“五好干部怎么做”專題討論心得體會

“五好干部怎么做”專題討論心得體會

習近平總書記在去年全國組織工作會議上，提出了好干部的五條標準：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，賦予新時期好干部新的時代內(nèi)涵。
信念堅定是好干部的首要標準。只有信念堅定才能行動自
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，利為民謀。勤政務，敢于擔當，要堅持以工作實績說話、要敢于擔當才能克難奮進。在其位，盡其責，在難題面前，敢闖敢試，敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管，動真碰硬，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實，促發(fā)展，出實績。清正廉潔，要經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，不拿原則當人情，不拿權力作交換，自覺做到底線不丟、紅線不越、高壓線不碰。
有了好干部標準，我們就明確了方向，做到五條標準就是好干部，如何做到一個好干部？我個人認為第一，認真學習黨章及十八大報告、十八屆三中全會精神，加強自身修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，才能抵御各種誘惑的侵蝕，保持為民務實清廉的自覺性。第二，堅持愛崗敬業(yè)，勤政務實奉獻。要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，踐行黨的群眾路線，在自己的崗位上認真履職盡責，盡心盡力去做好每一項工作。作為就業(yè)服務工作人員，我們面對的是基層群眾，許多具體事項直接涉及群眾的切身利益。我們?nèi)魏我稽c疏忽大意都可能各群眾帶來不便甚至損失，因此我們的工作 ……（未完，全文共853字，當前僅顯示542字，請閱讀下面提示信息。收藏《“五好干部怎么做”專題討論心得體會》）