縣紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”學習心得體會（共28篇）

目錄/提綱：……
1、轉職能、轉方式、轉作風，要堅定一個“信”字
2、轉職能、轉方式、轉作風，要看重一個“責”字
3、轉職能、轉方式、轉作風，要心中有一個“民”字
4、轉職能、轉方式、轉作風，要謹記一個“廉”字
5、轉職能、轉方式、轉作風，要嚴守一個“法”字
一、內化于心是把握“三轉”內涵的關鍵之舉
二、外化于形是落實“三轉”要求的當務之急
三、固化于制是保障“三轉”效果的力量之源
（一）轉職能就是要防止“越位”“錯位”，導致職能“失位”問題
1、“越位”“錯位”，容易導致職能“失位”
2、“越位”“錯位”，容易導致職能機關“失位”
3、轉方式就是要防止“眉毛胡子”一把抓
4、轉作風就是要防止脫離群眾之風
1、紀檢監(jiān)察干部要放下包袱，解放思想轉職能
2、紀檢監(jiān)察干部要敢于創(chuàng)新，切實轉變工作方式
3、紀檢監(jiān)察干部要爭做黨的忠城衛(wèi)士，做群眾的貼心人
一、學習情況
二、心得體會
（一）轉職能很及時
（二）轉方式很必要
（三）轉作風很迫切
三、努力方向
一、充分認識了開展“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動的必要性和重要意義
三、結合群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系實際，努力提高自身能力
一、明確職能定位，強化執(zhí)紀監(jiān)督
二、創(chuàng)新工作機制，強化合力監(jiān)督
三、提高綜合素質，強化自我監(jiān)督
一、轉職能，做到“三個定位”
二、轉方式，把握“三種關系”
三、轉作……
縣紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”學習心得體會（共28篇）

推進“三轉”工作應重視的問題和把握的方法
**縣委常委、縣紀委書記
　　　　
　　　　各地紀檢監(jiān)察機關在推進“三轉”過程中，有一些問題值得引起重視。
　　　　一是思想認識的問題。一方面，紀檢監(jiān)察干部自身的思想認識問題。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部不愿意從以前的分管事務中解脫出來，主動放棄一些既得利益；部分紀檢監(jiān)察干部希望通過多參與一些職能外的工作，鍛煉綜合能力，為今后的發(fā)展積累經(jīng)驗，有點不想轉的問題。另一方面，當?shù)攸h委、政府領導的思想認識問題。紀檢監(jiān)察機關大部分人、財、物都還要接受地方領導，依附性強，地方黨委、政府在中心工作、項目建設等重大問題、重要工作上，希望紀檢監(jiān)察機關多挑重擔，所以，一時也難于轉過彎，有可能在一些改革環(huán)節(jié)上存在與上級紀委的要求難于一致的現(xiàn)象。
　　　　二是能力不足的問題。一方面，辦案能力不足的危險。因在派駐機構改革工作中，許多縣紀委撤消了案件檢查室，導致辦案力量分散，專業(yè)辦案力量不足。加上近幾年新考選進入紀委機關的干部隊伍中，缺乏財會、審計等專業(yè)人才，難于適應新形勢下強化監(jiān)督檢查、辦案工作的需要。同時，在辦案中還存在一定的畏難情緒。受人情掣肘和羈絆，怕得罪人、丟選票，基層安全辦案設施和條件不達標存在安全隱患等等，顧慮重重、患得患失，導致辦案不主動，懲治不嚴厲。另一方面，執(zhí)紀監(jiān)督能力不足的危險。紀檢監(jiān)察干部在履行“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能中，有可能滿足于老一套，不主動接受新鮮事物，不愿與時俱進，習慣傳統(tǒng)手段，遇事時老辦法不管用，新辦法不夠用，難于找準切入點，難于創(chuàng)新方法，往往以形式主義反對形式主義，難于取得應有效果。
　　　　三是作風不實的問題。其一，精神懈怠的風險�；鶎蛹o檢監(jiān)察干部工作辛苦、生活清苦，還要承受較大社會壓力和精神壓力，尤其是輸出渠道較窄，在一定程度上影響了工作積極性；其二，脫離群眾的風險。紀檢監(jiān)察干部坐在機關被動接訪多，主動下訪少，甚至存在多一事不如少一事的心理，對重復訪、疑難訪推諉扯皮，不愿擔責，不善于用群眾語言做群眾工作；其三，消極腐敗的風險。作為執(zhí)紀監(jiān)督者，紀檢監(jiān)察干部更易受到不法分子的拉攏腐蝕。
　　　　四是基層基礎建設不足的問題。一方面，紀工委監(jiān)察分局運行管理還不夠規(guī)范。目前，各縣紀工委監(jiān)察分局人員配置、運行管理情況不一，職能作用沒有得到有效發(fā)揮。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部業(yè)務能力不強、工作條件簡陋的現(xiàn)象還比較突出。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案還是依靠一支筆、一本紙的傳統(tǒng)方式。
　　　　針對上述問題，紀檢監(jiān)察機關在推進“三轉”工作中，應從以下三個方面把握：
　　　　一是爭取黨委、政府重視，創(chuàng)造良好“外轉”環(huán)境。離開黨委政府的重視和支持，“三轉”將會是“空轉”。要進一步向當?shù)攸h委、政府主要領導以及黨委常委會報告好上級紀委關于“三轉”要求，爭取理解支持，為紀委“三轉”創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，解除后顧之憂，夯實工作之基。
　　　　二是堅持以上率下、下抓一級，牢牢把握“內轉”要求。各級紀檢監(jiān)察機關要不等不靠，主動作為，加快“三轉”，加強與相關職能部門的聯(lián)系和溝通，搞好工作對接，確保退出的牽頭和參與事項有人接，有人管，有人抓，從而為下級紀委作出示范，指明方向。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實“三轉”要求的監(jiān)督檢查和工作指導，為推動“三轉”提供堅強的組織保障。
　　　　三是著眼長遠抓長效，正確處理當前和長遠的關系。一方面，要立足當前抓落實。對已經(jīng)安排部署的事，要一抓到底。另一方面，要著眼長運促規(guī)范。正確處理好中心工作與業(yè)務工作的關系，最關鍵的是要做到有所為、有所不為。有所為，就是要聚焦主業(yè)，干好本職；有所不為，就是要堅決退還別人的“責任田”，把自己從諸多兼職中解脫出來。其三，要夯實基礎強保障。通過業(yè)務培訓、跟班鍛煉、交叉辦案、完善激勵機制等方式，提升干部素質，調動干部積極性。
　　　
縣級紀檢監(jiān)察機關做好“三轉”工作的幾點思考
**市委常委、市紀委書記

　　　　縣級紀檢監(jiān)察機關落實好“三轉”要求，要從“突出主業(yè)、拓寬路徑、夯實基礎”三個方面入手。
　　　　轉職能，就是要突出主業(yè)，執(zhí)好紀、問好責、把好關。按照職能定位，紀檢監(jiān)察機關的主業(yè)就是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。紀檢監(jiān)察機關應轉變當前工作任務寬泛以及大包大攬等現(xiàn)象，把主要精力和工作重心放到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。一要切實解決“既當監(jiān)督員又當戰(zhàn)斗員”問題。要爭取黨委、政府對紀檢監(jiān)察機關科學履職的理解，并主動幫助紀檢監(jiān)察機關清理參與的領導小組、協(xié)調小組等議事協(xié)調機構，對紀檢監(jiān)察機關不宜參與的，一律行文取消；對確需紀檢監(jiān)察機關牽頭負總責的工作也要全面精簡，以騰出更多的精力抓好紀檢監(jiān)察工作主業(yè)。二要切實解決“目標考核指標過于寬泛”問題。在目標考核指標設計上，要充分考慮紀檢監(jiān)察機關的職能定位，突出紀檢監(jiān)察機關主辦、獨立辦的工作，不能把應由黨委政府或其他部門應該完成的工作作為考核下級紀檢監(jiān)察機關的主要內容，更不能把應由職能部門完成的工作 作為考核下級紀檢監(jiān)察機關的指標。三要切實解決“眉毛胡子一把抓”問題。基層黨委政府的領導往往認為紀檢監(jiān)察機關辦事有權威，具體工作如有紀檢監(jiān)察機關參與就能保證安全和效率，致使紀檢監(jiān)察機關包攬一切，無所不管，在實際工作中窮于應付，只能“眉毛胡子一把抓”。建議上級紀檢監(jiān)察機關對基層行文，進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責。
　　　　轉方式，就是要拓寬路
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略3557字，正式會員可完整閱讀）……　
，必須從人生觀世界觀深處加以解決，自覺增強三種意識，使“三轉”工作的基本要求、基本方法，入心入腦、內化于心，成為行動的指導。

要強化創(chuàng)新意識。一是解放思想。解放思想、實事求是是我們黨的思想路線。解放思想的實質在于一切從實際出發(fā)，沖破教條主義、經(jīng)驗主義的束縛，敢于破除陳舊觀念的制約，敢于突破一些條條框框，才能不斷增強創(chuàng)新意識，才能夠不斷解決新問題、開拓新境界、實現(xiàn)新飛躍。使我們在落實“三轉”工作中的創(chuàng)新能力得到更好地發(fā)揮。二是加強學習。打鐵還需自身硬，在新的形勢下，干工作不能只憑一股子熱情，創(chuàng)新更需要扎實的知識做支撐，因此要創(chuàng)新“三轉”工作更需要深厚的知識作基礎，這就要求我們紀檢監(jiān)察干部努力進行系統(tǒng)的學習，不僅要學習_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論知識，還要學習紀檢業(yè)務知識，用新穎的知識武裝自己、充實自己，不斷增強做好“三轉”工作的積極性和主動性，為創(chuàng)新“三轉”工作提供充足的內在動力，推動“三轉”工作持續(xù)健康發(fā)展。

要強化服務意識。一是尊重群眾。“三轉”工作的目的就是更好地服務群眾，因此我們要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一標準。要真心尊重群眾，聽取民意，集中民智。真正了解和掌握群眾想什么，盼什么，急什么，做到問計于民，虛心聽取群眾的意見，善于把群眾的建議化為決策的依據(jù)，把群眾的智慧運用于實踐，緊緊依靠人民群眾不斷提高決策水平。二是心系群眾。要時時刻刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對群眾傾注感情、滿懷激情、付出真情，真正撲下身子深入到群眾中去，了解群眾的疾苦、體察群眾的情緒，與群眾心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，建立和保持一種親密的魚水關系。

要強化清廉意識。目前影響黨群干群關系的一大因素是腐敗問題，群眾反響最大的也是腐敗問題。黨員干部的一舉一動不僅顯示出個人形象，更代表單位的形象、組織的形象。與群眾搶一分小利，墜一層境界;爭一寸權力，掉一個陷阱;一招不慎滿盤皆輸;一失足成千古恨等等，都是對黨員干部要廉潔從政的告誡�！叭D”工作要有說服力，讓群眾信服，紀檢監(jiān)察干部一定要在工作中做到堅持原則、落實紀律、公道正派、廉潔奉公，不斷轉職能、轉方式、轉作風，樹立良好的形象，以良好的道德形象和修養(yǎng)影響群眾，帶動群眾同心同德干好工作。

二、外化于形是落實“三轉”要求的當務之急

群眾對紀檢監(jiān)察工作的滿意不滿意，是我們貫徹“三轉”工作好不好的重要評價標準，因此我們嚴格按照黨的十八屆三中全會的要求，切實增強改革的自覺性和堅定性，忠實履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責，把“三轉”要求外化于行動，落實于工作，

要厘清職責、找準定位。隨著改革發(fā)展的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作_的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。然而目前紀檢監(jiān)察工作在有些單位卻存在被弱化的風險，講起來重要，做起來次要，出了事重要，不出事不要。甚至有一些紀檢監(jiān)察干部，“種別人家的地，荒了自家的田”，紀檢監(jiān)察工作該干些什么、怎么干，毫無主見，更談不上什么經(jīng)驗。這就要求，我們一定厘清職責、找準定位。一是明確職能定位。嚴格落實黨章和行政監(jiān)察法，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，進一步明確職責定位，突出監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件，做到不缺位、不越位、不錯位，堅決糾正違反中央八項規(guī)定精神的行為，切實解決“四風”問題。二是理清工作職責。監(jiān)察機關要把履行監(jiān)督職能切入點從配合政府部門開展業(yè)務檢查，轉變到對政府部門履行職責的監(jiān)督檢查上來，要把主要精力集中到加強對監(jiān)察對象的具體監(jiān)督上來，切實發(fā)揮監(jiān)督作用。

要強化監(jiān)督、正確履職。紀檢監(jiān)察工作就是紀檢監(jiān)察機關是黨內監(jiān)督、政府內部監(jiān)督的專門機構，是監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查機關。在“三轉”過程中，要不斷強化監(jiān)督，轉變方式，正確履行職能。一是嚴明紀律、抓早抓小。加強對案件線索梳理和排查，規(guī)范線索接收、受理、轉辦、處置和督辦流程，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，堅持抓早抓小、快查快結、快進快出、確保依紀依法、安全文明辦案。二是把握重點、問責問效。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點工作成效帶動全局工作推進。要注意抓重點，突出紀檢監(jiān)察機關的主要職責，切實抓好監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預防等各項工作。要盯住關鍵，緊緊盯住重點領域、重點行業(yè)、重點崗位；盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部，牢牢盯住“關鍵的少數(shù)”、“少數(shù)的關鍵”，重管人，促管事，抓工作部署，抓監(jiān)督檢查，抓問責問效。三是多管齊下、形成合力。要整合多方資源，充分調動群眾參與監(jiān)督的積極性，構建微博、微信、網(wǎng)站、信箱、短信“五位一體”的反腐倡廉網(wǎng)絡平臺，擴大群眾知情權、參與權，使之上下聯(lián)動，形成整體，有效提高監(jiān)督力。

要深化改革、主動作為。“三轉”工作也是全面深化改革的重要組成部分，在貫徹落實的過程中，作為紀檢監(jiān)察干部更應該主動作為，自覺接受群眾監(jiān)督。一是堅持把自己擺進去。作為紀檢監(jiān)察干部要帶頭執(zhí)行中央關于全面深化改革的決策部署，帶頭大膽實踐探索，積極破解反腐敗_機制上的難點問題。二是勇于擔當、嚴于律己。轉變作風要從自身做起，從點滴做起；要切實改進文風會風，堅決反對形式主義、官僚主義；要在學習、思考、領悟、實踐中盡責奉獻，不辜負黨和人民的重托；要堅持黨性原則，嚴格遵守黨的各項紀律，切實維護紀檢監(jiān)察“鐵軍”形象。三是以身作則、率先垂范。作為黨的忠誠衛(wèi)士，紀檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀辦案過程中，要嚴格依紀依法，不徇私，不x_m，不謀利，堅決杜絕辦“人情案”、“金錢案”、“關系案”等現(xiàn)象。要嚴肅執(zhí)紀，堅持黨紀政紀面前人人平等，一視同仁。

三、固化于制是保障“三轉”效果的力量之源

扎實做好“三轉”工作，一方面，堅強的黨性、高度的自覺，必不可少，另一方面，組織的管理、制度的約束，更為重要，要堅持把固化于制貫穿“三轉”實踐，用制度真正實現(xiàn)“三轉”工作的長效化、常態(tài)化，使之成為保障“三轉”效果的力量之源。

要緊緊依靠群眾�！敖瘘c子群眾出，金鑰匙 基層找”，健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，安排黨員干部深入群眾，直接與群眾面對面，拉近與基層、與群眾的距離， 通過聯(lián)系群眾，反映民意、匯集民智；要建立依托群眾監(jiān)督的制度，及時聽取群眾意見，讓群眾“挑毛病”、“找刺茬”，把在監(jiān)督下開展工作當作一種常態(tài)，把事事經(jīng)得起監(jiān)督當作基本要求，使群眾的“緊箍咒”成為我們的“護身符”，從而更加有力地推動“三轉”工作的順利開展

要大力改進作風�！叭D”工作的好不好， 體現(xiàn)在黨員干部有沒有真正落實中央八項規(guī)定精神，身上有沒有形式主義、官僚主義、享樂主義 和奢靡之風這“四風”問題。要把固化于制的核心聚集到作風建設上，梳理、修訂、完善已有的關于作風建設的制度，以制度促作風改進，靠制度推風貌改善。

要重點管好干部。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關鍵是要加強對干部的教育管理，進一步健全干部的教育、考核、評價、獎懲等制度，在干部的教育中，要把“三轉”作為經(jīng)常性教育內容，納入干部理論學習，推動教育日�；椭贫然�；在干部的考核中，要擴大考核內容，把“三轉”工作作為重要指標納入，強化考評結果的運用。

轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，面對新形勢，新任務，我們紀檢監(jiān)察干部一定認真做好“三轉”工作，使之內化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中堅定履職盡責，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為譜寫改革開放偉大事業(yè)新篇章努力奮斗。


“三轉”學習討論心得體會
黨風廉政室

黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。總書記的重要講話，把握時代潮流，立足國情實際，順應人民期待，內涵豐富寬廣，思想深邃高遠，文風清新樸實，為社會各項事業(yè)的發(fā)展、加強黨的建設提供了強大思想武器，是做好新形勢下各項工作的重要指針。按照委局統(tǒng)一安排，我認真學習了黨的十八屆三中全會精神、習總書記系講話、十八屆中央紀委三次全會精神等。通過近段時間的學習和討論，我對中央的一系列規(guī)劃和部署，有了更加深刻的認識和把握。

下面，我僅就學習習近平總書記關于使紀律真正成為帶電的高壓線的講話，以及“三轉”工作談幾點體會和看法。

使紀律真正成為帶電的高壓線體現(xiàn)了黨和政府的反腐決心
體會之一：中央反腐決心大，信心足

如習總書記強調：“全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”�！胺锤瘮「邏簯B(tài)勢必須繼續(xù)保持，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一個。要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患。要讓每一個干部牢記手莫伸，伸手必被捉的道理。見善如不及，見不善如探湯。領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸”。突顯了黨中央反腐倡廉的決心和信心，給我們各級紀委立了言、壯了志，給各級紀檢監(jiān)察干部鼓了勁、加了油，給人民群眾吃了定心丸，給腐敗分子上了緊箍咒。

體會之二：第一次把懲防體建設上升到國家戰(zhàn)略。

如習總書記強調：“建立健全懲治和預防腐敗體系是國家戰(zhàn)略和_。中央印發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》，這是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，各級黨委要認真執(zhí)行，把這項重大政治任務貫穿到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作之中”。這比第一個五規(guī)劃提升了一個層次，突顯了黨和政府對反腐倡廉工作的高度重視。

體會之三：優(yōu)化_機制、保障紀委監(jiān)督的獨立性和權威性

如習總書記強調：“要以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，改革黨的紀律檢查_，完善反腐敗_機制，增強權力制約和監(jiān)督效果，保證各級紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性”。保障紀委監(jiān)督的獨立性和權威性，可排除不必要的干擾，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督主渠道的作用。

體會之四：紀律檢查機關要剛性執(zhí)紀

如習總書記強調：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。維護黨的紀律特別是政治紀律，是紀檢監(jiān)察機關義不容辭的責任，必須鐵面執(zhí)紀、剛性執(zhí)紀，這是各紀檢監(jiān)察機關不可逾越的紅線。

轉職能轉方式轉作風力防“越位”、“錯位”、“失位”

（一）轉職能就是要防止“越位”“錯位”，導致職能“失位”問題。所謂轉職能就是要立足于紀檢監(jiān)察工作，以及黨章、行政監(jiān)察法賦予自身的職責，突出主業(yè)，執(zhí)好紀、問好責、把好關。把自己該管的管起來，不該管的放出去。

1、“越位”“錯位”，容易導致職能“失位”�；仡櫧陙淼墓ぷ�，黨風室主抓的黨風廉政責任制工作，始終竄不成線，聯(lián)不成片，檢查下不去，監(jiān)督跟不上，好多工作流于形式，表面看是我縣的黨風廉政建設工作點多面廣，加之我室人員少，工作推動不力，其實不然。究其原因是我室每年都要承擔多項與主業(yè)聯(lián)系不是太緊密的工作，如2013年我室就承擔了5項專項清理工作，這些工作完全可以由有關職能局去完成。好多工作只要縣紀委牽頭，職能局就撂挑子，并美其明曰，縣紀委力度大，工作好推動。此話雖有一定道理，但也因此牽扯了我們很多時間和精力，導致我們只能犧牲主業(yè)，把更多功夫放在專項清理上。這些工作是不是存在“越位”“錯位”問題值得探討，但“失位”是肯定的。當然，該牽頭的不能缺位、該監(jiān)督的必須到位、該協(xié)調的不能錯位、該參與的要積極參與也是我們的職責所在。

2、“越位”“錯位”，容易導致職能機關 “失位”。從近幾年的工作看，凡是各職能機關的工作，都要爭取紀檢監(jiān)察機關的參與，有的是主要領導直接委派給紀檢監(jiān)察機關牽頭，這或多或少地將職能機關的職能轉嫁到了紀檢監(jiān)察機關身上，這樣做的好處是有利推動當前工作，但弊端也顯而易見。一方面牽扯了紀檢監(jiān)察機關的精力，必將影響紀檢主業(yè)的開展，另一方面也使職能機關依附性增強，主觀能動性減弱、職能弱化，從而導致職能機關“失位”。久而久之，定會影響行政管理職能分工，造成不必要的混亂。

3、轉方式就是要防止“眉毛胡子”一把抓。轉方式說到底就是提升能力的問題，關鍵在于按照提升治理能力的要求強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，根本在于取得人民比較滿意的進展和成效，核心在于與時俱進、改革創(chuàng)新。

當前，紀檢察機關承擔的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，工作戰(zhàn)線越拉越長，大多數(shù)情況下是四面出擊，泛泛而抓，事倍功半。沒有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點工作成效帶動全局工作推進；沒有抓住重點，突出紀檢監(jiān)察機關的主要職責，抓好監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預防等工作。該盯住的重點領域、重點行業(yè)、重點崗位沒有盯�。粚苠X、管物、管人、管項目的單位和干部監(jiān)督不到位。一句話就是沒盯住“關鍵的少數(shù)”和“少數(shù)的關鍵”。這些問題必須引起我們高度重視。

4、轉作風就是要防止脫離群眾之風。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象和人心向背。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調：“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。當前紀檢監(jiān)察機關要增強以“解民難、聚民智、護民利”為主要內容的民本意識。轉變作風，首先，明確反對“四風”，順從民意。體察民意解民難，與群眾零距離接觸，面對面交流，心與心溝通，實打實解難，讓群眾看到實實在在的成效和變化。其次，搭建橋梁，匯聚民智。群眾參與的程度越高，制約監(jiān)督的力度就越大，腐敗的空間就越小。要整合舉報資源，匯聚民意指證、民意聽證、民意調查三合一的民意源流，拓寬行風監(jiān)測、述廉評議、民間暗訪等群眾參與途徑，形成立體式、全方位的群眾參與機制。再次，關口前移，維護民利。要關口前移，切實糾正征地拆遷、教育收費、食品安全等重點領域的不正之風，有效解決一批群眾反映強烈的突出問題，回應社會關切，維護公平正義。

紀檢監(jiān)察干部要自覺踐行“三轉”

中央紀委明確提出，要轉職能、轉方式、轉作風，打造一支反腐倡廉鐵軍，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。這是紀檢監(jiān)察機關充分發(fā)揮職能的必然要求和客觀選擇，也為基層紀檢監(jiān)察機關充分履職指明了方向。

1、紀檢監(jiān)察干部要放下包袱，解放思想轉職能。要更新工作理念、摒棄思維定勢、角色定勢和工作定勢，強化機遇意識，破解困擾我們多年的職能泛化、力量分散、四面出擊、出力不討好等老大難問題，以跟得上、抓得住、用得好機遇的態(tài)度深入推進職能轉變。按照工作分工，發(fā)揮職能作用，克服“包打天下、越位錯位”現(xiàn)象，突出執(zhí)紀監(jiān)督主責，強化糾正“四風”和懲治腐敗等主業(yè)。強化“鐵軍”意識，正人先正己，鐵骨錚錚、鐵肩擔當、鐵面執(zhí)紀，當好“得罪人的專業(yè)戶”。

轉職能必須做好減法、加法和乘法。做好減法，修枝剪葉，徹底放下包袱，解決好“種別人的田”的問題；做好加法，培根健體，攥緊拳頭打出去，解決好“荒自己的地”的問題；做好乘法，以“一池春水”之“皺”，集中精力做好本職工作。

2、紀檢監(jiān)察干部要敢于創(chuàng)新，切實轉變工作方式。一要在治病救人上下硬功夫。本著對黨的事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。二是要在轉換黨內審查模式上下硬功夫。加強群眾信訪舉報受理工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。集中力量查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關，全面提升查辦案件的質量和效率。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀依法懲治腐敗的能力。

3、紀檢監(jiān)察干部要爭做黨的忠城衛(wèi)士，做群眾的貼心人。轉作風重在沉下去、出實招、求實效。作為紀檢監(jiān)察干部要勇于擔當、嚴于律己，切實維護紀檢監(jiān)察干部形象。轉變作風要從自身做起，從點滴做起。要切實改進文風會風，堅決反對形式主義、官僚主義。要在學習、思考、領悟、實踐中盡責奉獻，不辜負黨和人民的重托。要堅持黨性原則，嚴格遵守黨的各項紀律。作為黨的忠誠衛(wèi)士，紀檢監(jiān)察干部擔負著黨章和《行政監(jiān)察法》賦予的神圣職責，因此，一定要以身作則、率先垂范。尤其是在執(zhí)紀辦案過程中，要嚴格依紀依法，不徇私，不x_m，不謀利，堅決杜絕辦“人情案”、“金錢案”、“關系案”等現(xiàn)象。要嚴肅紀律，堅持黨紀政紀面前人人平等，一視同仁。作為群眾的貼心人，紀檢干部要勇于負責，敢于擔當，堅決查處群眾身邊的腐敗問題，切實維護群眾的切身利益，傳播放大反腐倡廉正能量，主動展示懲貪肅紀工作成果，以實實在在的反腐工作成效取信于民。



關于學習“轉職能、轉方式、轉作風”活動的心得體會
執(zhí)法監(jiān)察室

為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會、省市紀委要求，推動全體紀檢監(jiān)察干部進一步解放思想、轉變觀念，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作職能更加明確、方法更加科學、作風更加務實，全力推進反腐倡廉建設，縣紀委監(jiān)察局機關按照上級紀委要求，開展半個月的“三轉”學習討論活動，并要求每人撰寫一篇文章，記錄個人學習的心得體會以及以后“三轉”注意事項和努力方向。下面我就學習情況，作如下心得體會匯報。

一、學習情況

根據(jù)委局同意安排，每日一課，由班子成員帶領學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》、《切實把思想統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會精神上來》、《聚焦中心任務創(chuàng)新_機制深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《省委書記張寶順、中央第三巡回督導組組長張柏林在全省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》等文件和講話精神。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深感集中系統(tǒng)學習機會難得，在學習過程中，我能夠做到認真聽、仔細記，按照要求課下補充學習，切實做到了能學一點是一點、多學一點、多理解一點、多收獲一點。

二、心得體會

開展“三轉”學習討論活動進一步提高了認識。通過學習文件和有關講話精神，使我進一步認識到黨中央對紀檢監(jiān)察工作、建設的重視和信任，進一步認識到黨在執(zhí)政過程中存在著許多突出問題亟待解決，進一步認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的緊迫性、復雜性，進一步認識到紀檢監(jiān)察干部、尤其是一線人員的責任和壓力。

（一）轉職能很及時。紀檢監(jiān)察干部是管黨員的黨員、管干部的干部，其主業(yè)就是黨風廉政建設和反腐敗斗爭，強化監(jiān)督職責，提高履職能力。十八屆中央紀委縮減了監(jiān)督檢查的范圍和項目，新成立 ……（未完，全文共55539字，當前僅顯示9989字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”學習心得體會（共28篇）》）