XX局長在全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部整訓(xùn)班上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識搞好這次班子整訓(xùn)的重要意義
二、正確理解這次班子整訓(xùn)的指導(dǎo)思想和主要原則
三、重點把握領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心要求
（一）講大局
（二）講團結(jié)
（三）講正氣
四、以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度搞好這次班子整訓(xùn)活動
……
**局長在全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部整訓(xùn)班上的講話


同志們：
全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部整訓(xùn)班今天開始。參加這次整訓(xùn)活動的有各縣（市、區(qū)）局、市直各分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市局機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人。舉辦這次整訓(xùn)活動是市局黨組今年加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要舉措。其主要任務(wù)是：以整風(fēng)的精神解決當(dāng)前全市系統(tǒng)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨性黨風(fēng)教育，推動各項工作的全面發(fā)展。這次整訓(xùn)活動時間較長，任務(wù)繁重，意義重大。希望大家高度重視，切實按照有關(guān)要求，共同努力，把這次整訓(xùn)活動搞好，力爭達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下面，我講四個方面的問題，供大家討論時參考。
一、充分認(rèn)識搞好這次班子整訓(xùn)的重要意義
當(dāng)前，全市系統(tǒng)組織收入、征管改革、信息化建設(shè)、規(guī)范化管理、稅收宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作任務(wù)非常繁重，特別是金稅工程二期完善與拓展工作步入攻堅沖刺階段，任務(wù)十分艱巨。在這種各項工作十分壓頭的情況下，我們專門抽出一個星期的時間，集中精力搞班子整訓(xùn)，可以看出，市局對這項工作是非常重視的。為搞好這次整訓(xùn)活動，市局事前進(jìn)行了大量的調(diào)查研究，并向省局作了專題請示匯報，得到了省局的大力支持。
市局決定搞好這次整訓(xùn)活動，下大力加強全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣市分局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)中層骨
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分肯定。
但是，本著與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求，必須在成績面前找差距、榮譽面前揭短處。對照黨中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，對照省局黨組對做好國稅工作的高標(biāo)準(zhǔn)要求，我們也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前，在各縣市分局和機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中，特別是少部分年輕干部，面對新形勢、新任務(wù)以及層出不窮的新情況、新問題，在理論素質(zhì)、知識水平、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、思想境界、精神面貌等方面確實有許多不相適應(yīng)的地方。根據(jù)近年來市局黨組對機關(guān)各科室、縣市分局領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核及干部考察、民主評議、工作匯報、群眾來信等情況，以及最近市局深入各縣市分局和機關(guān)科室所調(diào)查了解的情況，歸納起來，少數(shù)縣市分局和市局科室領(lǐng)導(dǎo)中主要存在以下幾個方面的問題和不足：
一是政治思想素質(zhì)不高。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，大局觀念不強，不善于從政治的高度觀察分析問題。一些單位考慮個人利益、小集團利益多，考慮全局利益、整體利益少，個別地方有令不行，有禁不止。
二是組織紀(jì)律觀念不強。有的領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽堅持原則，不敢說硬話、說真話、不愿得罪人。顧及所謂的民意測評，怕影響自己前途，寧愿聽之任之，當(dāng)好好先生。有的干部會上不說，會后亂說，黨組會議意見跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子不和。個別單位班子成員之間面和心不和，互相提防，互不信任；個別地方甚至互相告狀，公開唱“對臺戲”。一些單位沒有很好地堅持和落實民主集中制原則，整體功能發(fā)揮欠佳。有的“一把手”不能虛心聽取大家意見，存在搞“一言堂”、個人說了算的現(xiàn)象；有的副職不能擺正自身位置，存在工作不到位和錯位、越位的現(xiàn)象。不少單位不能積極開展批評與自我批評,自我批評不痛不癢，相互批評談希望，黨組民主生活會質(zhì)量不高，會議記錄幾乎看不到不同意見。
四是進(jìn)取意識不濃。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏學(xué)習(xí)熱情和自覺性，求知欲望不強，存在玩風(fēng)過盛、學(xué)風(fēng)不濃的問題。少數(shù)干部特別是個別年紀(jì)較大一點的同志事業(yè)心、上進(jìn)心、責(zé)任心不強，因循守舊，不求進(jìn)取，憑老經(jīng)驗辦事，缺乏開拓精神，工作年年是老樣子，毫無起色。
五是工作作風(fēng)不實。有的地方缺乏抓落實、抓到位的精神和毅力，工作勤于部署，惰于落實，單純以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，搞形式，走過場的現(xiàn)象在一些單位不同程度存在。個別單位班子個別成員不把心思和精力用在工作上，而是用在往來應(yīng)酬、找門路、拉關(guān)系上，急功近利，心浮氣躁。
六是廉潔自律要求不嚴(yán)。有的地方經(jīng)費管理存在不少漏洞，存在大手大腳、鋪張浪費的現(xiàn)象。有的干部貪圖安逸，追求生活享受，不廉行為時有發(fā)生，對自己要求不嚴(yán)，群眾背后有議論。
上述現(xiàn)象和問題，有一些是帶普遍性的，有些只在極少數(shù)班子或極少數(shù)人身上存在。有些是多年積累下來的，有些是新近出現(xiàn)的；有一些是苗頭性的，還有一些是比較嚴(yán)重、影響非常不好的。對此，我們決不能低估其嚴(yán)重性，更不能回避。因此，很有必要通過內(nèi)部整風(fēng)、自我反思等方式，切實加以解決。
二、正確理解這次班子整訓(xùn)的指導(dǎo)思想和主要原則
這次整訓(xùn)活動的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，用整風(fēng)的精神開展批評與自我批評，切實解決我市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣市分局領(lǐng)導(dǎo)和市局科長中存在的突出問題，通過整訓(xùn)活動，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和黨性黨風(fēng)修養(yǎng)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實履行省局黨組賦予我們的工作職責(zé)，推進(jìn)全市國稅系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)。這次整訓(xùn)活動的主要任務(wù)，概括起來就是：“擺問題、找差距、查根源、議措施、抓整改、強素質(zhì)、促工作”。
搞好這次整訓(xùn)活動，是一項非常嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高。必須正確把握和全面理解整訓(xùn)活動的主要原則和要求，既保證整訓(xùn)活動取得扎扎實實的成效，又要確保堅持正確的方向，使整個整訓(xùn)活動不偏離提高素質(zhì)的正確軌道。為此，這次整訓(xùn)活動必須始終堅持以下幾個原則：
一是堅持以查擺和解決問題為主線。這次活動是反思會、是整風(fēng)會，是解決問題的會議，不是經(jīng)驗交流會、不是工作部署會。要少講成績或不講成績，多講問題和不足。成績不講不會跑，問題不講不得了。擺問題要直截了當(dāng)、一針見血；解決問題要雷厲風(fēng)行、不走過場。二是堅持以自我教育提高為主。自己的問題自己最清楚，自我解決也最有效、最徹底。這次整訓(xùn)，市局主要是起組織、動員、引導(dǎo)和督查的作用，幫助大家提高認(rèn)識，找準(zhǔn)問題，搞好整改。大家一定要領(lǐng)會要求，以自我為主，自我學(xué)習(xí)、自我批評、自我剖析、自我整改。俗話說：“響鼓不需重捶”。參加這次整訓(xùn)活動的都是具有較高覺悟和修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我 ……（未完，全文共6919字，當(dāng)前僅顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏《**局長在全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部整訓(xùn)班上的講話》）