2014年度社會管理綜合治理工作總結

目錄/提綱：……
一、關于2014年綜治維穩(wěn)工作
（一）堅持明確責任，形成齊抓共管的責任機制
（二）堅持定期判研形勢，做好預警防控
（三）堅持履行職責，維護公司穩(wěn)定
一是堅持方針引領，構筑安全屏障
二是制度公開，接受監(jiān)督三是開展綜合治理工作會議制度化
五是因地制宜，進行片區(qū)劃分
七是實行責任追究制度
二是強化源頭管理，維護安全形勢
二是依托各類媒介，抓好宣傳教育
三是開展培訓、實際演練，加強職工防范意識
四是強化措施，確保工作有效開展
五是重視安全檢查、整治
六是抓設備維護和消防器材配置
三是開展綜治檢查，促進綜治工作的完善和提高
（四）開展普法教育，促進依法治企
一是注重法制宣傳教育工作
二是加強法制宣傳陣地建設
三是采取多種形式，普及“六五”普法知識
三是加強物防措施
四是增加技防措施
（六）注重方式方法，加強特殊人群管理
二、關于2014年綜治維穩(wěn)工作
（一）健全落實社會管理綜合治理責任機制
（二）深化平安公交，維護公共安全
（三）加強普法教育和宣傳工作，強化綜合治理基礎工作
……
2014年度社會管理綜合治理工作總結

2014年，在市委、市政府的正確領導和區(qū)委、區(qū)政府的關心指導下，集團公司社會管理綜合治理和維護穩(wěn)定工作緊扣年初確定的責任目標，堅持強化責任，齊抓共管，有效維護了安全、穩(wěn)定、和諧的綜治形勢，為促進公交事業(yè)又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境，現(xiàn)將總結匯報如下：
一、關于2014年綜治維穩(wěn)工作
（一）堅持明確責任，形成齊抓共管的責任機制
年初，根據我公司與區(qū)綜治委簽訂的社會治安綜合治理目標責任書，我公司結合公交實際對責任目標進行了進一步分解細化，形成了集團公司綜治目標責任書，并與各二級單位“一把手”分別簽訂，做到了綜治維穩(wěn)工作與生產經營工作同安排，同部署、同檢查、同考核，在此基礎上，各二極單位將責任目標分解落實到各車隊、線路、車組、駕駛員，并制訂了責任追究制度，對各二級單位的重點工作堅持每月一分析排查、每季一巡查、半年一檢查、年終一考評，從而在全公司形成了上下聯(lián)動，責任追究，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。
（二）堅持定期判研形勢，做好預警防控
多年來，我公司始終堅持每月召開一次綜
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盾消滅在萌芽狀態(tài)；五是因地制宜，進行片區(qū)劃分。指派單位、人員牽頭管理，有效增強了各片區(qū)的防控能力；六是結合實際制定治安安全、消防安全、防爆、防恐、反恐、防汛等突發(fā)事件應急預案，保證突發(fā)事件發(fā)生時第一時間做出有效的反應，避免或減少事故損失；七是實行責任追究制度。對各類安全事故的直接責任人和管理責任人進行責任追究，按規(guī)定給予黨紀政紀處分和經濟處罰，今年以來，集團公司因問責達**人，經濟處罰近**萬余元，有效促進了干部職工進一步增強責任心，強化了安全意識和管理責任。
二是強化源頭管理，維護安全形勢。集團公司從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，強化源頭管理，落實消防工作。一是完善各類消防安全責任制 ，形成集團、各二級單位責任人、崗位責任人層級管理網絡；二是依托各類媒介，抓好宣傳教育。2014年，制作消防知識展板12塊、懸掛消防安全宣傳橫幅12條，制作公交車載電視消防宣傳片1部、制作公交車載電視防恐反恐宣傳片1部，粘貼消防知識寫真**余張，粘貼公交車門、車內防盜、防爆、防燃警示宣傳標語1800余張，普及了消防安全知識；三是開展培訓、實際演練，加強職工防范意識。通過觀看消防安全幻燈片、組織綜合治理、消防基礎知識、實際操作的培訓、滅火演練、逃生疏散演練、公交車防恐反恐演練等，充分提高職工的安全意識、事故處理能力和自防自救能力，2014年開展消防安全知識培訓6次，實地演練各3次；四是強化措施，確保工作有效開展。4月份開展了消防安全隱患排查和專項整治月活動，6月份開展了安全生產月活動，**集中開展安全生產大檢查，*月份召開防范個人突發(fā)事件工作會議，通過一系列的措施，確保工作有效開展 ；五是重視安全檢查、整治。抓好“點、管、控”，即抓好事故點、隱患點、危險點的_和預防，充分利用節(jié)日契機，對“一場三區(qū)兩站”等場所進行全面檢查；定期對電、油、氣、水、火、煙進行排查，做到集團公司抽查，各單位自查，責任人普查；六是抓設備維護和消防器材配置。明確消防設備的維護管理，確保設備的正常運轉，對已年久失修的消防栓進行了更換。本年度分期分批共購置更換消防栓13支，消防水帶15卷、消防水槍12支、開關扳手13支、維修灌裝滅火器560只，新購滅火器381只，確保消防器材狀況良好。
三是開展綜治檢查，促進綜治工作的完善和提高。為促進集團公司綜治和維穩(wěn)工作，確保全年公交大局穩(wěn)定。2013年月上旬，集團公司對8單位綜治、維穩(wěn)工作進行了督查，通過“回頭看”的辦法，達到匯總工作、分析情況、交流經驗、發(fā)現(xiàn)問題、采取措施，進一步促進和完善綜治維穩(wěn)工作的目的。
（四）開展普法教育，促進依法治企
學法才能懂法，知法才能守法。今年以來，集團公司把普法宣傳作為綜治工作的前提和基礎來抓，開展全方位不間斷的法制和平安創(chuàng)建宣傳活動。一是注重法制宣傳教育工作。今年5月集團公司組織舉辦了3期《消防法》普法培訓，6月開展了《道路交通管理法》學習培訓，培訓面達到90%以上；二是加強法制宣傳陣地建設。除了懸掛法制宣傳橫幅，制作展板巡回宣傳外，還在公交車載電視媒體，站廊等宣傳陣地大張旗鼓地進行宣傳，使每個職工群眾都能做到知法、守法、護法，依法辦事。三是采取多種形式，普及“六五”普法知識。采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，增強職工群眾的法制觀念和法律意識，使集團公司各項工作逐步走上了法制化軌道。
(五)加強基礎建設，完善防控體系
一是配齊配全了內保人員，聘請了保安隊伍，設立了內保專兼職干部、內保人員達*8人，完善值班、巡邏工作制度，從值守崗位、工作標準、巡邏區(qū)域、檢查考核等方面進行規(guī)范，辦公樓和場站均配備了保安人員，加大單位內部的巡邏密度，形成值班工作規(guī)范化、內部防范嚴密化的工作格局；二是聘請了漢江派出所所長、張灣區(qū)消防大隊大隊長對綜合治理干部及有關人員進行了治安、消防培訓；嚴格實施轄區(qū)內流動 ……（未完，全文共4125字，當前僅顯示2083字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年度社會管理綜合治理工作總結》）