市政府班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（1.8萬字）

目錄/提綱：……
一、政治上不夠堅強方面的具體表現(xiàn)
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產生問題的原因分析
四、今后努力方向和改進措施
（一）進一步加強思想政治建設
（二）統(tǒng)籌推進經濟發(fā)展
（三）堅持保障和改善民生
（三）堅決整治“四風”突出問題
（四）進一步加強作風建設，力除奢靡之風
（五）全力維護穩(wěn)定
……
市政府班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（1.8萬字）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照上級黨委的安排部署，市人民政府黨組高度重視、迅速行動，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，早安排、早部署，精心組織實施，教育實踐活動扎實推進。通過認真學習習近平總書記系列講話精神、黨的十八大、十八屆三中全會精神和第二次中央新疆工作座談會精神、**黨委八屆七次全委（擴大）會議精神等教育實踐活動相關內容，深刻領會了中央八項規(guī)定、**黨委十條規(guī)定和**七條意見和弘揚焦裕祿精神、落實“三嚴三實”的重要意義，并使我們深刻地認識到：群眾路線是黨的根本工作路線，是改革開放以來我們黨的根本領導作風和工作方法。開展教育實踐活動，最終目的就在于通過深入查擺和切實解決黨員干部作風上存在的突出問題，增強黨性鍛煉，促使黨員干部真正做到為民務實清廉。
為了高質量地撰寫對照檢查材料，政府黨組多次召開專題會議研究，采取班子集體查擺與個人查擺相結合的方式，重點查找了政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行了原因剖析，明確了改進方向和措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、政治上不夠堅強方面的具體表現(xiàn)
市政府黨組始終把嚴守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、**黨委十條規(guī)定、**七條意見作為思想和行動的基本準則，堅決同黨中央保持高度一致，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，始終做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
存在的主要問題：
一是政治觀念有所淡化。有的班子成員理論武裝不夠，政治素質不夠高，對一些敏感問題特別是_態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏警惕性。有的責任心不強，對一些苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對一些損害
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百貨等進行“展銷”。我們沒能及時督促相關部門做好對外來商戶、小販情況掌控，存在安全隱患，如果在人流聚集較多的集貿市場，一旦發(fā)生暴恐襲擊后果不堪設想。如**“5•22”暴恐事件的發(fā)生，就是因為暴恐分子針對人流聚集區(qū)發(fā)動_襲擊，人口密集、魚龍混雜、流動性人口非常大，所以才給了暴恐分子一個這樣的機會作案，這是一次血的教訓�，F(xiàn)在看來，我們的維穩(wěn)意識還不強，缺乏預見性和警惕性。
四是決策執(zhí)行力不強。有的對**、地區(qū)和市委的重大決策部署,把握不全面、理解不深,在結合實際創(chuàng)新上不用心、不扎實,使決策執(zhí)行的效果不佳。有的在執(zhí)行決策部署時 ,遇到困難和矛盾較多時，有回避躲閃的想法。比如，對**提出的打造**的決策部署，高位推動不到位，僅停留在表面工作上，而圍繞**這一目標，在大力引進和培育外貿龍頭企業(yè)、加快產業(yè)結構優(yōu)化升級等方面辦法不多，缺乏強有力的產業(yè)和差異化扶持政策、企業(yè)融資擔保平臺的支撐，整體推進速度緩慢。現(xiàn)在看來這是決策執(zhí)行力不強、工作不負責任的表現(xiàn)。如果我們再不努力，很可能就會錯過這一難得的歷史發(fā)展機遇。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是抓工作落實不扎實。有的重部署輕落實，要求掛嘴上，結合實際推動工作不力，有些部署停留在會議、文件層面，督促落實不夠，導致個別問題解決的不到位。比如，2013年，有群眾反映**公務員小區(qū)的物業(yè)管理、冬季暖氣不熱、停車位少、治安不好等問題，由于協(xié)調處理不到位，督查落實不力，至今存在的問題沒有解決好，居民意見很大。這些是我們工作不扎實造成的失誤。
二是調查研究流于形式。下去調研尚未擺脫轉轉、看看的老套路；走馬觀花多、蹲點調研少，接觸干部多、面對面傾聽群眾意見少；看聽匯報多，真正深入實際少。比如，要到一個地方搞調研，辦公室或秘書事先提前1天通知了，基層單位總得“準備準備”，包括安排調研路線、陪同人員、匯報材料、檔案資料等，一方面表示對領導調研重視，另一方面想讓領導少走彎路，以便集中精力搞好調研活動，但不可否認，有的單位事先安排好“路線”是為了突出政績，想給領導一個好的印象，刻意制造“景觀”、掩蓋真相，就成了弄虛作假，勞民傷財。
三是統(tǒng)籌推進不均衡。有的抓大與抓小、抓局部與抓全局、抓當前與抓長遠統(tǒng)籌協(xié)調不夠，工作上有重速度、輕質量的問題。有的對發(fā)展速度看得比較重，對過于追求速度和規(guī)模的做法糾正不及時有力。比如，城鎮(zhèn)化發(fā)展水平不平衡，農村基礎設施建設和公共設施服務水平落后于城市。2009年、2013年，我市分別啟動了**平方公里的新城區(qū)、**平方公里的南城區(qū)和**平方公里的物流園區(qū)建設，城市規(guī)模不斷擴大。如今凡是外地人來**，一進**就說這幾年的**發(fā)展變化太大了，像個“大城市”樣子了。每當我們聽到這句話，感到非常自豪和有“面子”。但是，表面光鮮的背后還有很多居住條件差的棚戶區(qū)、老居民區(qū)。地處偏遠的農牧區(qū)飲水設施相對滯后，人畜飲水還存在安全問題。農村公路建設發(fā)展不平衡，還有部分村（隊）沒有建成通村油路，外出乘坐車輛不方便等等。
四是檢查考評流于形式。各級各類檢查考評過多，基層負擔沉重；考評方式方法過于注重看材料、看數(shù)據、看臺賬，導致弄虛作假。部分制度和辦法制定后考核不夠，或注重年底考核，沒有很好的結合動態(tài)考核、平時考核，使工作效果打了折扣。有的工作存在多頭考評、重復考評的現(xiàn)象。比如，有的社區(qū)僅人口和計劃生育工作考核這一項，每年**、地區(qū)考核后，還要分別接受來自市績效辦、市人口計生委、街道辦事處等至少5次不同主體的年終考評，社區(qū)干部陷入接待、整理檔案和檢查匯報之中，影響了日常工作。這是我們對檢查考評把關不嚴，考核結果跟蹤運用不當造成的，給基層增加了不必要的工作負擔。
五是習慣于通過開會、發(fā)文件來推動工作。存在以開會發(fā)文的方式抓工作、促落實，層層開會、層層發(fā)文、多層傳達部署的現(xiàn)象。對文件把關不嚴，文件數(shù)量多、文字不精煉。有的會議時間過長，短會開成了長會。有的文件照搬照抄，與實際工作結合不緊。比如，2013年，全年以市政府和市政府辦名義發(fā)文件**份，平均不到1天就發(fā)一個文件。全年召開市長辦公會議**次，研究議題**件，平均不到1個月一次，每次研究議題在**件以上。會議次數(shù)、議題過多，一些本該由分管領導拍板決定或者部門事權范圍內的事情都依賴于會議作決定，既削弱分散了班子集中議大事的精力，也影響了決策效率，不利于調動工作積極性。
六是一些決策缺乏科學論證。有的認為事務比較緊急，按程序決策太繁瑣影響效率，存在決策缺乏科學論證、沒有廣泛征求意見的問題。有的習慣當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不透。比如，市文博館、體育館這兩項工程都市委、政府領導多次反復討論決定，并由一名市級領導擔任籌建組組長，工程于2010年開工建設，本應該兩年竣工的工程至今建了四年仍未竣工。這于我們急于上項目、論證不夠有關。
七是學用嚴重脫節(jié)。有的忽視理論武裝，對理論指導實踐重要性認識不夠，知行合一聯(lián)系不緊密。有的講起理論起來頭頭是道，做事情起來還是老一套，用科學理論指導實踐，解決問題的能力不強。比如，2013年，政府黨組組織專題討論5次，在專題討論會上，有的同志很少發(fā)言，有的就是發(fā)言了也是蜻蜓點水，敷衍了事，結合各自分管的工作不緊密，對面臨的形勢，存在的問題研究分析的不透，重點把握的不準，實際效果不佳。
（二）官僚主義方面
一是存在“官本位”思想。有的自覺不自覺地就把自己當個“官”，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。住農村、入農戶越來越少了，面對面地幫助基層研究解決發(fā)展難題不多，深入村隊、社區(qū)指導工作的力度不大。有的服務意識淡化，工作效率不高，辦事推諉扯皮、敷衍搪塞，存在臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象。有的抓糾正部門和行業(yè)不正之風不到位，監(jiān)管措施不硬，一些單位窗口工作人員存在的告知事項不清楚、為難刁難辦事群眾的現(xiàn)象。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力，對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠，對一些部門和窗口單位的領導班子督促整改不力，沒有起到警示和威懾作用。比如，今年4月10日上午，一位群眾到市社保局咨詢社�？⊕焓аa辦事項，而窗口工作人員傍若無人的叼著煙辦公，服務態(tài)度口氣生硬，且一次性告知事項不詳細，致使這 ……（未完，全文共18723字，當前僅顯示3368字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（1.8萬字）》）