縣委書(shū)記“五好干部”黨課講稿

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)會(huì)“五好”干部的時(shí)代內(nèi)涵，強(qiáng)化爭(zhēng)當(dāng)好干部的主動(dòng)和自覺(jué)
二、主動(dòng)對(duì)接“五好”干部能力要求，夯實(shí)爭(zhēng)當(dāng)好干部的素質(zhì)和功底
三、認(rèn)真踐行“五好”干部要求，著力創(chuàng)造爭(zhēng)當(dāng)好干部的實(shí)效和業(yè)績(jī)
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縣委書(shū)記“五好干部”黨課講稿

忠實(shí)踐行“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)
在“建成強(qiáng)縣、率先小康”偉大實(shí)踐中奮勇?tīng)?zhēng)先
中共**縣委書(shū)記 **

同志們：
黨的十八大對(duì)深化干部人事制度改革作出了新部署，最近，全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議對(duì)今后一段時(shí)間的干部工作作出了新部署，提出了新要求。大家可能會(huì)想，組織上需要的是什么標(biāo)準(zhǔn)的干部？怎么才能讓自己納入組織視野？今天，我主要圍繞中央、省、市組織工作會(huì)議對(duì)干部工作的新要求，結(jié)合**實(shí)際，與大家共同交流“什么樣的干部才是好干部、新形勢(shì)新時(shí)期好干部要具備哪些能力、怎樣通過(guò)自身努力得到縣委的認(rèn)可”三個(gè)方面的內(nèi)容。
一、深刻領(lǐng)會(huì)“五好”干部的時(shí)代內(nèi)涵，強(qiáng)化爭(zhēng)當(dāng)好干部的主動(dòng)和自覺(jué)
國(guó)以人興、政以才治。全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)總書(shū)記提出結(jié)合“新的歷史特點(diǎn)”鮮明提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于“五好”標(biāo)準(zhǔn)，只有領(lǐng)會(huì)得越深刻，踐行才會(huì)越有力。我們要深刻領(lǐng)會(huì)“五好”標(biāo)準(zhǔn)從何而來(lái)、內(nèi)容是什么？回答這個(gè)問(wèn)題，要對(duì)黨選拔干部的基本原則、不同時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)有所了解。
第一、黨選拔干部的基本原則。十八大提出的“四個(gè)堅(jiān)持”，是黨選人用人思想的豐富和發(fā)展，是干部工作的基本遵循。“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，就是以此為基本遵循，結(jié)合當(dāng)前新的歷史特點(diǎn)提
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重點(diǎn)是解決“依據(jù)什么選人”的問(wèn)題。必須完善考核評(píng)價(jià)體系，注重聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，把那些埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出，對(duì)群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。
第二、好干部的不同時(shí)代需求。不同歷史時(shí)期，面對(duì)不同時(shí)代任務(wù)，無(wú)數(shù)優(yōu)秀干部踏著歷史前進(jìn)的節(jié)拍，自覺(jué)肩負(fù)起使命責(zé)任，彰顯鮮明時(shí)代特點(diǎn)，成為獨(dú)特精神符號(hào)，團(tuán)結(jié)并激勵(lì)著億萬(wàn)群眾奮勇向前。在艱苦卓絕的烽火歲月，“好干部”就是“特殊材料”“鋼鐵戰(zhàn)士”。以江姐等為代表的一批優(yōu)秀兒女，高擎信仰的火炬，敢于以大無(wú)畏的英雄氣概，坦然面對(duì)敵人的嚴(yán)刑與屠刀，勇于沖鋒在槍林彈雨的最前面，在“為有犧牲多壯志”的信念中英勇就義，在舍身炸碉堡、堵槍眼中壯烈犧牲。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，對(duì)黨忠誠(chéng)、英勇善戰(zhàn)、不怕?tīng)奚母刹�，就是好干部。在百�(gòu)U待興的建設(shè)年代，“好干部”就是“老黃�！薄奥萁z釘”。以焦裕祿等為代表的一批干部楷模，秉持共產(chǎn)黨人的必勝信念，以吃苦耐勞為樂(lè)，以清貧奉獻(xiàn)為甘，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，帶領(lǐng)人民戰(zhàn)鹽堿、斗風(fēng)沙，千辛萬(wàn)苦、開(kāi)天辟地，“敢教日月?lián)Q新天”。社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專(zhuān)的干部，就是好干部。在風(fēng)雷激蕩的改革開(kāi)放初期，“好干部”就是“闖將”“蒲公英”。以孔繁森等為代表的一批干部先鋒，憑著“那么一股子勁和氣”，以“時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命”的“只爭(zhēng)朝夕”精神，在祖國(guó)需要的地方生根，在思想解放的洪流中揚(yáng)帆。改革開(kāi)放初期，擁護(hù)十一屆三中全會(huì)確定的路線(xiàn)方針政策，有知識(shí)、懂專(zhuān)業(yè)、銳意改革的干部，就是好干部。從“這些人具有政治的遠(yuǎn)見(jiàn)，這些人具有革命斗爭(zhēng)的精神”，到“努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù)，使自己成為內(nèi)行，又紅又專(zhuān)”，再到“革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”，盡管各個(gè)歷史時(shí)期黨對(duì)干部要求不同，但德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價(jià)值主線(xiàn)。五好”干部就是在繼承和發(fā)揚(yáng)各個(gè)時(shí)期信仰堅(jiān)定、為民奉獻(xiàn)這個(gè)始終不變的價(jià)值底色發(fā)展而來(lái)的。
第三、“五好”干部的時(shí)代內(nèi)涵。今天的中國(guó)，已漸漸遠(yuǎn)離貧困落后，正急速穿越“歷史三峽”，駛向一片更加開(kāi)闊的海域。馬拉松后半程才是最難的。我們離夢(mèng)想的目標(biāo)前所未有的切近，但不進(jìn)則退的危險(xiǎn)、功虧一簣的憂(yōu)懼，也在此時(shí)集于一身；我們贏(yíng)得了數(shù)十年和平發(fā)展的外部環(huán)境，但處心積慮的遏制、千方百計(jì)的打壓，從未離我們遠(yuǎn)去。在這一困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)相互疊加的特殊歷史時(shí)段。提出適應(yīng)“新的歷史特點(diǎn)”的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造更多符合“新的歷史特點(diǎn)”的好干部，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部， 脫穎而出、層出不窮，才能讓中國(guó)道路走得堅(jiān)定、讓中國(guó)航船破浪前行。基于此，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上明確了新的歷史特點(diǎn)下好干部的時(shí)代內(nèi)涵，即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。具體來(lái)講：信念堅(jiān)定，黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠(chéng)信仰馬克思主義，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求不動(dòng)搖。為民服務(wù)，黨的干部必須做人民的公仆，忠誠(chéng)于人民，以人民憂(yōu)樂(lè)為憂(yōu)樂(lè)，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務(wù)。勤政務(wù)實(shí)，黨的干部必須勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。敢于擔(dān)當(dāng)，黨的干部必須堅(jiān)持原則，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
二、主動(dòng)對(duì)接“五好”干部能力要求，夯實(shí)爭(zhēng)當(dāng)好干部的素質(zhì)和功底
習(xí)總書(shū)記為新時(shí)期的好干部描繪了“肖像”，全省組織工作會(huì)議根據(jù)“五好”標(biāo)準(zhǔn)提出干部選用重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)的“三重”導(dǎo)向。那么，好干部到底要具備哪些能力？按照中、省關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合**實(shí)際，我認(rèn)為，我們的好干部應(yīng)該具備講政治、謀大局、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好四個(gè)方面的能力。
第一、講政治。政治問(wèn)題是方向性、全局性的核心問(wèn)題。當(dāng)前，有的干部在思想行動(dòng)上不是與縣委、縣政府保持高度一致，而是當(dāng)面一套、背后一套，理長(zhǎng)道短、挑撥離間，甚至對(duì)縣委、縣政府決策抵觸排斥、牢騷滿(mǎn)腹，唯恐天下不亂。出現(xiàn)這些問(wèn)題，根源在于有的干部政治信仰不高、政治意識(shí)不強(qiáng)。爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部，首要就是講政治，講政治的關(guān)鍵在于執(zhí)行。一項(xiàng)正確的決策，一個(gè)完美的規(guī)劃，如果不執(zhí)行，到頭來(lái)只是一句空話(huà)�？h委確立了“建成川南滇東北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、先于全市全面建成小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)和“12456”發(fā)展思路，描繪了**未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。這個(gè)宏偉藍(lán)圖能否真正實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在大家、責(zé)任在大家。希 ……（未完，全文共9057字，當(dāng)前僅顯示2473字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書(shū)記“五好干部”黨課講稿》）