2014年全省共青團組織工作要點

2014年全省共青團組織工作要點
　　　　
　　　　2014年全省共青團組織工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神以及省委十屆四次全會、團十七屆二中全會和團省委十三屆二次全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨建帶團建，堅持抓工作活力與抓組織建設并重，深入推進團的基層組織建設、團員團干部隊伍建設和青年人才工作，推動共青團組織工作實現(xiàn)新發(fā)展。
　　　　一是統(tǒng)籌推進團的基層組織建設。積極作為、加強統(tǒng)籌，主動加強與各戰(zhàn)線部門的溝通協(xié)調，共同謀劃、推進基層組織建設工作，在各領域團的基層組織建設中落實團的組織建設的基本原則和基本要求
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服務格局，推動基層團組織多為青年辦實事、解難事。
　　　　二是切實加強團干部隊伍建設。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”和“堅定理想信念，心系廣大青年，提高工作能力，錘煉優(yōu)良作風”的要求，進一步加強團干部隊伍建設。爭取和省委組織部出臺加強團干部隊伍建設的意見，對團干部思想作風建設、選拔配備、教育培養(yǎng)、輸送轉崗等方面進行制度性安排。繼續(xù)抓好團干部配備工作，指導各級團組織切實履行團干部協(xié)管職責，主動加強同黨組織的溝通，實施市、縣級團干部配備通報制度，推動配強配齊各級團的領導班子，確保全省各級團的領導機關干部配備率達到90%以上。以深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大團干部教育管理，深化成長觀教育，完善以作風和業(yè)績?yōu)閷虻膱F干部考核機制。加強業(yè)務能力建設，推動團干部深入實際、大膽實踐，錘煉過硬本領、打牢工作根底。建立完善團干部直接聯(lián)系服務團員青年的長效機制，不斷提高面對面做青年群眾工作的能力。實施團干部大規(guī)模分級分類培訓，直接培訓團干部不少于2000人，并指導市、縣兩級團組織加強對團干部的教育培訓和實踐鍛煉。團省委負責將全省縣級團委班子成員輪訓1遍，地市級團委負責將本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團（工）委書記輪訓1遍，縣級團委負責本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團（工）委委員及村和社區(qū)團組織負責人的培訓，力爭2年輪訓1遍。企業(yè)、學校、機關事業(yè)單位等領域的基層團組織負責人培訓工作由戰(zhàn)線部門分級分類組織實施。
　　　　三是大力加強團員隊伍建設。指導各級團組織做好團員發(fā)展的總體規(guī)劃，把握團員隊伍合理規(guī)模和結構，分階段、分步驟地調整團員發(fā)展數(shù)量特別是控制學生團員的發(fā)展比例，確保團員隊伍健康有序發(fā)展。著力完善現(xiàn)有共青團基本信息數(shù)據(jù)庫建設，升級共青團基本信息采集系統(tǒng)和統(tǒng)計分析系統(tǒng)，充實完善各類基礎信息，開發(fā)管理功能，進行數(shù)據(jù)分析，為建設電子團員證系統(tǒng)工作奠定基礎。探索團員管理新方法，加強團員教育，增強團員意識，重點做好流動團員日常聯(lián)系、管理服務等工作。堅持在黨組織統(tǒng)一領導下，繼續(xù)深入開展“推優(yōu)”工作，研究制定“推優(yōu)”工作規(guī)范性文件，重點加強對團員的培養(yǎng)教育，積極推薦青年工人、農民、知識分子中的優(yōu)秀分子做黨的發(fā)展對象。
　　　　四是著力加強青年人才工作。注重加強對各領域青年人才的聯(lián)系、服務和培養(yǎng)，進一步做好青年人才工作。扎實抓好“博士服務團”服務基層計劃，聯(lián)合省委組織部認真做好第二批“博士服務團”總結表彰工作，繼續(xù)選派第三批100名“博士服務團”成員到秦巴山區(qū)、武 ……（未完，全文共2120字，當前僅顯示1348字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年全省共青團組織工作要點》）