縣總工會2014年第一季度工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況
二是完成2014年972名困難職工救助摸底調查上報工作
一是認真總結了三項活動第一階段工作，制定出了完善整改措施及第二階段的要求
一是組織全縣22名基層工會干部參加了為期四天的工會干部培訓班
二、存在的問題
三、4-6月份工作計劃
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縣總工會2014年第一季度工作進展情況
　　　　　　　
一、主要工作完成情況
　　　1、節(jié)日送溫暖，日常送救助。一是節(jié)日期間墨玉縣總工會積極開展“送溫暖”活動，元旦、春節(jié)看望慰問部分生活困難、下崗失業(yè)、需要大病救助的職工以及自治區(qū)級勞動模范，為他們送上黨和政府新春的祝福，也送去了慰問金，使他們深切感受到黨和政府的關懷，共慰問239人，發(fā)放慰問金20萬元。二是完成2014年972名困難職工救助摸底調查上報工作。更新困難職工救助系統(tǒng)數據。
　　　2、認真開展“三項活動”。一是認真總結了三項活動第一階段工作，制定出了完善整改措施及第
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根據自治區(qū)、縣委要求，總工會下派到奎牙鎮(zhèn)其普坎村的住村干部，認真開展工作，為該村8名失學學生家長作了思想工作，并為孩子買了學習用品。目前，該村無一失學兒童�？偣I導也經常去該村走訪調研，為住村工作組解決吃飯難題，使住村干部得以安心�？偣咴L中聽取群眾意見建議，解決群眾遇到的困難。
　　　　4、豐富職工文化生活�？偣�(lián)合各部門籌辦組織迎新年職工環(huán)城長跑活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工會在春節(jié)、諾魯孜節(jié)期間舉辦了形式多樣的慶�；顒�，職工踴躍參加歌舞表演、趣味運動比賽等文化活動，豐富了職工生活，充分發(fā)揮了基層工會組織團結群眾的作用。
　　　　5、維護職工權益。1月與本單位幫扶中心公益性崗位工作人員簽訂了勞動合同、女職工權益保護專項合同和工資合同，有效維護職工權益。3月，走訪調研企業(yè)單位，通過開展問卷調查的方式，掌握了解企業(yè)職工、農民工權益保護方面的情況。
　　　6、組織開展培訓工作。一是組織全縣22名基層工會干部參加了為期四天的工會干部培訓班。二是在“春風行動“活動中主動為150名就業(yè)困難的職工開展技能培訓，為30名有創(chuàng)業(yè)想法的群眾送去各種優(yōu)惠政策，并協(xié)調解決了創(chuàng)業(yè)資金。發(fā)放《勞動合同法》、安全生產知識等宣傳資料1500份。
　　　7、完善工會組織。一是通過協(xié)調成立了縣直屬機關工作委員會工會聯(lián)合會，便于管理，完善工會組織，提高效率。二是積極走訪“兩新組織”，引導組建工會，發(fā)展會員，發(fā)展壯大工會組織，更好的發(fā)揮工會維護職工權益的作用。
　　　二、存在的問題
　　　1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步規(guī)范。
　　　2、基層工會特別是非公企業(yè)工會組織建設有待進一步加強。
　　　3、基層單位領導對工會工作的重要性認識不夠，基層工會工作人員效率有待進一步提高，上報材料比較慢。
　　　4、單位編織太少，工作量大，人數太少，工作開展比較困難。
　　　三、4-6月份工作計劃
　　　　1、繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,扎實做好“三項活動”，認真落實“三民活動”內容，教育引導干部職工加強民族團結，促進墨玉縣社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
　　　　2、召開墨玉縣慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模先進工作者座談會，形成關心勞模、愛護勞模、支持勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍 ……（未完，全文共1920字，當前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2014年第一季度工作總結》）