淺談新形勢下共青團組織如何助青年圓夢

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀
二、做好企業(yè)共青團工作的對策
3、堅持建設(shè)企業(yè)青年文化體系
1、要進一步加強團組織的基礎(chǔ)建設(shè)
2、要進一步加強團干部隊伍建設(shè)
3、要進一步加強活動陣地建設(shè)
4、要進一步加強服務(wù)能力建設(shè)
5、要進一步加強自我重視
1、重視樹立團員青年先進典型
2、重視提高團員青年隊伍整體素質(zhì)和知識技能
3、要進一步重視完善團員青年培養(yǎng)力度和“雙推”工作
三、幫助青年圓夢的思路
3、要轉(zhuǎn)變共青團管理方式
……

淺談新形勢下共青團組織如何助青年圓夢

隨著企業(yè)在不斷變革中朝著規(guī)范化、效益化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，企業(yè)中的共青團組織無論是自身所處環(huán)境還是所承擔(dān)的任務(wù)都發(fā)生了深刻變化。如何在新形勢下找準(zhǔn)青年工作的切入點，更好地發(fā)揮團組織的作用，進一步加強和改進共青團工作，助青年圓夢，是當(dāng)前企業(yè)團組織面臨的一個重要課題。

一、當(dāng)前企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀

1. 團員數(shù)量減少：隨著用工成本顯著增加，當(dāng)前不少企業(yè)在招錄青年職工時更為嚴(yán)格，致使企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化，加上到年齡離團等因素的影響，使得企業(yè)團員數(shù)量不斷減少。以廣東省豐收糖業(yè)發(fā)展有限公司為例，據(jù)統(tǒng)計，公司現(xiàn)有在職職工人數(shù)2900多人，35周歲以下青年人僅465人，其中團員20多人，超齡的或沒有加入團組織的占多數(shù)。

2. 團干部隊伍弱化：因工作調(diào)動等原因，原團干離開了團組織，新團干卻沒有相應(yīng)培養(yǎng)好，使得團工作難以開展。再則部分團干因工作精力不足、工作缺乏創(chuàng)造性
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年參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。

4. 圍繞團十七大報告指出的今后五年團工作的方向，加強“中國夢”理想信念的教育，發(fā)揮青年生力軍作用，幫助青年成長成才。

其次，要進一步加強團組織建設(shè)。

1.要進一步加強團組織的基礎(chǔ)建設(shè)。針對團員人數(shù)減少、團組織萎縮的狀況，共青團組織應(yīng)及時把工作對象擴大到28-35歲青年，把他們納入到團組織工作的范圍。對于這部分青年，在服務(wù)其成長成才方面要給予重點考慮，幫助他們解決實際困難，增強團組織的凝聚力和號召力。

2.要進一步加強團干部隊伍建設(shè)。團干部是團的活動的組織者，是團員青年的領(lǐng)頭羊，團干部的素質(zhì)直接關(guān)系到團事業(yè)的發(fā)展。在選拔各級團干部時，要結(jié)合企業(yè)實際需求，力爭把政治素質(zhì)過硬、工作能力較強、文化水平較高、志愿從事企業(yè)青年工作，特別是愿為企業(yè)困難青年做實事、做好事、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年充實到團干部隊伍中。

3.要進一步加強活動陣地建設(shè)。一是依托網(wǎng)絡(luò)平臺了解和掌握團青的興趣喜好，適時組織開展文體活動，努力提高青年隊伍的素質(zhì)；二是要加強團組織信息化建設(shè)，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，抓好基層團組織的信息化網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，努力構(gòu)建服務(wù)團員青年學(xué)習(xí)的多樣化平臺。

4.要進一步加強服務(wù)能力建設(shè)。一是要圍繞企業(yè)中心工作，積極動員引導(dǎo)青年，通過開展如青年崗位能手、青年風(fēng)采排行榜等活動，搭建青年成長舞臺，為青年的成長成才提供有利條件；二是堅持教育與服務(wù)相結(jié)合，以青年的工作學(xué)習(xí)生活需求為工作重點，通過交友聯(lián)誼、元旦聯(lián)歡、節(jié)假日慰問等活動，切實服務(wù)青年的合理需求，營造良好的文化氛圍。

5.要進一步加強自我重視。說“沒錢沒權(quán)共青團”，這確實是事實。但是，共青團不能因此而不去關(guān)心關(guān)懷團員青年，團干部要重視自己的工作，做共青團該做的事，團結(jié)凝聚團員青年的力量為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，為企業(yè)排憂解難。

第三，重視青年團員人文建設(shè)。

1.重視樹立團員青年先進典型。要有效利用共青團工作渠道，以“五四”表彰為契機，以“青年論壇”、“青年風(fēng)采排行榜”為主要形式，認(rèn)真組織開展各類優(yōu)秀青年評選活動，樹立先進青年典型，建立青年人才庫。對先進集體和優(yōu)秀個人進行廣泛宣傳，激發(fā)青年們“比學(xué)趕幫超”的熱情。

2.重視提高團員青年隊伍整體素質(zhì)和知識技能。根據(jù)企業(yè)的實際情況和團員青年自身發(fā)展的需求，以短期培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)研討班等方式，有計劃、有針對性地鼓勵、推薦一部分條件成熟的優(yōu)秀青年去接觸、熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)崗位的知識與技能，以增強他們應(yīng)對其他崗位挑戰(zhàn)的能力；另一方面從提升團員青年整體綜合素養(yǎng)和工作能力著手，適時邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家進行講座與報告會，強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和拓展，讓團員青年學(xué)以致用，融會貫通。

3.要進一步重視完善團員青年培養(yǎng)力度和“雙推”工作。引導(dǎo)青年積極向黨組織靠攏，教育青年立志崗位成才，切實抓好35周歲以下青年工作，更廣泛地團結(jié)優(yōu)秀青年人才，調(diào)動他們的主觀能動性和積極性。

三、幫助青年圓夢的思路

1. 要把握企業(yè)發(fā)展方向，增強團工作的“大局觀”，主動爭取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持，將團的工作融入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃、納入企業(yè)行為，并爭取政策、資金等方面的傾斜。要學(xué)會充分利用各種資源，形成支持共青團工作的合力，達到事半功倍的整體效果。

2. 結(jié)合本單位實際開展小范圍崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使青年們 ……（未完，全文共2891字，當(dāng)前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談新形勢下共青團組織如何助青年圓夢》）