援疆指揮部黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”問題對照自查材料

目錄/提綱：……
一、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律
二是厲行勤儉節(jié)約
三是加強(qiáng)廉潔自律
二、存在的主要問題
1、形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠
二是深入基層調(diào)查研究不夠
三是精簡“文山會�！绷Χ炔粔�
2、官僚主義方面
一是落實(shí)工作力度不夠
二是對工作的總結(jié)宣傳力度還不夠
三是主動關(guān)心同志還不夠
3、享樂主義方面
4、奢靡之風(fēng)方面
三、存在問題的原因分析
二是從宗旨意識上看，宗旨意識淡化，群眾觀念不強(qiáng)
四、下一步整改措施
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、提升能力
二、堅(jiān)持班子建設(shè)、帶好隊(duì)伍
三、堅(jiān)持扎實(shí)工作、突出重點(diǎn)
四、堅(jiān)持以身作則、廉潔自律
五、堅(jiān)持深入基層、為民服務(wù)
……
援疆指揮部黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”問題對照自查材料

***第七批援疆干部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有5人，書記1人，副書記2人，委員2人；***第七批援疆干部、***地區(qū)行署副專員1人；第八批援疆干部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有3人，書記1人，副書記1人，委員1人。指揮部黨委下設(shè)機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委下設(shè)四個(gè)黨支部。
自進(jìn)疆以來，指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子在***委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府、自治區(qū)黨委政府關(guān)于新一輪對口援疆工作的決策部署，深入實(shí)施“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”戰(zhàn)略，以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體援疆干部，按照***委、市政府關(guān)于對口支援***市各項(xiàng)工作要求，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，緊緊圍繞“民生改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、智力援助”三大主攻方向，著力抓好項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、干部人才、就業(yè)培訓(xùn)和基層組織建設(shè)等五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)施了一大批民生改善重點(diǎn)項(xiàng)目，引進(jìn)了一大批浙商杭商企業(yè)，培養(yǎng)培訓(xùn)了一大批干部和專
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23點(diǎn)前返回援疆樓。
二是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)文明高尚生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，力求節(jié)儉辦公、節(jié)儉從政：減“三公”，以勤儉辦一切事情為原則，嚴(yán)格“三公”管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，壓縮“三公”支出，確保“三公”經(jīng)費(fèi)明顯下降。削文山，大力精簡文件、提高文效，真正實(shí)現(xiàn)“瘦身”。嚴(yán)格把關(guān)，不該發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，從嚴(yán)控制和大力削減文件簡報(bào)、考核評比。填會海，減少開會次數(shù)，倡導(dǎo)開短會、講短話，控制會議規(guī)格，提高會議質(zhì)量，內(nèi)容重復(fù)的會議一律不開，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和可開可不開的會議堅(jiān)決不開。
三是加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級管理，從源頭上有針對性地制定和實(shí)施相應(yīng)的防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
二、存在的主要問題
1、形式主義方面。
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)只停留在念文件、讀材料的形式上，較為死板，過多的以領(lǐng)導(dǎo)講話、上級文件為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，較為單一，沒有專門的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，援疆任務(wù)重的時(shí)候更是容易忽視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只注重過程而忽視了與工作的結(jié)合，實(shí)效性不夠。特別是，認(rèn)為在下基層工作時(shí)，有當(dāng)?shù)馗刹颗阃g，因而對維吾爾語言和民族z-教政策學(xué)習(xí)不夠，掌握的不多，造成基層調(diào)研時(shí)因語言不通，而不能更深層次的與受援地群眾談心談話，影響了基層調(diào)研的效果。
二是深入基層調(diào)查研究不夠。堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”做得還夠，忽視了群眾路線對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重要性，因而，對基層調(diào)研還不夠細(xì)致、全面。三年多來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡管多次深入***市各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，但每個(gè)社區(qū)、村組還沒有跑遍，了解情況有時(shí)通過聽匯報(bào)、看材料，或者打電話等，與基層干部交流的多，與基層群眾溝通的少，真正走村入戶了解生產(chǎn)生活、傾聽民意民聲、幫助排憂解難做得還不夠。比如：工作中更多的是到援建項(xiàng)目工程現(xiàn)場和援建項(xiàng)目所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）調(diào)研多，只注重了援建項(xiàng)目建設(shè)情況和項(xiàng)目建設(shè)、施工、監(jiān)理單位就援建項(xiàng)目進(jìn)程提出的意見和建議，從而忽視了其他街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）群眾的訴求；只聽進(jìn)了群眾對援疆工作的贊美之聲、肯定之聲，從而在心理上、思想上出現(xiàn)了自滿情緒，使對受援地群眾對援疆工作的真正期盼了解不深入。
三是精簡“文山會�！绷Χ炔粔�。雖然已盡可能加大精簡力度，減少了指揮部文件、簡報(bào)的數(shù)量，但由于傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)辦公思維、原有工作模式的禁錮和上級機(jī)關(guān)的個(gè)別要求，使“文山會�！爆F(xiàn)象偶有發(fā)生。比如：為了能夠?qū)⒅笓]部三年多來各項(xiàng)工作的成果更加全面的向***委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向***各級各部門各單位展示，在***委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和各部門各單位來***考察的匯報(bào)會、座談會上，為參會人員提供了全套的指揮部材料，無形之中造成會議材料繁冗和浪費(fèi)的現(xiàn)象。
2、官僚主義方面。
一是落實(shí)工作力度不夠。在實(shí)際工作中，大部分工作能夠及時(shí)協(xié)調(diào)部署，但對少數(shù)工作存在只安排部署，未及時(shí)督促檢查，造成基層落實(shí)力度不夠，影響工作成效的情況。比如：在援疆項(xiàng)目上，更多地注重項(xiàng)目前期可研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等和項(xiàng)目建設(shè)中的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、文明施工等事項(xiàng)，而對項(xiàng)目交付使用后的管理和運(yùn)營事宜，動腦筋想的少、欠缺考慮，從而使個(gè)別援疆項(xiàng)目未能最大限度發(fā)揮效用、服務(wù)受援地群眾。
二是對工作的總結(jié)宣傳力度還不夠。對新一輪援疆工作的總結(jié)和宣傳重視程度不夠，在加大杭州援疆工作宣傳力度的問題上，存在主觀上的畏難情緒，動腦筋、想辦法還不夠。與省級以上新聞媒體的聯(lián)系不夠主動，導(dǎo)致援疆工作總結(jié)宣傳不夠全、不夠深、不夠廣。比如：雖然每年都會邀請***主流媒體來***市集中采訪 ……（未完，全文共5915字，當(dāng)前僅顯示2077字，請閱讀下面提示信息。收藏《援疆指揮部黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”問題對照自查材料》）