一堂課、寫一篇文章、學(xué)一門技術(shù)”和“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一個(gè)滿意答復(fù)”,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織部門。**縣組織部門結(jié)合實(shí)際,開展了黨的十八大精神“四學(xué)兩比”、“工作互動(dòng)、雙向交流”崗位練兵活動(dòng);組織組工干部到**紅宮、紅場(chǎng)、彭湃故居接受革命傳統(tǒng)教育。**市委組織部邀請(qǐng)高校教師為部機(jī)關(guān)干部講授寫作課程、推薦閱讀書籍,組織組工干部參觀愛國主義教育基地,建成了“組工文化長廊”。 **縣組織部門結(jié)合“五個(gè)堅(jiān)持”(堅(jiān)持廣納民言、黨務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)、從嚴(yán)管理)開門搞作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),主動(dòng)到基層聽取意見、到各縣區(qū)組織部門“取經(jīng)”。
三、主要特色
活動(dòng)內(nèi)容和形式的設(shè)計(jì)具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性。一是內(nèi)容覆蓋廣泛!鞍藗(gè)一”涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面建設(shè),對(duì)組工干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、興實(shí)干起到一定的促進(jìn)作用。二是載體形式活潑。既有集中理論學(xué)習(xí),又有下基層實(shí)踐鍛煉;既有“走出去”,又有“請(qǐng)進(jìn)來”;既有“照鏡子、正衣冠”,又有“出出汗、排排毒”。各項(xiàng)活動(dòng)載體形式活潑,有機(jī)統(tǒng)一。三是可操作性強(qiáng)!鞍藗(gè)一”內(nèi)容貼近實(shí)際,針對(duì)性比較強(qiáng),容易取得實(shí)踐效果。四是具有一定的推廣價(jià)值。抓作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前的主流形勢(shì),“八個(gè)一”內(nèi)容實(shí)在,具有廣泛的推廣價(jià)值,對(duì)各級(jí)黨組織抓作風(fēng)建設(shè)有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
四、成效和影響
活動(dòng)開展以來,全市各級(jí)組織部門形成了爭(zhēng)相向上、你追我趕的良 ……(未完,全文共2174字,當(dāng)前僅顯示1382字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市組織系統(tǒng)開展“心行醒信”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)介紹》
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