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關(guān)于省委督導(dǎo)組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告2萬字

發(fā)表時(shí)間:2014/5/14 22:07:28
目錄/提綱:……
一、工作舉措
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)力推動(dòng)整改
(二)堅(jiān)持立行立改,真抓真改
(三)堅(jiān)持開門整改,自覺接受群眾監(jiān)督
二、整改成效
3、班子成員分工調(diào)整快,導(dǎo)致大家對(duì)分管工作專心不夠
9、城市建設(shè)要量力而行,政府舉債要有底線,要控制風(fēng)險(xiǎn)
10、要注重抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)上臺(tái)階
……
關(guān)于省委督導(dǎo)組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告2萬字
**區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
(2014年5月8日)

省委赴徐督導(dǎo)組:  

省委赴徐督導(dǎo)組根據(jù)前期在**召開座談會(huì)、開展個(gè)別談話情況,針對(duì)**區(qū)委在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,反饋了47條意見和4條建議。按照同類問題合并處理原則,我區(qū)梳理匯總為36條問題,并認(rèn)真組織了整改落實(shí)。截至5月6日,36條問題中,屬“即辦即復(fù)”的問題共15條,均已整改落實(shí)到位;需通過“調(diào)研辦復(fù)”的共20條,已完成整改8條,正在整改12條;“暫不具備辦理?xiàng)l件”的1條,已上網(wǎng)公示,向群眾予以解釋說明。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:   

一、工作舉措  

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)力推動(dòng)整改。一是帶頭研究整改方案。4月14日,區(qū)委書記**主持召開區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議,通報(bào)省委督導(dǎo)組對(duì)區(qū)委“四風(fēng)”問題意見反饋要點(diǎn),討論研究反饋意見整改責(zé)任分解方案。二是帶頭剖析根源。4月15日,區(qū)委中心組召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì),原汁原味將省委督導(dǎo)組反饋的問題和建議通報(bào)給區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo),并就自身存在的“四風(fēng)”方面的問題分別進(jìn)行了深入查擺。三是帶頭認(rèn)領(lǐng)問題。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)36條問題分別進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng),并對(duì)問題逐條進(jìn)行細(xì)化分解,在分管部門中明確了責(zé)任單位。對(duì)省委督導(dǎo)組提出的問題和建議,凡符合規(guī)定且具備條件的要立即整改;符合規(guī)定但一時(shí)難以落實(shí)的要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快整改;因多種原因確實(shí)不能辦理的要實(shí)事求是作出解釋、予以答復(fù),并于5月4日前將整改落實(shí)情況和辦理結(jié)果形成書面材料,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和區(qū)包掛領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后,統(tǒng)一上報(bào)區(qū)委活動(dòng)辦。四是帶頭推進(jìn)整改。5月6日,區(qū)委書記**召集包掛領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位“一把手”,召開問題整改落實(shí)情況調(diào)度會(huì),對(duì)36條問題整改措施和落實(shí)情況逐一過堂,對(duì)完成整改的進(jìn)行評(píng)估,對(duì)進(jìn)度落后的集體會(huì)商、完善措施,限期整改! 

(二)堅(jiān)持立行立改,真抓真改。我區(qū)把
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度至少談一次;同各地各部門各單位“一把手”每半年至少談一次! 

今年4月份以來,已召開區(qū)委常委會(huì)3次,均按照預(yù)告制度,將預(yù)告單和會(huì)議材料提前發(fā)至各位常委及人大、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審閱。各位常委在接到材料后,結(jié)合分管工作深入思考,認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備,在會(huì)上充分表達(dá)意見,使區(qū)委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。4月份以來,區(qū)委書記與常委及各位常委之間利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、討論交流會(huì)及日常工作調(diào)度會(huì)等時(shí)機(jī),認(rèn)真開展談心、工作談話,在重大決策和重點(diǎn)工作方面交流溝通,增進(jìn)理解,強(qiáng)化協(xié)作共識(shí)! 

2、科學(xué)決策與科學(xué)推進(jìn)工作落實(shí)方面還要加強(qiáng),有時(shí)不顧客觀條件和實(shí)施中的一些制約因素,盲目追趕進(jìn)度速度,造成一些資源的浪費(fèi)。  

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志  

責(zé)任部門:區(qū)委辦、區(qū)政府辦  

整改情況:區(qū)委已經(jīng)修改制定了《中共**區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》,一直堅(jiān)持執(zhí)行。區(qū)政府制定了《**區(qū)人民政府工作規(guī)則》(賈政發(fā)〔2014〕25號(hào))。今后,凡進(jìn)行重大決策特別是事關(guān)人民群眾切身利益和長遠(yuǎn)利益的公眾決策前,廣泛征求社會(huì)各界特別是專家意見,進(jìn)行_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,通過區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)等層面充分論證項(xiàng)目的可行性,并征求人大、政協(xié)意見后,予以實(shí)施! 

3、班子成員分工調(diào)整快,導(dǎo)致大家對(duì)分管工作專心不夠。  

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委書記**,區(qū)長**  

責(zé)任部門:區(qū)委辦、區(qū)政府辦  

整改情況:區(qū)兩辦經(jīng)查閱文件,自2013年11月以來,區(qū)委常委進(jìn)行了1次分工調(diào)整;區(qū)政府班子成員進(jìn)行3次分工調(diào)整。按照《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)的十五條規(guī)定》(賈辦〔2014〕32號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究,除個(gè)別人事調(diào)整、確因工作需要,今后原則上兩年內(nèi)不作分工調(diào)整! 

   

附件:1、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)的十五條規(guī)定》(賈發(fā)〔2014〕32號(hào))  

2、關(guān)于實(shí)行區(qū)委常委會(huì)預(yù)告制度的通知  

3、區(qū)委常委會(huì)預(yù)告通知單樣式  

4、《關(guān)于建立區(qū)委常委會(huì)談心談話制度的規(guī)定》(賈辦〔2014〕32號(hào))  

5、《**區(qū)人民政府工作規(guī)則》(賈政發(fā)〔2014〕25號(hào))  
 

4、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件貫徹文件的現(xiàn)象普遍存在,會(huì)議還比較多,尤其是要求“一把手”參加的會(huì)多、陪會(huì)多! 

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委書記**,區(qū)長**  

責(zé)任部門:區(qū)委辦、區(qū)政府辦  

整改情況:制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件的若干規(guī)定》(賈辦〔2014〕41號(hào)),①對(duì)各類會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間等做出具體規(guī)定,嚴(yán)格審批,原則上少開大會(huì),多開現(xiàn)場辦公會(huì)、觀摩示范會(huì)、工作推進(jìn)會(huì),提高會(huì)議效率;②凡需各部門各單位“一把手”參加的會(huì)議,必須經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。③凡要求“一把手”參加的會(huì)議,黨政主要負(fù)責(zé)人其中一位參會(huì)即可,減少陪會(huì)現(xiàn)象。④發(fā)文堅(jiān)持確有必要、注重效用、少而又精的原則,對(duì)精簡文件、壓縮文件數(shù)量、嚴(yán)格文件轉(zhuǎn)發(fā)和規(guī)范公文體例等方面做出具體規(guī)定。今年4月份以來,召開各部門“一把手”參加的全區(qū)性會(huì)議6場次,比去年同期減少40%。以**區(qū)委、區(qū)人民政府(含兩辦)名義印發(fā)文件共28件,與去年同期相比減少35%。  

   

附件:《關(guān)于進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件的若干規(guī)定》(賈辦〔2014〕41號(hào))  
   

5、領(lǐng)導(dǎo)沉到基層少,布置工作主要靠打電話、發(fā)文件;即使走下去,也不注重調(diào)查研究,只與干部說說話,離老百姓太遠(yuǎn),聽不到真話! 

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員! 

責(zé)任部門:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦  

整改情況:嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于改進(jìn)調(diào)研工作的八條意見》(賈辦〔2014〕42號(hào)),區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于1個(gè)月,區(qū)委常委、黨員副區(qū)長不少于2個(gè)月。區(qū)委常委、黨員副區(qū)長每季度至少帶隊(duì)檢查工作一次!叭馊佟瘪v村必須在3天以上,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研必須進(jìn)村。每年底,在區(qū)政府網(wǎng)站上將區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,并長期堅(jiān)持  



附件:《關(guān)于改進(jìn)調(diào)研工作的八條意見》(賈辦〔2014〕42號(hào))


6、工作上還有重部署輕落實(shí),交辦多指導(dǎo)少的現(xiàn)象,督查工作流于形式; 有時(shí)抓落實(shí)定的調(diào)子很高,但落實(shí)起來往往達(dá)不到既定的標(biāo)準(zhǔn)要求! 

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委常委、紀(jì)委書記**  

責(zé)任部門:區(qū)大督查辦  

整改情況:一是完善領(lǐng)導(dǎo)包掛聯(lián)系點(diǎn)工作制度,每季度帶隊(duì)檢查一次;二是深化大督查機(jī)制,制定落實(shí)《關(guān)于選調(diào)督查專員參與大督查工作的通知》(賈督辦發(fā)〔2014〕1號(hào)),在全區(qū)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部中選聘督查專員,推行“一線督查”方法;三是實(shí)行定期通報(bào)制度,嚴(yán)格問責(zé),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展;四是對(duì)部分推進(jìn)遲緩、停滯的“三重一大”項(xiàng)目,組織相關(guān)部門進(jìn)一步調(diào)研,確實(shí)不能進(jìn)行的項(xiàng)目堅(jiān)決調(diào)減,具備條件的項(xiàng)目盡快完善方案和手續(xù),迅速推進(jìn)。上述整改措施已落實(shí)到位。目前已對(duì)今年1—4月份“三重一大”和為民辦實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行專題通報(bào)。  



附件:《關(guān)于選調(diào)督查專員參與大督查工作的通知》(賈督辦發(fā)〔2014〕1號(hào)) 



7、有做表面文章的現(xiàn)象,科學(xué)發(fā)展考核數(shù)據(jù)有一定水分,造成基層有些臺(tái)賬數(shù)據(jù)甚至想方設(shè)法造假! 

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委常委、紀(jì)委書記**,區(qū)委常委、組織部長**  

責(zé)任部門:區(qū)機(jī)關(guān)績效考評(píng)辦公室、區(qū)“一鎮(zhèn)一策”考核辦公室  

整改情況:(1)機(jī)關(guān)績效考評(píng)方面:一是2014年參加考評(píng)單位全部設(shè)置個(gè)性化指標(biāo)保證考評(píng)全面性,由各單位自行申報(bào)、公示,征求群眾意見,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)區(qū)工作重點(diǎn)進(jìn)行審查核實(shí),經(jīng)區(qū)黨政會(huì)議研究決定。二是對(duì)“三重一大”、為民辦實(shí)事等項(xiàng)目,在年終考評(píng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行日常考評(píng)。三是在充分征求意見的基礎(chǔ)上,將與群眾生活聯(lián)系緊密的有關(guān)單位(徐州公交九公司、礦務(wù)局二院)納入2014績效考評(píng)范圍。(2)“一鎮(zhèn)一策”考核方面:取消對(duì)老礦辦的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。(3)“一鎮(zhèn)一策”考核和機(jī)關(guān)績效考評(píng)指標(biāo)數(shù)均壓縮控制在15項(xiàng)以內(nèi),保留指標(biāo)以定量為主、定性為輔,確保考核可操作性。(4)在全市率先制定落實(shí)《**區(qū)工作臺(tái)賬考核檢查辦法》(賈辦〔2014〕48號(hào)),不得將臺(tái)帳作為考核加減分依據(jù),同時(shí)對(duì)基層應(yīng)付檢查造假臺(tái)帳行為嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。(5)加強(qiáng)過程考核,根據(jù)指標(biāo)屬性分季度或半年考核,并計(jì)入年終考核! 

   

附件:1、《中共**區(qū)委 **區(qū)人民政府關(guān)于制定實(shí)施2014年“一鎮(zhèn)一策”考核辦法的通知》(賈發(fā)〔2014〕19號(hào))  

2、《**區(qū)工作臺(tái)賬考核檢查辦法》(賈辦〔2014〕48號(hào)) 


8、在信訪問題上,領(lǐng)導(dǎo)包案有時(shí)流于形式,只靠接待日去化解,不能主動(dòng) ……(未完,全文共20130字,當(dāng)前僅顯示3621字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于省委督導(dǎo)組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告2萬字》
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