鐵路干部工作作風(fēng)改進的剖析整改材料

目錄/提綱：……
一、改進工作作風(fēng)，樹立良好形象的重大意義
二、個人工作作風(fēng)中存在的主要問題
1、為了任務(wù)下現(xiàn)場，對待作業(yè)問題只注重查處，不重整改實效
2、對于上級下達的新規(guī)定、新措施，不求甚解，習(xí)慣于照本宣科
3、對待職工群眾，擺官架立官威，沒有耐心聽取職工群眾反映的問題
三、制定整改措施，端正為民務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立親民恤民的良好形象
1、反對形式主義,最根本的是要端正思想路線
2、提高發(fā)牌質(zhì)量，注重問題整改的實效
3、認真學(xué)習(xí)理解好新規(guī)定、新措施，為職工群眾做好講解工作
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鐵路干部工作作風(fēng)改進的剖析整改材料
改進工作作風(fēng)，樹立良好形象

2012年12月4日，習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。該規(guī)定本身其實就是改進工作作風(fēng)的范本。無論是從“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設(shè)迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體正以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。我作為一名基層黨員干部更應(yīng)該實現(xiàn)“八項規(guī)定”這一莊嚴承諾，從嚴要求自己，改進平時的工作作風(fēng)，樹立良好的干部形象，為職工群眾做實事做好事，不斷加深與職工群眾的血肉聯(lián)系。
一、改進工作作風(fēng)，樹立良好形象的重大意義
形式主義勞民、勞財、勞官。如果我們的工作中存在重形式輕內(nèi)容，重行動輕實效，務(wù)
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極端表現(xiàn)形式，也是明顯的腐敗行為。官僚主義嚴重的地方，往往也是腐敗的高發(fā)區(qū)，反腐倡廉法規(guī)措施難以落實，此即官僚主義使然。官僚主義行為弱化政府公信力，惡化黨群干群關(guān)系，動搖黨的執(zhí)政根基。從本質(zhì)上看，官僚主義是剝削階級統(tǒng)治的遺留物，無論何時何種官僚主義，其基本特點都是脫離人民群眾、脫離實際。官僚主義者的所作所為都會在不同程度上偏離國家和人民的根本利益并引起社會和人民群眾的不滿，從而損害黨和政府的形象。
綜上所述，形式主義的工作作風(fēng)和官僚主義的官員形象對我黨以及黨員自我的工作開展和形象樹立存在極大的危害。改進工作作風(fēng)，樹立良好形象，實質(zhì)上是要克服形式主義和官僚主義，將工作作風(fēng)由流于形式轉(zhuǎn)向為民務(wù)實，將形象由官僚做派轉(zhuǎn)變?yōu)橛H民恤民。只有這樣才能使我黨的光榮傳統(tǒng)得以延續(xù)，才能使我黨在深化改革的新形勢里堅持黨的群眾路線，才能使我黨得到最廣大人民群眾的擁護，才能使我黨與人民群眾一起齊心協(xié)力、共同努力，完成振國興邦、再創(chuàng)輝煌的偉大創(chuàng)舉。
二、個人工作作風(fēng)中存在的主要問題
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過學(xué)習(xí)以及聽取大家對我工作的評價，深入剖析，總結(jié)得出自己工作作風(fēng)中存在的主要問題如下：
1、為了任務(wù)下現(xiàn)場，對待作業(yè)問題只注重查處，不重整改實效。在日常的現(xiàn)場巡查工作中，我往往抱著完成車務(wù)段下達的量化指標任務(wù)為目的，只注重發(fā)牌的數(shù)量，沒有在意發(fā)牌的質(zhì)量；對于違反規(guī)章制度的職工群眾，只注重處罰批評，沒有細心教導(dǎo)和說明危害性；對于發(fā)牌后的整改措施，只注重制定，沒有關(guān)心其成效；對于職工屢犯的錯誤，只注重多抓嚴抓，沒有研究其屢犯的原因，沒有從根本上解決存在的隱患。
2、對于上級下達的新規(guī)定、新措施，不求甚解，習(xí)慣于照本宣科。每當(dāng)有新規(guī)定、新措施下達時，自己沒有做到深入細致地研究，只是習(xí)慣于原封不動的向職工群眾傳達，對于職工群眾對新規(guī)定、新措施產(chǎn)生的疑問不能具體詳細的解答。導(dǎo)致職工群眾對新規(guī)定、新措施的初衷理解有偏差，總覺得這些新規(guī)定、新措施只是添加了作業(yè)時的麻煩，不能正確地理解這些規(guī)定和措施的正確目的。
3、對待職工群眾，擺官架立官威，沒有耐心聽取職工群眾反映的問題。以前在基層擔(dān)任大班長時，我和職工群眾工作在一起，生活在一起，對于職工的思想動態(tài)和反映強烈的問題能夠及時掌握。但是到了管理崗位后，久而久之不可避免地和職工群眾的關(guān)系疏遠了，在職工群眾面前擺官架立官威，對于職工提出的建議和意見不能虛心接受，總覺得是職工們不服管，對于職工群眾反映的熱點問題，只是聽在耳里，并沒有放在心上。
三、制定整改措施，端正為民務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立親民恤民的良好形象
針對自己工作作風(fēng)中存在的上述問題，通過深刻的自我反思，制定整改措施如下：
1、反對形式主義,最根本的是要端正思想路線。把實事求是的思想路線和密切聯(lián)系群眾的工作統(tǒng)一起來，把實事求是的精神內(nèi)核和外在要求注入和貫徹到黨的群眾路線教育實踐活動的全過程。做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效,真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好；把黨和人民的利益放在第一位,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難。
2、提高發(fā)牌質(zhì)量，注重問題整改的實效。今后在現(xiàn)場的巡查工作中，不僅要完成量化指標任務(wù)，而且要提高發(fā)牌 ……（未完，全文共2763字，當(dāng)前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路干部工作作風(fēng)改進的剖析整改材料》）