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黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(區(qū)委政法委書記)

發(fā)表時間:2014/5/9 17:14:45
目錄/提綱:……
一、認真進行了學習教育和廣泛征求意見、邊查邊改活動
二、通過學習提高了自身認識
1、踐行群眾路線,“為民”為旨
2、踐行群眾路線,“務(wù)實”為要
3、踐行群眾路線,“清廉”為本
三、自身存在的問題及原因分析
(一)形式主義方面
1、學習方面學風不濃
一是學習意識、自覺性不強
二是習慣按老套路老辦法解決問題,視野不寬、思路不開闊
2、文件會議方面存在文山會海情況
一是以會議落實會議,以文件落實文件
二是精簡會議制定的制度落實不嚴格,執(zhí)行不嚴格
3、調(diào)研工作不深入,存在走馬觀花現(xiàn)象
(二)官僚主義方面
1、存在官本位思想和意識
一是宗旨意識不強,對群眾感情意識淡漠,從群眾中來到群眾中去的觀念不強
2、存在好人主義思想
3、效能意識不強
(三)享樂主義方面
1、還存在精神懈怠的問題
2、進取精神不強
一是滿足于現(xiàn)有的學識和見解,滿足于已經(jīng)取得的成績,缺乏新目標新動力
二是缺乏創(chuàng)造性地開展工作的意識和動能
三是比學習、比工作、比業(yè)績的思想還沒有牢固樹立,缺乏鮮明的工作奮斗目標
(四)奢靡之風方面
1、一些公務(wù)接待有超標現(xiàn)象,有的公務(wù)接待陪同人數(shù)較多
2、在重點工作和重大項目每月一督查中還存在車多人多的情況
四、存在的問題的原因
一是對作風問題認識不夠,司空見慣
三是宗旨意識不強,群眾立場不夠堅定
四是工作能力不足,理論功底不強
……
黨的群眾路線教育實踐活動交流發(fā)言材料
區(qū)委副書記、政法委書記

7月15日召開**區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來,本人緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題,緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,按照李建華書記“干部受教育、發(fā)展上水平”的要求,認真進行了學習教育、聽取意見和交流討論等活動,F(xiàn)將本人開展活動情況匯報如下:

一、認真進行了學習教育和廣泛征求意見、邊查邊改活動
認真學習了習近平、劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話,學習貫徹《中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、《區(qū)市關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《自治區(qū)黨委政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》等文件精神,并認真做好學習筆記。充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強作風建設(shè)的重要性、緊迫性,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,積極參與、主動投入到教育實踐活動中,按照“四查”“三對照”的要求切實對作風之弊、行為之垢進行了大排查、大檢修、大掃除,牢固樹立“為民”思想理念,弘揚“務(wù)實”工作作風,嚴守“清廉”紀律要求。在征求意見中,共征集自己在“四風
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不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認真查找自身存在的問題、不足及存在的根源,主要有以下幾點:
(一)形式主義方面
1、學習方面學風不濃。一是學習意識、自覺性不強。沒有能擠出更多的時間加強自身理論學習,即使有了一定的空閑時間,也沒有能夠深入細致地進行全面學習?偸怯幸鉄o意地放松了自我學習,學習的缺乏主動性。二是習慣按老套路老辦法解決問題,視野不寬、思路不開闊。創(chuàng)新意識不強,解決群眾實際問題的方式方法不夠多。忽視了知識能力的實踐運用,存在學用脫節(jié)的問題。三是對現(xiàn)代信息、電子商貿(mào)物流、現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代經(jīng)濟理論掌握少,缺乏緊跟形勢、與時俱進的學習精神。
2、文件會議方面存在文山會海情況。一是以會議落實會議,以文件落實文件。對于工作部署開會發(fā)文多、檢查落實少,強調(diào)要求的多、學習指導的少,會議開了很多,解決問題卻不多。二是精簡會議制定的制度落實不嚴格,執(zhí)行不嚴格。抓工作過多地依靠開會發(fā)文件,會議安排過多,使得部分基層單位忙于開會,抓落實不夠。
3、調(diào)研工作不深入,存在走馬觀花現(xiàn)象。到基層調(diào)研工作,有時候明知道是有待考究的數(shù)據(jù)、事例,也不愿意更深入的調(diào)查研究、考證,不做嚴肅追究與處理,一定程度上助長了個別領(lǐng)導干部形式主義的滋生與蔓延。
(二)官僚主義方面。
1、存在官本位思想和意識。一是宗旨意識不強,對群眾感情意識淡漠,從群眾中來到群眾中去的觀念不強。二是下基層沒有能夠廣泛聽取方方面面的意見,不能準確掌握大多數(shù)群眾所想、所需、所求,影響為民辦事的效益。
2、存在好人主義思想。對不良風氣礙于情面管理不夠嚴格。。
3、效能意識不強。對紀律松懈人員不能夠嚴格進行懲戒造成工作和制度缺乏執(zhí)行力。
(三)享樂主義方面。
1、還存在精神懈怠的問題。缺乏對積極健康精神生活的修煉,熱衷于吃喝玩樂,疏于琴棋書畫等高雅文化藝術(shù)生活的追求。
2、進取精神不強。一是滿足于現(xiàn)有的學識和見解,滿足于已經(jīng)取得的成績,缺乏新目標新動力。不愿廣泛涉獵自己所分管各項工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,缺乏大幅提高自身業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)的意識。工作中更新觀念、與時俱進,開拓創(chuàng)新、大膽探索的思想樹立得還不牢固;二是缺乏創(chuàng)造性地開展工作的意識和動能。工作爭強當先的意識還不夠強,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下自身所分管工作的要求,事業(yè)心和責任感還需要進一步增強。三是比學習、比工作、比業(yè)績的思想還沒有牢固樹立,缺乏鮮明的工作奮斗目標。
(四)奢靡之風方面。
1、一些公務(wù)接待有超標現(xiàn)象,有的公務(wù)接待陪同人數(shù)較多。突出存在的問題是公務(wù)宴請中迎來送往規(guī)格要求較高,送紀念品、給土特產(chǎn)的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
2、在重點工作和重大項目每月一督查中還存在車多人多的情況。在一定程度上造成了基層單位迎檢任務(wù)的加重和資金浪費。
四、存在的問題的原因
一是對作風問題認識不夠,司空見慣。對“四風”問題的存在習以為常,逐漸形成了思維慣性、心理慣性和程式慣性,從而不想找、不愿找、找不到自身作風方面的有些問題。對于廣大群眾反映的較為集中、突出的信訪問題,總是按照“是要解決,快速息事寧人”的思想處理一些矛盾尖銳的_性信訪實踐,不看本質(zhì)、不查根源、不切實際、不想辦法,習慣于就事論事,不斷重復治標不治本的老套路,造成部分信訪積案久拖不決,給信訪積案化解工作進展緩慢。
二是理想信念不夠堅定,工作中沒有能夠全力做到以黨和國家的事業(yè)為重,以**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為重,而是以自我分管工作、主抓工作為中心,以表面風光為標準,以完成大量的形象工程為重點,以所分管部門、單位自身發(fā)展和利益為軸心,總想對自己所分管工作做到面面俱到,多見成效,不愿全身心的投入到政法、信訪、招商等重點難點工作中,過多的依賴于部門領(lǐng)導自覺自律,督查指導過少,使主抓的有些部門領(lǐng)導干部講奉獻的建設(shè)欠缺,從而重視名譽,不求實效。做事情重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重印象輕實質(zhì)。事前大包大攬、大造聲勢,干起來一遇到困難就熱情度下降、應(yīng)付了事,致使工作完成質(zhì)量不保證、效率不高、效果不盡如人意。
三是宗旨意識不強,群眾立場不夠堅定。不愿意深層次實地幫助群眾解決實際問題,不屑于經(jīng)常和基層群眾打交道。把職級看成自己地位的象征、威嚴的憑證。不能夠與群眾講真話,交真心,做群眾工作方法不多,措施不夠貼近群眾生活實際 ……(未完,全文共4530字,當前僅顯示2288字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(區(qū)委政法委書記)》
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