目錄/提綱:……
一、堅持以人為本、執(zhí)紀為民推進反腐倡廉建設
一是加強學習和調(diào)研,進一步理清執(zhí)紀為民、服務群眾的思路
二是主動貼近黨委政府中心任務,認真做好服務服務群眾工作
三是嚴肅查糾損害群眾利益的突出問題,切實維護群眾利益
二、工作中存在的問題和不足
一是學習的計劃性、系統(tǒng)性不夠強
二是聯(lián)系群眾不夠密切
三是工作方式方法有待進一步改進
三、下一步整改措施
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紀委書記在市委常委民主生活會上的發(fā)言提綱
這是我來sss工作后第一次參加市委常委民主生活會,剛才聽了幾位領導同志的
發(fā)言,很受啟發(fā)、很受教育。接到市委關于召開主題
民主生活會的通知后,我陸續(xù)召集市紀委常委及縣區(qū)和市直部分紀檢監(jiān)察負責同志開展談心談話,廣泛征求意見,并按照通知要求認真學習有關文件規(guī)定。通過學習,我深刻認識到,以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評價、檢驗我們一切工作的最高標準。作為分管紀檢工作的紀委書記,踐行以人為本、執(zhí)政為民理念,十分必要、非常重要,這有利于紀檢工作始終著眼于最廣大人民的根本利益,保證反腐倡廉正確方向;有利于人民群眾廣泛參與反腐倡廉,形成工作合力;有利于解決當前群眾反映強烈的突出問題,維護群眾利益,為全面建成小康社會、實現(xiàn)新的跨越發(fā)展營造和諧環(huán)境。在學習的基礎上,我也聯(lián)系自己到鹽城工作后的思想和工作實際,對自己在執(zhí)紀為
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實事工程,加強紀檢監(jiān)察巡查,推進項目實施廉潔高效;圍繞暢通群眾訴求,著力構建政風行風熱線“四位一體”新模式、推進“12345”政府公共服務平臺建設,群眾訴求渠道進一步拓寬;圍繞推進基層干部改進作風,深入開展人民滿意基層服務單位創(chuàng)建活動,全面推行村級“勤廉指數(shù)”測評等工作;圍繞化結案、解民憂,積極推進領導干部下訪“金橋行動”,并在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“搭金橋、化結案、解民憂、促和諧”專項行動,共解決突出問題s個,化解積案s個,促進了社會和諧穩(wěn)定。三是嚴肅查糾損害群眾利益的突出問題,切實維護群眾利益。切實把嚴重損害群眾利益的問題作為查辦案件的重點,今年以來先后查處反映征地拆遷、教育收費、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面案件s件。切實把群眾關注高、反映強烈的問題作為專項治理的重點,根據(jù)統(tǒng)一部署,扎實推進工程建設領域突出問題、“小金庫”、慶典研討會論壇過多過濫和公務用車問題專項治理,查糾工程建設領域突出問題s個,取消“小金庫”s個,整改違規(guī)車輛s輛。同時,結合鹽城實際,深入開展行_力網(wǎng)上公開透明運行、招標投標和中介機構“三個專項整治”,督促相關部門自查并整改問題s個,嚴肅查處s經(jīng)濟區(qū)開發(fā)大道工程圍標串標等案件s件,追究相關責任人s名,較好地維護了群眾利益。
二、工作中存在的問題和不足
通過學習和排查,感到還存在四個方面的問題和不足,需要在今后的工作中切實加以改進。(1)對基層群眾的新期盼、新需求研究不夠,工作的前瞻性、預見性不強。近年來,我們在回應社會關切,解決群眾問題方面做了一些工作,也取得了一些成效,但目前工作還停留在教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、食品藥品安全等傳統(tǒng)的熱點領域,對基層群眾的新期盼、新需求研究得還不夠,工作的前瞻性還不強。比如在落實金融政策方面,今年中小企業(yè)對融資難反映比較突出,盡管我們也對幾大國有
銀行向中小企業(yè)的放貸情況進行了監(jiān)督檢查,但有效的措施還不多,提出切實可行的建設性建議還不夠。(2)一些群眾反映強烈的突出問題還沒有得到有效根除。當前群眾反映強烈的“三公”消費、領導干部收送禮金禮券、慶典研討會論壇過多過濫問題,仍然沒有得到徹底根除;一些群眾關注度高、涉及切身利益的熱點難點問題長期得不到及時有效處理,引發(fā)了一些矛盾和糾紛,需要進一步加大工作力度,完善機制制度,從根本上解決久治不絕的頑癥。(3)基層黨員干部作風不實問題依然存在。基層黨員干部與群眾走得最近,其作風如何,直接關系到黨在人民群眾中的形象和威望。近年來,我們始終把加強干部作風建設作為
黨風廉政建設的重要內(nèi)容,干部隊伍作風狀況總體是好的,但仍然存在少數(shù)基層黨員干部作風漂浮,不深入基層,脫離群眾,遇到困難問題采取“拖、推、哄、騙”等方式,不僅不能解決問題,反而激化矛盾,影響了黨在群眾中的形象。(4)工作的組織化推進力度還不夠強。對群眾反映強烈的熱點難點問題,在力量組織上還不夠到位,有時集中力量解決一個問題,卻削弱了另一個問題。工作中,原則性要求比較多,參與研究具體工作、帶頭深入一線靠前指揮相對較少,這些都在一定程度上影響了工作推進效果。
上述問題,盡管大多反映的是工作層面的,但作為紀委書記,我責無旁貸,必須多從主觀上找原因,從思想上找差距,從作風上找問題。分析起來,有這么三條:一是學習的計劃性、系統(tǒng)性不夠強。自己雖然對學習比較重視,抓得也比較緊,但由于 ……(未完,全文共3547字,當前僅顯示1791字,請閱讀下面提示信息。
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