工商局分局工作紀律專項整治工作總結

目錄/提綱：……
一、工作紀律整治基本情況
（一）精心組織、加強對專項整治工作的領導
一是加強領導、明確責任
四是嚴格按照區(qū)紀委的要求，認真開展了自查自糾工作
（二）加強宣傳，夯實專項整治工作的思想認識
二是組織全體工作人員共同觀看區(qū)紀委下發(fā)的廉政警示片
三是采取監(jiān)督、舉報相結合的方式全力配合自查自糾工作
（三）規(guī)范程序，抓好專項整治的制度建設
（四）明確責任，強化對違紀行為的追究
二、專項整治存在的問題
（一）對工作紀律的認識需要進一步增強
（二）對工作紀律的監(jiān)督手段有待強化
（三）紀檢工作人員少、工作能力需進一步提高
三、下一步工作方向：
（一）要轉變對工作紀律的思想認識
（二）要嚴格執(zhí)行工作紀律的各項制度
（三）要繼續(xù)完善工作紀律的監(jiān)督機制
（四）要嚴肅追究違紀行為的相關責任
……
**市工商局金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局
工作紀律專項整治工作總結
工商開發(fā)區(qū)局認真落實**區(qū)紀委《關于開展違反作息紀律專項整治工作方案》（**紀發(fā)〔2013〕50號）文件精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對全體干部職工的工作紀律進行了一次專項整治，突出解決了紀律作風上存在的問題和不足，糾正了擅自離崗、遲到早退、無故曠工等工作紀律渙散行為，查處了違規(guī)違紀問題，健全、完善了出勤和請銷假制度，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、工作紀律整治基本情況
（一）精心組織、加強對專項整治工作的領導。
我們把此次專項整治工作作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一項重要措施。首先召開了黨組會議，研究學習了《**市工商局關于落實紀律作風有關制度的通知》，對專項整治工作進行了具體部署：一是加強領導、明確責任。成立了工作紀律專項整治領導小組，由劉繼祥局長任組長，是此項整治工作
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認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責。
（三）規(guī)范程序，抓好專項整治的制度建設
我們從制度建設著手，將制度約束與自身廉政建設相結合，制定《違反工作紀律問責辦法》，細化自查自糾工作責任，設立紀律作風建設基準分和離崗學習形式。辦法中明確規(guī)定，對于不嚴格執(zhí)行規(guī)定作息時間上下班、經(jīng)常性擅自離崗、遲到早退，并造成不良影響的責任人，取消年度評優(yōu)資格，以此促進全體工作人員轉變工作作風。另外，我們組織人員開展定期檢查與不定期監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作人員在工作時間內(nèi)出現(xiàn)任何違紀問題，立即上報市工商局處理，并第一時間上報區(qū)紀委。
（四）明確責任，強化對違紀行為的追究。
我們對不按時上下班、擅自離崗、遲到早退、無故曠工以及違反區(qū)紀委《關于開展違反作息紀律專項整治工作方案》的行為，追究其主要責任人和直接負責人的責任。每位同志出門辦公或請病事假都及時填寫《請銷假表》，并在回單位后及時銷假。請銷假表每周匯總一次，由負責領導簽字。對個別違紀現(xiàn)象進行嚴肅的批評教育，收到了良好成效。 同時，我們對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時限和要求，切實進行整改，制定改進措施，并逐條落實，確保了整改效果不流于形式，不應付差事，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保工作紀律建設經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化。
二、專項整治存在的問題
（一）對工作紀律的認識需要進一步增強。
個別同志在思想上要求不嚴，_主義現(xiàn)象依然存在，不遵守勞動紀律，工作時間不在崗、遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有些同志工作干勁不足，思想上不求上進，主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高。
（二）對工作紀律的監(jiān)督手段有待強化。
杜絕擅離崗位、遲到早退、無故曠工等行為最根本的方法在于有效的制約和監(jiān)督。因此，擴大監(jiān)督范圍、承擔監(jiān)督責任、拓寬監(jiān)督渠道、補充監(jiān)督手段是我局下一步的工作內(nèi)容。尤其要強化主要領導、監(jiān)督部門以及人民群眾的監(jiān)督。只有這三者形成合力，相互監(jiān)督，逐步排查分局干部職工違反作息紀律工作情況，才能徹底樹立黨風廉政形象，解決實際問題。
（三）紀檢工作人員少、工作能力需進一步提高。
由于分局為市工商局的處室單位，對違法違紀人員沒有處置權限，也沒有專職紀檢人員，所以對部分人員的自查內(nèi)容，只能進行簡單核實，無法深入了解。工作人員的綜合能力有待提高。
三、下一步工作方向：
（一）要轉變對工作紀律的思想認識。
要通過學習教育，使全體工作人員統(tǒng)一思想，提高認識，正確看待擅離崗位、遲到早退、無故曠工等各種違紀行為，增強貫徹落實的自覺性。
（二）要嚴格執(zhí)行工作紀律的各項制度。在今后的工作中，領導要發(fā)揮表率作用。形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。各科室要加強溝通，工作人員主動填寫《因公外出表》以及《請銷假條》，確保各科室溝通有力，如因特殊情況無法及時上交《因公外出表》的人員可以及時向其它部門轉達，代為告知考勤部門。同時，負責考勤的工作人員在熟練操作考勤系統(tǒng)的前提下，也要加強與監(jiān)察部門的溝通。
（三）要繼續(xù)完善工作紀律的監(jiān)督機制
針對考勤工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大查處和責任追究力度，不斷增強自查自糾的自覺性，把查處工作人員工作時間擅自離崗行為 ……（未完，全文共2716字，當前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局分局工作紀律專項整治工作總結》）