信訪干部黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料2

目錄/提綱：……
一、查找出的問題
（二）“四風”方面存在的突出問題
（三）關(guān)心群眾切身利益方面存在的問題
（四）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）形式主義問題的思想根源
（二）官僚主義問題的思想根源
（三）享樂主義問題的思想根源
（四）奢靡之風問題的思想根源
三、努力方面和改進措施
（一）加強學習，提高素質(zhì)，在創(chuàng)新工作解決問題上下功夫、見實效
（二）切實履職，改進方法，在爭創(chuàng)一流業(yè)績提供高效服務上下功夫、見實效
（三）牢記宗旨，心系群眾，在傾情保障服務抓好工作落實上下功夫、見實效
（四）清正廉潔，作好表率，在起好帶頭作用高標準嚴要求上下功夫、見實效
……
信訪干部黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料2

自開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照我部關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動方案要求，我認真學習了《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神特別是在蘭考縣調(diào)研時的重要講話精神，學習必讀書目和相關(guān)文件，通過學習，目的是要切實解決我們黨員隊伍存在的突出問題，進一步提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我深刻認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動意義重大。按照查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)要求，我認真對照黨章、“三嚴三實”要求和焦裕祿同志的先進事跡，廣泛聽取各方意見建議，重點聚焦“四風”查找收集問題，針對問題剖析原因，制定整改措施，提高了思想認識，凈化了自身心靈，強化了自身修養(yǎng)，增強了宗旨意識，受到了一次觸及靈魂的黨性教育，明確了今后努力目標，增添了工作動力。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、查找出的問題
（一）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣規(guī)定精神、改進作風方面存在的問題
1．遵守黨的政治紀律方面。
（1）嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，特別是涉及自身信訪工作方面，做到不該說的堅決不說，不亂說。但是對工作時間以外的加班、上班就愛在外單位人員面前抱怨。信訪局的事情多而雜，而且每年全國、省、市“兩會”和國家、地方重大慶典活動和敏感時節(jié)
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見少，當老好人，開展批評存在差距。
（二）“四風”方面存在的突出問題
1．形式主義方面。
在形式主義的問題上，我有以下幾點不足：
（1）理想信念方面存在的主要問題是：一是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創(chuàng)精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強，存在一定的形式主義；二是在工作中，按照上級的要求，依照條規(guī)辦事，缺乏創(chuàng)新精神，致使形式主義不同程度地存在。
（2）政治理論學習方面要求的形式比較多。學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加上級黨組織學習及有關(guān)的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。例如，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文較少。二是理論聯(lián)系實際做的不夠好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來，認為自己可以憑借《信訪條例》和平常積累的經(jīng)驗工作，感覺其他先進典型人物的經(jīng)驗也就是自己平時在干的事，不足以學，有一種自滿心理。
（3）工作能力方面還有差距。對本職工作業(yè)務知識掌握得還不夠深，工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業(yè)務專業(yè)知識，但有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深入。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識深入學習得不夠，不適應創(chuàng)新工作方法的需要。三是對其他業(yè)務工作的知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深，有時體現(xiàn)在撰寫的一些涉及法律方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。表現(xiàn)在存在各項總結(jié)材料千篇一律的問題。每年的個人總結(jié)和工作總結(jié)以及述職報告等基本上都是在上年的基礎(chǔ)上修改后交差。
2．官僚主義方面。
在官僚主義的問題上，我存在的不足是：
（1）在宗旨意識、觀念方面，存在著考慮個人利益，自覺履行黨員義務不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一點事情，有時卻考慮自己應該得到什么，思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。有時因工作瑣事對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題；對自己分管的工作直接交由工作人員辦理，存在著一定的官僚主義現(xiàn)象。
（2）與群眾之間的相互交流、溝通不夠。在工作上雖然有一些好的想法和建議，往往考慮到上級領(lǐng)導的意見，又怕得罪群眾所以有好人主義的思想。對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎么想，只要自己問心無愧，時間久了，大家是能夠理解的。特別是布置工作時，直接把文件扔給工作人員，很少和工作人員交換自己的觀點，提出要求，等工作人員把文稿擬好后，直接進行修改，很少引導工作人員怎樣去處理某些事情，總覺得年輕人應該自己去摸索或者是自己存有心思去學。
（3）群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常和群眾溝通，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。和服務對象溝通不密切，在一起談心的時候較少。直接聯(lián)系服務群眾方面，每次都是在節(jié)假日時期，去聯(lián)系戶家中送點慰問品，存在完成任務的心態(tài)。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和生活工作情況了解不全面，幫助干部解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
（4）在執(zhí)行相關(guān)制度上有不到位的地方。一是對規(guī)章制度不夠重視；二是對規(guī)章制度認識不深刻；三是對規(guī)章制度執(zhí)行有偏差。
3．享樂主義方面。
在享樂主義方面，我的不足是：
（1）在工作態(tài)度上，安于現(xiàn)狀，得過且過，陶醉于已經(jīng)取得的成績，喪失積極進取的活力動力，遇到困難和矛盾繞著走，尤其是工作遇到阻力時，抱怨工作機制不務實，總覺得事務決斷太過于形式，工作成效難以立竿見影；在生活方式上，存在追求物質(zhì)享受，熱衷吃喝玩樂，總是認為人生短短的幾十年，要吃好，耍好，要對得起自己，而且還經(jīng)常抱怨自己的工資待遇和市上的有差距。自己家住眉山，在青神沒有住處，就自己買了個可以折疊的沙發(fā)，帶來被子和枕頭，夏天和冬天中午都要開起空調(diào)午休，沒有發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。
（2）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改 ……（未完，全文共7350字，當前僅顯示2581字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪干部黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料2》）