組織部上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）緊扣發(fā)展主題，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動譜寫了新篇章
（二）立足強(qiáng)基固本，基層黨建工作開創(chuàng)了新局面
（三）堅(jiān)持以人為本，干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破
（四）注重統(tǒng)籌兼顧，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新進(jìn)展
（五）狠抓執(zhí)行落實(shí)，部門自身建設(shè)展現(xiàn)了新形象
……
組織部上半年工作總結(jié)

年上半年，區(qū)委組織部在市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，在黨建工作中，注重做好打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，黨建工作取得了明顯成效，為我區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
（一）緊扣發(fā)展主題，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動譜寫了新篇章。按照中央及省市部署，全區(qū)各級黨組織緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)生態(tài)發(fā)展區(qū)建設(shè)”這個主題，科學(xué)謀劃，精心組織，在不折不扣完成各項(xiàng)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展了“百人專題大調(diào)研”、“生態(tài)保護(hù)千人行”、“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”等系列主題活動，狠抓學(xué)習(xí)調(diào)研，突出改革創(chuàng)新，強(qiáng)化整改落實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略477字，正式會員可完整閱讀）……　
攬，突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本，著力加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動、基本保障等“五個基本”建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”（定職責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障）要求，調(diào)整軟弱渙散村黨組織書記2名，不斷加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。全面推行黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾制，完善“黨小組+理事會”黨建模式，激發(fā)農(nóng)村黨員活力。以東村為試點(diǎn)，探索推行“一主五輔、五議五公開”的村級民主治理新模式，著力構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)的村民主自治體系。大力實(shí)施黨員“安家工程”，實(shí)現(xiàn)黨員動態(tài)管理制度化、規(guī)范化。深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動，全區(qū)40個機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織與86個村級黨組織結(jié)成“對子”，初步形成了以區(qū)帶鄉(xiāng)、資源共享的基層黨建新格局。進(jìn)一步建立健全村干部激勵保障機(jī)制，為92名村支部書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為137名離任村干部落實(shí)了生活補(bǔ)貼。積極推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)，基層黨建工作規(guī)范化得到加強(qiáng)。
（三）堅(jiān)持以人為本，干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。思想政治建設(shè)不斷強(qiáng)化。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐；堅(jiān)持典型帶動，大力開展向吳豐炳同志學(xué)習(xí)活動；堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想大解放謀求發(fā)展大跨越。領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)不斷增強(qiáng)。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，引導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平不斷提高。著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，班子整體功能得到較好發(fā)揮，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大膽提拔重用想干事、能干事、干成事、不出事的干部，用人的公信度、滿意度進(jìn)一步提升。干部教育培訓(xùn)力度加大。完善學(xué)習(xí)制度，更新培訓(xùn)手段，狠抓在線學(xué)習(xí)，辦好“周末課堂”，開展掛職培訓(xùn)，培訓(xùn)干部1000余人次，黨員干部破解難題、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的能力進(jìn)一步提升。突破陳規(guī)關(guān)懷干部，為扎根基層、工作敬業(yè)、離職不離崗的4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部解決了正科級待遇。組織全區(qū)干部積極參與全市公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，全區(qū)有1名干部被任命為市直部門副職。
（四）注重統(tǒng)籌兼顧，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新進(jìn)展。加強(qiáng)人才工作宏觀指導(dǎo)，建立人才工作聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持人才工作聯(lián)系會議制度，實(shí)施區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)責(zé)任制考核，人才工作機(jī)制進(jìn)一步健全。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、日常探視、年終慰問等人才關(guān)懷制度。通過積極爭取，珍珠協(xié)會星火培訓(xùn)基地被列入全省人才培訓(xùn)基地。整合資源，加大了“全省農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地”的規(guī)范 ……（未完，全文共2105字，當(dāng)前僅顯示1338字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部上半年工作總結(jié)》）