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在全縣黨務(wù)工作會議上的講話(2014)

發(fā)表時間:2014/4/11 15:48:29
目錄/提綱:……
一、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干,2013年組織工作取得新進(jìn)展
一是干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作取得新突破
二是農(nóng)村基層組織建設(shè)取得新突破
三是組織部門自身建設(shè)取得新突破
一是導(dǎo)向就是方向
二是公正贏得公認(rèn)
三是改革激發(fā)活力
四是實(shí)干創(chuàng)造實(shí)效
二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn),努力推進(jìn)今年組織工作實(shí)現(xiàn)新作為
(一)扎實(shí)做好第二批教育實(shí)踐活動,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)
(二)進(jìn)一步深化改革,著力推進(jìn)干部管理和機(jī)制創(chuàng)新
(三)強(qiáng)化人才支撐作用,著力抓好人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作
(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)
二是增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)保障能力
三是加大“第一書記”工作力度
四是加強(qiáng)黨員教育管理工作
(五)激勵干部干事創(chuàng)業(yè),抓好重點(diǎn)工作調(diào)度和考核工作
……
在全縣黨務(wù)工作會議上的講話(2014)

根據(jù)會議安排,就全縣組織工作,我講兩個方面的意見。
一、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干,2013年組織工作取得新進(jìn)展
去年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以提升組織工作滿意度為目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,開拓進(jìn)取,扎實(shí)苦干,實(shí)現(xiàn)了組織工作新突破,得到了市委組織部的高度認(rèn)可,全市基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場調(diào)度會在我縣召開。
一是干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作取得新突破。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)、以德為先”的原則,鼓勵優(yōu)秀干部到重點(diǎn)工作一線培養(yǎng)鍛煉干部,從重點(diǎn)工作一線中提拔使用干部55人,樹立了憑實(shí)績用干部的良好導(dǎo)向,進(jìn)一步調(diào)動全縣各級干部的積極性。著眼跨越發(fā)展,加大人才引進(jìn)力度,引進(jìn)博士5名、碩士47名,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。
二是農(nóng)村基層組織建設(shè)取得新突破。以推進(jìn)基層黨建工作“訪展評考”科學(xué)評價機(jī)制
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斷發(fā)展的新形勢和干部群眾的新期待,才能有效破解工作難題,才能在改革中求突破,在創(chuàng)新中謀發(fā)展。四是實(shí)干創(chuàng)造實(shí)效。創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)一流,沒有捷徑可走,關(guān)鍵在于實(shí)干。只有大興言必行、行必成、成必優(yōu)的務(wù)實(shí)之風(fēng),各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處,取得實(shí)效。
二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn),努力推進(jìn)今年組織工作實(shí)現(xiàn)新作為
2014年,以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織工作會議精神,緊緊圍繞縣委重大決策部署,搞培訓(xùn)、提素質(zhì),選干部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎(chǔ),轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,進(jìn)一步提高全縣組織工作科學(xué)化水平,為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。主要抓好以下五個方面的工作。
(一)扎實(shí)做好第二批教育實(shí)踐活動,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。突出抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。加強(qiáng)調(diào)研,對黨員干部的思想狀態(tài)、群眾的期盼期待、應(yīng)解決的問題等情況摸清底數(shù),心中有數(shù)。突出實(shí)踐特色,注重解決實(shí)際問題,切實(shí)解決一些黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問題,解決一些關(guān)系群眾切身利益的問題,讓群眾看見實(shí)效,得到實(shí)惠。突出領(lǐng)導(dǎo)干部,針對不同部門、不同層次黨員干部實(shí)際,提出不同的措施和要求,著力提高活動的針對性和實(shí)效性。
(二)進(jìn)一步深化改革,著力推進(jìn)干部管理和機(jī)制創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)新修訂的《干部任用條例》,加大干部雙向約談力度,充分運(yùn)用年度考核結(jié)果和平時掌握的情況,全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況,逐個對班子和干部進(jìn)行綜合分析研判,作出客觀準(zhǔn)確的評價,作為調(diào)整和選拔使用干部的依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)新出臺的《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,對干部選拔工作實(shí)行全程記實(shí)監(jiān)督,切實(shí)提高選人用人的透明度和公信度。
(三)強(qiáng)化人才支撐作用,著力抓好人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。把人才工作放到更加重要的位置來抓,進(jìn)一步優(yōu)化人才工作環(huán)境和促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的需求,有效引進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)9名博士、70名碩士。重點(diǎn)抓好農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)人才、 “教壇精英”等重點(diǎn)人才工程建設(shè)。
(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。抓住第十一屆村“兩委”換屆選舉的有力時機(jī),堅(jiān)持從“好人”中選“能人”,配強(qiáng)配順村“兩委”班子,重點(diǎn)是配強(qiáng)村黨組織書記。二是增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)保障能力。加強(qiáng)分類指導(dǎo),因村制宜,引導(dǎo)各村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)村級 “五有保障”目標(biāo),力爭到年底,集體經(jīng)營性收入3萬元以上的村達(dá)到60%;創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,加大在農(nóng)民專業(yè)協(xié)會、小微企業(yè)、“兩新”組織上建立黨組織,不斷擴(kuò)大黨的組織有效覆蓋。扎實(shí)做好村級組織活動場所建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)50個村級組織活動場所,切實(shí)提升活動場所的服務(wù)功能。三是加大“第一書記”工作力度。搞好第三批“第一書記”的選派工作,實(shí)現(xiàn)無集體經(jīng)濟(jì)收入村的全覆蓋,加強(qiáng)服務(wù)管理,把“第一書記”工作打造成“民心工程”、“滿意工程”。四是加強(qiáng)黨員教育管理工作。嚴(yán)格發(fā)展程序和資格審查 ……(未完,全文共2611字,當(dāng)前僅顯示1660字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣黨務(wù)工作會議上的講話(2014)》
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