目錄/提綱:……
一、查找出的問題
(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(三)在解決關(guān)系群眾切身利益的問題方面
(四)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了主觀世界改造,缺乏艱苦奮斗的精神
(二)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家
(三)缺乏創(chuàng)新精神,宗旨觀念淡化
(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
(四)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力
(五)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效
……
信訪干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高,充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性,通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,特別是聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際,雖然工作取得了一些成績(jī),但離組織的要求仍有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,主要有以下幾個(gè)方面。
一、查找出的問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣規(guī)定精神、改進(jìn)作風(fēng)方面的情況
1、遵守黨的政治紀(jì)律方面
黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員,必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對(duì)照這一要求檢查自己,長(zhǎng)期以來,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違
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在差距。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。客觀上存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。主觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
(2)
工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠
一是對(duì)于部分次要的工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。如信訪系統(tǒng)經(jīng)常會(huì)要求對(duì)目前的信訪形勢(shì)進(jìn)行分析,找到不足,提出建議意見,作為一名從事信訪工作多年的同志,我深知目前的信訪工作存在很多的困難和問題,但是因?yàn)榕侣闊,不想自我增加工作量,所以就懶得說,懶得管。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同事間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果沒有達(dá)到最好。
2、官僚主義方面
(1)群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠
一是深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng),只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。坐在辦公室的時(shí)候多,深入走基層的時(shí)候少。
二是在工作上對(duì)基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng);與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面,對(duì)干部
思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。這些都是宗旨意識(shí)淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
(2)從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛辛苦苦;埋頭拉車,不辨方向,犯了事務(wù)主義的官僚主義錯(cuò)誤。
(3)在工作中存在畏難情緒,特別是面對(duì)上訪老戶,缺乏工作耐心,存在抵觸情緒。如,我縣有近10名上訪老戶,經(jīng)常跑到辦公室來找我,早上一上班就來,呆到中午12點(diǎn)了還不走,現(xiàn)在一看到他們就覺得是麻煩,心里特別反感,不想和他們說,巴不得他們快點(diǎn)走。
3、享樂主義方面
杜絕了享樂主義方面的主要問題,但滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī),不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力。主要表現(xiàn)為,在日常工作中,滿足于現(xiàn)狀,滿足于已取得的成績(jī),滿足于各種贊揚(yáng)聲,少了艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神,享樂于每天在辦公室抽抽煙、 喝喝茶按部就班的安詳工作。
4、奢靡之風(fēng)方面
這一方面,個(gè)人自我能抑制奢靡之風(fēng),避免鋪張浪費(fèi),但在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。如,十八大前上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來視察、
調(diào)研,總要敬敬煙、請(qǐng)請(qǐng)飯、喝喝茶,走的時(shí)候還要送點(diǎn)漢陽花生、青神椪柑、茶葉等類似的土特產(chǎn),希望給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
(三)在解決關(guān)系群眾切身利益的問題方面
1、對(duì)群眾基本需求的了解
因?yàn)樽约簛碜?a href=http://m.120pk.cn/wen/nongye>
農(nóng)村,所以自認(rèn)對(duì)群眾的基本需求還是了解的。但是有時(shí)在接待群眾過程中,缺乏耐心,不等群眾把具體情況說完,就憑想象去認(rèn)為群眾要反映什么問題,導(dǎo)致忽略了有些群眾來找我們,不是為了要求你要幫他解決什么問題,只是單純的想找個(gè)人聽聽自己的想法,幫他判斷一下自己的想法是否正確而已。
2、解決困難群眾問題方面
在群工部工作9年,為不少群眾解決了一些困難。但是,面對(duì)有些群眾反映的問題,特別是由于歷史原因、政策原因不能解決的,就找不到合適的辦法解決,只能每次講政策、缺乏關(guān)懷,不能為其解決困難。如有70歲左右的老年人反映,年輕時(shí)候當(dāng)過生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng),收糧、征款、搞計(jì)劃生育,得罪了很多人,F(xiàn)在年級(jí)大了跟著兒子生活,兒子又不孝順,自己身體也不好,每個(gè)月幾十塊錢的農(nóng)村保險(xiǎn)還不夠看病,希望能申請(qǐng)低保。多次對(duì)老人進(jìn)行政策解釋后,只能告訴其到鄉(xiāng)民政看看能不能申請(qǐng)低保,而沒有能力為其解決實(shí)際的困難。
3、解決損害群眾利益的問題
在工作中,自身沒有損害群眾利益的問題發(fā)生,但是接待中有群眾反映自身利益遭 ……(未完,全文共6255字,當(dāng)前僅顯示2197字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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