縣農(nóng)業(yè)和糧食局局局長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、存在問題的原因剖析
四、今后努力方向和整改措施
（一）努力方向
（二）整改措施
1、把學(xué)習(xí)作為立身立業(yè)之本，切實(shí)堅定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
2、把為民服務(wù)作為第一責(zé)任，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，當(dāng)好人民公仆
3、把實(shí)事求是作為基本準(zhǔn)則，始終堅持正確的政績觀，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)
4、把勤政廉潔作為從政底線，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，培養(yǎng)高尚樸實(shí)的道德情操
（三）班子整改措施
……
縣農(nóng)業(yè)和糧食局局局長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，現(xiàn)就本人思想、工作和生活實(shí)際，聚集“四風(fēng)”實(shí)在的突出問題進(jìn)行對照檢查，剖析其產(chǎn)生問題的原因，今后努力方向和改進(jìn)措施作如下匯報：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況

本人于1986年9月由***農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)分配至縣***鎮(zhèn)人民政府工作，1987年1月調(diào)至縣老建辦任秘書股長，1990年3月調(diào)至縣委辦公室任秘書，1991年1月調(diào)至縣人民政府辦公室任副科秘書、1992年10月任副主任，1994年6月調(diào)縣計劃委員會任副主任，1995年12月調(diào)縣外貿(mào)局任局長，2002年12月調(diào)縣水保局任局長，2007年7月至今任農(nóng)業(yè)和糧食局局局長。本人于1986年7月加入中國共產(chǎn)黨，已有近30年的黨齡。自入黨那天起，我就對中國共產(chǎn)黨有著堅定的政治信念，立志忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，并在30多年工作生涯中，始終堅定不移地執(zhí)行黨的基本路線，特別在大是大非面前，始終頭腦清醒、旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在工作上、生活上能自覺遵守黨的紀(jì)律、履行黨的義務(wù)。但按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的
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98年興建），2008年自購私車（日產(chǎn)天籟2.0）壹輛。家庭成員：妻子***，縣發(fā)改委主任科員，女兒溫馨，***監(jiān)獄警察，無吃財政空晌的問題。八項(xiàng)規(guī)定前，贈送紅包在親朋好友喜慶節(jié)日時偶爾有過，八項(xiàng)規(guī)定后，隨著***不收禮的風(fēng)俗形成，就再沒有紅包現(xiàn)象了。本人能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定要求，沒有人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)、沒有公款吃請、公款旅游、公款私用，單位“三公”經(jīng)費(fèi)較去年相比有所下降，其中接待費(fèi)同比下降42.1%，辦公經(jīng)費(fèi)同比下降16.1%，公車運(yùn)行費(fèi)同比下降9.4%。沒有出入私人會所并承諾今后不出入私人會所和不參加與業(yè)務(wù)或工作有利益關(guān)系的請托，辦公用房與***主任共一室，面積13平方米，該辦公用房1989年建，從未出國。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

一是科學(xué)發(fā)展觀樹立得不牢固，作為縣委、縣政府農(nóng)業(yè)職能部門的一把手，主要是在縣委、縣政府總體思路目標(biāo)指導(dǎo)下開展工作，是全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體組織者、推動者、實(shí)施者。責(zé)任大，擔(dān)子重，工作上急于求成，求發(fā)展出成績的愿望比較強(qiáng)烈。主要表現(xiàn)在缺乏科學(xué)發(fā)展觀決策的思路和措施。對科學(xué)發(fā)展的理念會上講得多，嘴上說得多，沒有刻在大腦里、融化到工作中，沒有成為一種行動自覺。在一些具體工作中重當(dāng)前、重實(shí)際，輕長遠(yuǎn)、輕謀劃。如：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，考慮當(dāng)年完成情況多，而今后如何發(fā)展，怎樣上規(guī)模，怎樣形成產(chǎn)業(yè)鏈，怎么發(fā)展龍頭企業(yè)，怎樣通過產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民致富考慮較少。

二是簡單圍著上級考核目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)。對上級考核的目標(biāo)內(nèi)容看得重，投入精力大，工作動力和出發(fā)點(diǎn)很大程度上傾向于考核得高分、贏得上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。注重出彩、出亮點(diǎn)、出形象，抓上級“眼球”。謀劃和部署工作時，往往首先想到的是怎么打造出亮點(diǎn)、創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)看得到、聽得到，而缺乏把滿足群眾生產(chǎn)生活實(shí)際需要作為根本的標(biāo)尺。如：有些項(xiàng)目的安排，偏重于公路沿線、上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察的鄉(xiāng)村，而一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，甚至更困難的鄉(xiāng)村安排更少。

三是文山會海的問題突出。八項(xiàng)規(guī)定出臺前，往往以會議代貫徹，以文件抓落實(shí)，上級開會回來照例開個會，上級文件到了照樣發(fā)個文件。按部就班，缺乏自己工作思路和工作方法創(chuàng)新。

（二）官僚主義方面

一是走近群眾、貼近群眾少。除了陪著上級檢查視察，平時很少專門安排時間，到村組和群眾家中走一走，很少與群眾推心置腹地啦家常。如：每年下基層，走村串戶實(shí)際天數(shù)與上級要求相差較大。

二是對群眾的訴求重視不夠。如：農(nóng)業(yè)部門下屬場站職工比較困難，時有上訪，對上訪的問題解決力不從心，多以向上級講求匯報作為解決問題的方法。

三是在為民服務(wù)上，有時不主動、不到位，服務(wù)的自覺性、內(nèi)生力不強(qiáng)。

四是有時領(lǐng)導(dǎo)方法簡單，工作強(qiáng)調(diào)布置多，檢查落實(shí)少，依賴副職下屬多，親力親為少。

（三）享樂主義方面

一是工作激情和沖勁有所下降�？紤]自己年齡較大，認(rèn)為按往常的慣例已經(jīng)快到退二線的年齡了，缺乏過去年輕的那種沖勁和擔(dān)當(dāng)精神，覺得多一事不如少一事，對拿不準(zhǔn)、有風(fēng)險的事不主動去做，在研究新思路、新舉措方面動腦筋少了。有時對下要求過寬，怕批評多得罪人，影響班子團(tuán)結(jié)，對班子成員、下屬部門在推進(jìn)工作不理想和存在的一些問題，有時只在會上點(diǎn)一點(diǎn)就過去了，礙于情面當(dāng)面點(diǎn)名批評少。

二是有當(dāng)太平官的念頭。存在求平安的思維，考慮問題作決策多以不出事為原則，過多地考慮風(fēng)險，考慮自身承擔(dān)的責(zé)任。

三是有時以應(yīng)酬代替工作。主觀上認(rèn)為上級來了就是對我們的關(guān)心支持，陪同接待就是正常工作，疲于迎來送往。

（四）奢靡之風(fēng)方面

在八項(xiàng)規(guī)定出臺之前公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、講排場，鋪張浪費(fèi)，不惜花錢。自己吃過請、請過吃，在公務(wù)接待上講求熱情，講求高標(biāo)準(zhǔn)，形成了一種習(xí)慣。有時候?yàn)榱梭w現(xiàn)地方特色，請上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓到鎮(zhèn)、村里的農(nóng)家樂就餐。

三、存在問題的原因剖析

一是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真。特別是缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，存在著形而上學(xué)，沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)放在重要的位置。除參加集體組織的學(xué)習(xí)外，自己擠時間、放下心來學(xué)很少，較多時間花在繁雜的事務(wù)，會議和應(yīng)酬。因此，在思想上認(rèn)識模糊，觀念上循因守舊 ……（未完，全文共6348字，當(dāng)前僅顯示2229字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)業(yè)和糧食局局局長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料》）