目錄/提綱:……
一、領導班子建設
三是進一步解放思想、改革創(chuàng)新
二、黨的群眾路線教育實踐活動
一是要充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義
三是要扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作
三、黨建工作
四、干警隊伍建設
一是認真開展形式多樣的政治學習
二是要積極開展調研工作
三是積極創(chuàng)新學習機制
五是積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動
五、干部管理考核工作
六、黨風廉政建設
七、精神文明創(chuàng)建工作
八、老干部、工會、婦聯(lián)、共青團工作
九、民族團結、公民道德及對外宣傳工作
十、日常性的業(yè)務工作
(一)加強人事檔案管理工作,嚴格按照師市有關部門的要求,落實好各項工作任務
(二)按時做好各類統(tǒng)計報表、資料的上報工作,并納入年度考核內容
(三)認真做好年終干警考評工作、各類先進材料和學習材料的收集、整理、歸檔工作
(四)加強組織機構編制和實名制分類管理工作
(五)安排部署司法行政系統(tǒng)的績效管理考核的檢查、指導和監(jiān)督工作
……
司法局2014年政治思想工作要點
2014年**司法局政治思想工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,兵團黨委六屆十二次全委(擴大)會議、師市黨委十屆四次全委(擴大)會議和師市政法綜治穩(wěn)定工作會議精神,堅持以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、提質增效”的總基調,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從抓隊伍建設入手,深化教育,強化管理,優(yōu)化機制,加強監(jiān)督,實現(xiàn)政治思想工作與時俱進,為師市司法行政工作的改革和發(fā)展提供有力保證。
一、領導班子建設
按照“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象”的要求,采取有效措施,積極強化領導班子建設。
一是以提高領導班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力為重點,大力開展“學習型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、服務型、廉潔型”為主要內容的“六型”領導班子創(chuàng)建活動,努力把領導班
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、官僚主義和奢靡之風問題。要教育引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、大力弘揚優(yōu)良作風、著力解決突出問題、始終保持清廉本色,認真落實為民務實清廉要求,努力實現(xiàn)宗旨意識更加牢固,
工作作風更加務實,廉潔自律更加自覺,執(zhí)法(執(zhí)業(yè))更加公正,職工群眾更加滿意的目標要求,著力打造“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、廉潔高效”的司法行政系統(tǒng)。
三是要扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作。要嚴格按照中央、兵團和師市黨委部署要求,切實加強對群眾路線教育實踐活動的組織領導。要把教育實踐活動作為一項重大政治任務,擺上重要議事日程,強化領導,精心組織,主要領導為活動第一責任人。同時加強宣傳引導,搞好統(tǒng)籌協(xié)調工作,促使教育實踐活動與司法行政工作兩不誤,兩促進。
三、黨建工作
按照黨建工作規(guī)范化、制度化、信息化和科學化要求,完善“三會一課”、黨員領導干部聯(lián)系點、述職述廉、黨員評議等各項制度,強化黨務工作流程;堅持運用黨員學習制度,
民主生活會制度,黨員民主評議制度,黨費收繳制度抓好黨員的教育管理;進一步加強基層黨組織建設,認真抓好黨支部建設工作,按要求做好發(fā)黨員的發(fā)展工作,爭取在全系統(tǒng)實現(xiàn)基層黨支部全覆蓋,有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;進一步推進服務型黨組織建設。黨員干部要強化主動服務群眾的意識,豐富服務形式和活動載體,創(chuàng)新服務群眾方法,推進基層黨建工作與改革穩(wěn)定大局相適應。
四、干警隊伍建設
一是認真開展形式多樣的政治學習。采取多種有效方式組織干警積極主動的開展政治和業(yè)務學習。學習中要根據(jù)提高干警隊伍素質的需要,制定出具體學習計劃,明確學習目的和內容,保證學習時間和效果。每位干警每年必須撰寫不少于1萬字的讀書筆記和5000字的
心得體會。
二是要積極開展
調研工作。要堅持學習和調查研究相結合的原則,針對當前司法行政工作面臨的新形勢、新問題、新任務,運用科學分析,提出有價值的意見和建議,撰寫出有深度、有價值的調研
論文。領導干部和干警每人每年至少必須撰寫1篇調研文章。
三是積極創(chuàng)新學習機制。要結合司法行政工作實際,自主創(chuàng)辦學習培訓班,組織和引導干警對國家的大政方針、各類新頒布的法律法規(guī)以及有關業(yè)務工作進行學習。要根據(jù)實際靈活把握學習內容,創(chuàng)新學習方式、增強學習效果。
四是進一步在全系統(tǒng)范圍內進行干警輪崗交流,東、西、中三片,所與所之間進行輪崗,局機關科室實行科以下干部競爭上崗,通過這些舉措充分調動干警的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五是積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。大力培育和表彰在司法行政工作第一線涌現(xiàn)出的先進集體和個人;繼續(xù)廣泛開展爭創(chuàng)“人民滿意的政法單位”、“人民滿意的政法干警”、“文明科室”、“先進科室”等活動,
總結推廣優(yōu)秀干警工作方法,發(fā)揮典型示范作用。
五、干部管理考核工作
加強干部隊伍建設,堅持正確的用人導向,進一步深化干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》的程序,選好干部。著力提高領導能力、決策能力、協(xié)調能力和工作水平。繼續(xù)加強后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和管理,完善干部考評、考核制度,(采取年度考核和平時干部考察兩種方式進行考 ……(未完,全文共3416字,當前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。
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