司機(jī)與車(chē)輛管理細(xì)則

目錄/提綱：……
1、平時(shí)表現(xiàn)良好，配合性和服從性好，善于奉獻(xiàn)，每月加考核1分
4、每月對(duì)車(chē)輛有效行歷程及油耗統(tǒng)計(jì)，對(duì)節(jié)油者1名加考核2分
7、在運(yùn)輸過(guò)程中如遇客戶(hù)詢(xún)問(wèn)能積極應(yīng)答并成功交易的視具體金額給予獎(jiǎng)勵(lì)
9、每月出勤率全勤者加考核2分
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貨運(yùn)公交管理考核
司機(jī)與車(chē)輛管理細(xì)則
為了加強(qiáng)公司車(chē)輛管理，強(qiáng)化交通安全意識(shí)，提高駕駛員的安全感和責(zé)任心，做一名愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)向上，遵章守法的好司機(jī)好員工，爭(zhēng)創(chuàng)安全第一，效益第一，以飽滿(mǎn)的熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，全身心的為公司服務(wù)。
出車(chē)準(zhǔn)備事項(xiàng)
1.駕駛?cè)藛T每天早上報(bào)到后（如無(wú)例行會(huì)議），檢查所駕駛的車(chē)輛的機(jī)油、輪胎、氣壓及每天行駛的歷程，并做詳細(xì)登記報(bào)備調(diào)度。還應(yīng)檢查車(chē)輛外觀是否清潔。
2．堅(jiān)決服從調(diào)度人員的管理，不得怠慢，如果調(diào)度人員有徇私情況應(yīng)該在完成任務(wù)后及時(shí)向上一級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
3．嚴(yán)禁冷車(chē)強(qiáng)行起步，夏季怠速運(yùn)轉(zhuǎn)3-5分鐘，冬季怠
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，甚至發(fā)生沖突。
三.車(chē)輛維修與保養(yǎng)
1．做好車(chē)輛清潔衛(wèi)生，隨時(shí)保持車(chē)輛內(nèi)外清潔。
2．車(chē)輛每行駛5000公里應(yīng)對(duì)機(jī)油、機(jī)油格，柴油濾芯，空氣濾芯等進(jìn)行更換。
3．車(chē)輛每行駛10000公里需進(jìn)行四輪保養(yǎng)，并隨時(shí)檢查輪胎螺絲，傳動(dòng)軸螺絲等有無(wú)松動(dòng)現(xiàn)象，并及時(shí)擰緊。
4．車(chē)輛行駛過(guò)程中發(fā)生小故障須自行處理，不能排除故障的及時(shí)上報(bào)，由調(diào)度安排當(dāng)?shù)匦蘩砘蚍祷毓拘蘩怼?br>5．車(chē)輛進(jìn)入修理廠維修前，須由調(diào)度開(kāi)具《車(chē)輛維修審批單》同維修車(chē)輛交給修理廠，以便日后結(jié)算備查。
6．車(chē)輛需要更換輪胎，蓄電池，購(gòu)買(mǎi)工具等須提交申請(qǐng)單給調(diào)度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
7．車(chē)輛在運(yùn)輸過(guò)程中如遇交通事故，必須通知調(diào)度，如果未通知調(diào)度一切損失均由駕駛員承擔(dān)。
8．駕駛員休息或交接班時(shí)，須向接班駕駛員說(shuō)明車(chē)輛狀況有無(wú)異常，證件是否齊全等事項(xiàng)。
四.獎(jiǎng)懲
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1.平時(shí)表現(xiàn)良好，配合性和服從性好，善于奉獻(xiàn)，每月加考核1分。
2.揭發(fā)壞人壞事，加考核1分，如能替公司挽回5000元以上經(jīng)濟(jì)損失者，獎(jiǎng)200—500元。
3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)及管理方面提出合理化建議的，經(jīng)公司決策層同意通過(guò)的，加考核2分。并報(bào)申請(qǐng)為公司儲(chǔ)備干部。
4.每月對(duì)車(chē)輛有效行歷程及油耗統(tǒng)計(jì)，對(duì)節(jié)油者1名加考核2分。
5.駕駛員在運(yùn)輸配送過(guò)程中態(tài)度、服務(wù)良好的，受到客戶(hù)褒獎(jiǎng)2次者，加考核1分。
6.在車(chē)輛回程中，積極招攬客戶(hù)的給予營(yíng)業(yè)額40%的獎(jiǎng)勵(lì)（及時(shí)通報(bào)調(diào)度卻保證不影響公司正常的運(yùn)輸為前提）。
7.在運(yùn)輸過(guò)程中如遇客戶(hù)詢(xún)問(wèn)能積極應(yīng)答并成功交易的視具體金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8每月在《出車(chē)準(zhǔn)備事項(xiàng)》、《工作過(guò)程注意事項(xiàng)》、《車(chē)輛維修與保養(yǎng)》各條款都能達(dá)到要求的加考核1分。
9.每月出勤率全勤者加考核2分。
懲罰辦法：
1．凡利用工作之便辦私事者，每次扣考核1分。
2．凡與客戶(hù)、收貨員等發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者，扣考核2分，嚴(yán)重者開(kāi)除。
3．挪用公款，已主動(dòng)向上級(jí)反應(yīng)者，限期內(nèi)交還公款，扣考核2分，未向上級(jí)反應(yīng)，被查出后視貪污論處，交還公款，罰款公款的一倍，并開(kāi)除。
4．有偷竊行為、多余的貨不及時(shí)退回者，被查出后（歸還原物），并按原物坐等價(jià)罰款，情況嚴(yán)重者開(kāi)除。態(tài)度不好，送公安機(jī)關(guān)處理。
5．在工作閑暇時(shí)間不得打牌，上網(wǎng)看電影，酗酒等于工作無(wú)關(guān)的事。如有上述一條者扣考核分1分。
6．散布謠言，有損公司形象者開(kāi)除。
7．拉幫結(jié)派鬧事者開(kāi)除，參與司機(jī)虛報(bào)費(fèi)用者，記大過(guò)并十倍罰款處理 ……（未完，全文共2111字，當(dāng)前僅顯示1342字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《司機(jī)與車(chē)輛管理細(xì)則》）