工商局分局工作紀(jì)律專項整治工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作紀(jì)律整治基本情況
（一）精心組織、加強對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任
四是嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求，認(rèn)真開展了自查自糾工作
（二）加強宣傳，夯實專項整治工作的思想認(rèn)識
二是組織全體工作人員共同觀看區(qū)紀(jì)委下發(fā)的廉政警示片
三是采取監(jiān)督、舉報相結(jié)合的方式全力配合自查自糾工作
（三）規(guī)范程序，抓好專項整治的制度建設(shè)
（四）明確責(zé)任，強化對違紀(jì)行為的追究
二、專項整治存在的問題
（一）對工作紀(jì)律的認(rèn)識需要進(jìn)一步增強
（二）對工作紀(jì)律的監(jiān)督手段有待強化
（三）紀(jì)檢工作人員少、工作能力需進(jìn)一步提高
三、下一步工作方向：
（一）要轉(zhuǎn)變對工作紀(jì)律的思想認(rèn)識
（二）要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律的各項制度
（三）要繼續(xù)完善工作紀(jì)律的監(jiān)督機制
（四）要嚴(yán)肅追究違紀(jì)行為的相關(guān)責(zé)任
……
**市工商局金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局
工作紀(jì)律專項整治工作總結(jié)
工商開發(fā)區(qū)局認(rèn)真落實**區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展違反作息紀(jì)律專項整治工作方案》（**紀(jì)發(fā)〔2013〕50號）文件精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對全體干部職工的工作紀(jì)律進(jìn)行了一次專項整治，突出解決了紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題和不足，糾正了擅自離崗、遲到早退、無故曠工等工作紀(jì)律渙散行為，查處了違規(guī)違紀(jì)問題，健全、完善了出勤和請銷假制度，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、工作紀(jì)律整治基本情況
（一）精心組織、加強對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我們把此次專項整治工作作為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一項重要措施。首先召開了黨組會議，研究學(xué)習(xí)了《**市工商局關(guān)于落實紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)制度的通知》，對專項整治工作進(jìn)行了具體部署：一是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立了工作紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉繼祥局長任組長，是此項整治工作
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認(rèn)真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)。
（三）規(guī)范程序，抓好專項整治的制度建設(shè)
我們從制度建設(shè)著手，將制度約束與自身廉政建設(shè)相結(jié)合，制定《違反工作紀(jì)律問責(zé)辦法》，細(xì)化自查自糾工作責(zé)任，設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)基準(zhǔn)分和離崗學(xué)習(xí)形式。辦法中明確規(guī)定，對于不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定作息時間上下班、經(jīng)常性擅自離崗、遲到早退，并造成不良影響的責(zé)任人，取消年度評優(yōu)資格，以此促進(jìn)全體工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。另外，我們組織人員開展定期檢查與不定期監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作人員在工作時間內(nèi)出現(xiàn)任何違紀(jì)問題，立即上報市工商局處理，并第一時間上報區(qū)紀(jì)委。
（四）明確責(zé)任，強化對違紀(jì)行為的追究。
我們對不按時上下班、擅自離崗、遲到早退、無故曠工以及違反區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展違反作息紀(jì)律專項整治工作方案》的行為，追究其主要責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。每位同志出門辦公或請病事假都及時填寫《請銷假表》，并在回單位后及時銷假。請銷假表每周匯總一次，由負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字。對個別違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，收到了良好成效。 同時，我們對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時限和要求，切實進(jìn)行整改，制定改進(jìn)措施，并逐條落實，確保了整改效果不流于形式，不應(yīng)付差事，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保工作紀(jì)律建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。
二、專項整治存在的問題
（一）對工作紀(jì)律的認(rèn)識需要進(jìn)一步增強。
個別同志在思想上要求不嚴(yán)，_主義現(xiàn)象依然存在，不遵守勞動紀(jì)律，工作時間不在崗、遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有些同志工作干勁不足，思想上不求上進(jìn)，主動服務(wù)意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高。
（二）對工作紀(jì)律的監(jiān)督手段有待強化。
杜絕擅離崗位、遲到早退、無故曠工等行為最根本的方法在于有效的制約和監(jiān)督。因此，擴大監(jiān)督范圍、承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任、拓寬監(jiān)督渠道、補充監(jiān)督手段是我局下一步的工作內(nèi)容。尤其要強化主要領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督部門以及人民群眾的監(jiān)督。只有這三者形成合力，相互監(jiān)督，逐步排查分局干部職工違反作息紀(jì)律工作情況，才能徹底樹立黨風(fēng)廉政形象，解決實際問題。
（三）紀(jì)檢工作人員少、工作能力需進(jìn)一步提高。
由于分局為市工商局的處室單位，對違法違紀(jì)人員沒有處置權(quán)限，也沒有專職紀(jì)檢人員，所以對部分人員的自查內(nèi)容，只能進(jìn)行簡單核實，無法深入了解。工作人員的綜合能力有待提高。
三、下一步工作方向：
（一）要轉(zhuǎn)變對工作紀(jì)律的思想認(rèn)識。
要通過學(xué)習(xí)教育，使全體工作人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，正確看待擅離崗位、遲到早退、無故曠工等各種違紀(jì)行為，增強貫徹落實的自覺性。
（二）要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律的各項制度。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用。形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。各科室要加強溝通，工作人員主動填寫《因公外出表》以及《請銷假條》，確保各科室溝通有力，如因特殊情況無法及時上交《因公外出表》的人員可以及時向其它部門轉(zhuǎn)達(dá)，代為告知考勤部門。同時，負(fù)責(zé)考勤的工作人員在熟練操作考勤系統(tǒng)的前提下，也要加強與監(jiān)察部門的溝通。
（三）要繼續(xù)完善工作紀(jì)律的監(jiān)督機制
針對考勤工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大查處和責(zé)任追究力度，不斷增強自查自糾的自覺性，把查處工作人員工作時間擅自離崗行為 ……（未完，全文共2716字，當(dāng)前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局分局工作紀(jì)律專項整治工作總結(jié)》）