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管委會(huì)干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/7/11 17:22:29
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
(二)有關(guān)情況說明
二、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入,不夠主動(dòng),存在以干代學(xué)的現(xiàn)象
2、對分管工作督促指導(dǎo)不夠經(jīng)常
3、對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策宣傳不廣泛
(二)官僚主義方面
4、主動(dòng)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)
5、調(diào)查研究不深入,掌握村情民意不全面
6、對群眾的矛盾糾紛排查化解不夠及時(shí)
(三)享樂主義方面
7、工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識
8、思想上有等拖現(xiàn)象
9、艱苦奮斗的意識有所淡化
(四)奢靡之風(fēng)方面
10、在用水、用電方面存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念有所淡化
(二)黨性修養(yǎng)提升不快
(三)宗旨意識有所減弱
(四)執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格
(五)對照“四面鏡子”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、弘揚(yáng)焦裕祿精神不到位
四、今后的努力方向及改進(jìn)措施
(一)深化理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),明確政治方向
(三)增強(qiáng)宗旨意識,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾的能力
(四)堅(jiān)持廉潔自律,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,強(qiáng)化紀(jì)律約束
(五)對照“四面鏡子”,進(jìn)一步踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,弘揚(yáng)“焦裕祿”精神
……
管委會(huì)干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署和園區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容和要求,對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型,通過多種形式征求意見,深入查找,認(rèn)真剖析了自己在“四風(fēng)”方面的問題,分析了原因,明確了改進(jìn)措施。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。長期以來,自己都嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,努力提高思想認(rèn)識和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能夠在政治、思想和行動(dòng)上同園區(qū)黨委保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,在行動(dòng)上堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己,服從組織安排,沒有向組織提過個(gè)人要求,沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,對黨中央和省、市、縣委做出的重大決策,能夠堅(jiān)決執(zhí)行,能嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹民主集中制,不斷改進(jìn)自身作風(fēng)。
(二)有關(guān)情況說明。公務(wù)用車情況:目前單位尚沒
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略772字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
召開座談會(huì)、開展談心談話、深入基層調(diào)研和發(fā)放意見建議征求表等多種形式,結(jié)合縣委第二督導(dǎo)組的反饋意見,共征集到原汁原味意見建議59條。歸納梳理“四風(fēng)”方面的突出問題為10條,建立了整改臺(tái)帳,提出了整改措施。目前,已整改即知即改1條,近期整改8條。個(gè)人“四風(fēng)”方面突出問題主要是:
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入,不夠主動(dòng),存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。平時(shí)總以事務(wù)性事情多、工作忙來自我推脫,總是有意無意地放松自我學(xué)習(xí),在日常學(xué)習(xí)時(shí)僅僅滿足于學(xué)文件、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),偏重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),平時(shí)撰寫的心得體會(huì)、理論文章不多,缺乏鉆研精神,深入思考和對接實(shí)際不夠,存在淺嘗輒止、不深不透的現(xiàn)象,在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有較大差距。
2、對分管工作督促指導(dǎo)不夠經(jīng)常。對分管工作有時(shí)存在重工作安排部署,輕工作指導(dǎo)督促的問題,存在以文件任務(wù)落實(shí)文件任務(wù),依葫蘆畫瓢,往往宣傳教育完了、責(zé)任書簽了,工作也就干完了。具體表現(xiàn)為對一些轄區(qū)采沙采石企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管上,由于沒有行政執(zhí)法證,平時(shí)監(jiān)管僅限于發(fā)放宣傳教育資料,簽訂責(zé)任書,轉(zhuǎn)發(fā)縣上文件、宣傳相關(guān)會(huì)議精神等,監(jiān)管缺乏有力抓手,成效不明顯。
3、對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策宣傳不廣泛。下隊(duì)過程中,沒有充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性,沒有很好地組織農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,沒有深入到每戶農(nóng)民家中進(jìn)行廣泛宣傳,組織群眾集中學(xué)習(xí)很少,致使有些群眾對黨的路線、方針、政策知曉率低,嚴(yán)重地影響了黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的落實(shí)。
(二)官僚主義方面
4、主動(dòng)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。經(jīng)常下隊(duì)多是完成具體工作任務(wù),對群眾的思想、生產(chǎn)生活情況和群眾的實(shí)際需求了解掌握不多,缺乏公仆意識。比如,往往因情況不了解,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)因病致貧、因病返貧的實(shí)際困難。主動(dòng)深入群眾家中談心交心不夠,有時(shí)工作落實(shí)的力度和群眾的期盼仍存在一定差距;做群眾工作熱情不高,耐心不夠。比如,在對待纏訪、鬧訪、無理訪的群眾時(shí),做不到熱心接待、耐心傾聽、用心解決。
5、調(diào)查研究不深入,掌握村情民意不全面。由于我到園區(qū)時(shí)間比較短,下隊(duì)聽村干部、社長介紹的比較多,直接聽取群眾意見較少,調(diào)查研究不深入,聯(lián)系群眾和聽取意見不廣泛、不全面。由于平時(shí)主要負(fù)責(zé)所包村的各項(xiàng)工作落實(shí),很少到其他村上和群眾當(dāng)中去,對其他村社情民意掌握的情況還不夠熟悉。
6、對群眾的矛盾糾紛排查化解不夠及時(shí)。雖然園區(qū)黨委、管委會(huì)高度重視信訪矛盾糾紛排查化解工作,采取了各種措施化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,但是由于諸多方面的原因,還存在包括土地征用問題、涉農(nóng)問題、土地疆界、家庭鄰里糾紛等矛盾糾紛。對矛盾糾紛排查化解有時(shí)不夠深入細(xì)致,有時(shí)有偷懶思想,原本小的矛盾糾紛,因延誤調(diào)解的最佳時(shí)機(jī)而未能及時(shí)有效化解,并由此引發(fā)新的矛盾糾紛和信訪問題。比如在今年電廠地質(zhì)勘探時(shí),在沒有與一戶土地承包戶達(dá)成賠產(chǎn)意愿的情況下,未及時(shí)通知施工隊(duì),致使該工隊(duì)提前進(jìn)地施工,導(dǎo)致這名群眾到園區(qū)、縣上上訪,經(jīng)過上戶現(xiàn)場協(xié)調(diào),最終達(dá)成一致意見。
(三)享樂主義方面
7、工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識。在工作中,自我加壓、爭優(yōu)創(chuàng)先的勁頭不足,有等、靠和怕動(dòng)腦子、花時(shí)間、花精力的想法,工作上安于現(xiàn)狀,爭創(chuàng)一流、攻堅(jiān)克難銳氣和活力不足。有時(shí)在工作中創(chuàng)新不足,總感覺橫向比自己也有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,工作中也出過一些經(jīng)驗(yàn)和典型,放松了這方面的要求。
8、思想上有等拖現(xiàn)象。對分管工作缺乏認(rèn)真思考和研究,敬業(yè)精神不強(qiáng),過分依賴具體業(yè)務(wù)人員。主動(dòng)謀劃全局工作少,被動(dòng)應(yīng)付多,沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。接到園區(qū)布置的工作任務(wù)時(shí),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做的最好。個(gè)別工作存在雷聲大、雨點(diǎn)小和虎頭蛇尾等拖拉現(xiàn)象。
9、艱苦奮斗的意識有所淡化。雖然自己在這方面一直要求很嚴(yán),平時(shí)生活中也很注意,但認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,有時(shí)不自覺的就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),生活上有時(shí)也追求一些舒適安逸,買東西購物上喜歡追求品牌。對職工這方面的嚴(yán)格要求也不夠。
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