應(yīng)當(dāng)疏通勞動可以致富的通道

應(yīng)當(dāng)疏通勞動可以致富的通道

　　　摘要：我國在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人民選擇了走中國特色社會主義的發(fā)展道路，人民之所以選擇這條道路，是因?yàn)槿嗣裣嘈胖挥凶哌@條道路，才能實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主和共同富裕的愿望，才符合我國絕大多數(shù)人的根本利益。共同富裕是社會主義的根本原則，實(shí)現(xiàn)共同富裕，只有通過勞動一條路，所以應(yīng)當(dāng)疏通勞動致富的通道。
　　　關(guān)鍵詞：共同富裕；根本原則；勞動致富
　　　
　　　　我國在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人民選擇了走中國特色社會主義的發(fā)展道路，人民之所以選擇這條道路，是因?yàn)槿嗣裣嘈胖挥凶哌@條道路，才能實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主和共同富裕的愿望，才符合我國絕大多數(shù)人的根本利益。
　　　　什么是社會主義呢？社會主義內(nèi)涵比較廣泛，但是_同志言簡意賅地總結(jié)了社會主義的根本原則，他在論述社會主義的根本原則時指出：一個公有制占主體，一個共同富裕，這是我們所必須堅(jiān)持的社會主義的根本原則。他還進(jìn)一步分析指出：如果走資本主義道路，可以使中國
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密聯(lián)系起來，能夠充分調(diào)動勞動者勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動的積極性，從而創(chuàng)造出更加豐富的財(cái)富，為實(shí)現(xiàn)共同富裕奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；將勞動與致富緊密聯(lián)系起來，才能實(shí)現(xiàn)我國改革發(fā)展的目的，最終將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果用于人民群眾，滿足他們?nèi)找嫣岣呶镔|(zhì)生活、文化生活的需求。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，實(shí)現(xiàn)共同富裕是一項(xiàng)比較艱巨的任務(wù)，只有萬眾一心勤奮勞動，才能創(chuàng)造共同富裕的必要條件。同時在分配制度上能夠給億萬勞動者勞動可以致富的希望，他們才能夠保持勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動的永恒熱情，使我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展始終充滿勃勃生機(jī)。除了勞動致富外，我國沒有其他的路徑可以選擇，因?yàn)槠渌穆窂經(jīng)]有一條與社會主義制度度相容，沒有一條可以通向共同富裕的理想境地。到2011年底我國有就業(yè)人口76420萬人，他們構(gòu)成了我國勞動力年齡段內(nèi)的絕大多數(shù)，他們每個人不一定有多少金錢資本，但是他們都有充沛的勞動力，唯有勞動可以致富，我國絕大多數(shù)人才可以攜手步入共同富裕的美好明天。
　　　　實(shí)現(xiàn)共同富裕，需要適度提高勞動收入的比重。如果通過勞動可以致富的路徑成立，并選擇為唯一可行的途徑，那么我國不僅應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按勞分配為主體，還應(yīng)當(dāng)適度提高勞動收入在分配中的比重，因?yàn)閷?shí)行了按勞分配，但是勞動所得過低，還是不能解決共同富裕問題。社會財(cái)富的分配走向主要有三：政府財(cái)政、企業(yè)所得、勞動者所得。在我國社會財(cái)富的分配中，三十余年來，政府財(cái)政在GDP中占比增長比較快，企業(yè)收入在GDP占比中增加也比較快，唯獨(dú)勞動者的收入在GDP中呈現(xiàn)出不斷下降的態(tài)勢。不僅如此，在勞動收入分配中，管理人員收入頗高，而普通勞動者的收入沒有選擇的被壓低在最下層，這與共同富裕的設(shè)想存在明顯矛盾。據(jù)了解，在發(fā)達(dá)國家，勞動者的工資一般會占企業(yè)運(yùn)營成本的50%左右，而在中國還不到10%。據(jù)調(diào)查，近十年廣東經(jīng)濟(jì)增長得很快，經(jīng)濟(jì)總量已先后超過新加坡、香港、臺灣，正在趕超韓國，但廣東的農(nóng)民工卻沒有合理分享到廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，即農(nóng)民工的工資增長幅度扣除物價上漲因素，幾乎沒有增長!這就是初次分配格局失衡的問題（《窮人與富人的關(guān)聯(lián)邏輯》，2012年3月15日，人民論壇網(wǎng)）。據(jù)北京市的有關(guān)調(diào)查資料顯示，北京市七成以上的企業(yè)在崗職工平均工資低于全市平均線，其中三成以上的在崗職工平均工資在全市平均線50%以下。被調(diào)查單位中，一線在崗職工平均工資水平僅為全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資水平的47%。被調(diào)研企業(yè)一線職工平均工資為每月1000元—1800元（含加班、提成）不等，部分企業(yè)以北京市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為固定工資定薪標(biāo)準(zhǔn)，而北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社會平均工資的比例為21.4%。經(jīng)濟(jì)增長了，但是七成以上企業(yè)職工的勞動收入低于平均工資線，他們怎么走向共同富裕？這是個值得思考的大問題。我國不合理的分配機(jī)制，使社會財(cái)富出現(xiàn)高度向少數(shù)人聚集的趨勢，收入分配差距過大乃至兩極分化的影子依稀可見，這已經(jīng)不是單純的收入差距過大的問題了，而是構(gòu)成了社會不穩(wěn)定的一個重要因素。
　　　　即使經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展了，單靠市場機(jī)制也不足以解決收入分配差距過大的問題。例如美國，該國為世界第一富國，但是財(cái)富流入了少數(shù)人的腰包，多數(shù)人還是免不了貧窮受苦。去年美國掀起了占領(lǐng)華爾街運(yùn)動，起因就正在于此。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·斯蒂格利茨說，美國最富有的1%的人每年拿走總收入的近25%，其財(cái)富則占到總財(cái)富的40%，25年前這兩個數(shù)字分別是12%和33%�！罢碱I(lǐng)華爾街”的_者打出了“我們是99%”的標(biāo)語，矛頭直指1%的金 ……（未完，全文共2977字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《應(yīng)當(dāng)疏通勞動可以致富的通道》）