交通局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（終稿，1萬字）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面存在的問題
1、在執(zhí)行黨的路線、方針政策中聯(lián)系實(shí)際不夠
2、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)
3、對(duì)黨員干部日常思想教育工作抓得不實(shí)、不嚴(yán)
4、對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏勇于負(fù)責(zé)的魄力
（二）在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題
1、在思想認(rèn)識(shí)上，認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定在某些方面過于嚴(yán)格
2、在具體行動(dòng)上，沒有實(shí)現(xiàn)從“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行”的轉(zhuǎn)變
（三）“四風(fēng)”方面存在的突出問題
二、原因分析
（四）對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位
三、整改措施
1、要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度
2、要牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀
1、要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念
2、要提高為民服務(wù)的能力
1、要加強(qiáng)黨性鍛煉
2、要堅(jiān)持黨性原則
（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺
1、要嚴(yán)格遵守黨政準(zhǔn)則
2、要嚴(yán)格教育管理監(jiān)督
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制
1、要建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制
2、要建立和完善規(guī)范的民生訴求溝通機(jī)制
3、要建立和完善嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制
4、要建立和完善嚴(yán)格的廉政責(zé)任機(jī)制
5、要進(jìn)一步完善“厲行節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)”機(jī)制
……

交通局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（終稿，1萬字）

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)以來，區(qū)交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，通過學(xué)習(xí)參觀、深入基層、召開座談會(huì)、開展個(gè)別訪談等多種形式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題及原因，并制定整改措施�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面存在的問題

1、在執(zhí)行黨的路線、方針政策中聯(lián)系實(shí)際不夠。對(duì)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述的理解以書面為主，在貫徹執(zhí)行的過程中，不能很好地用這些理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、大膽探索的精神；不能很好地把黨的方針政策同本單位實(shí)際工作相結(jié)合、相聯(lián)系，缺乏在實(shí)踐中研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題的精神。工作中，比較習(xí)慣于按老辦法、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情，在推進(jìn)公交_改革、促進(jìn)港航事業(yè)發(fā)展方面，新的措施不多，改革力度不大。

2、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)照《黨章》提出的全心全意為人民服務(wù)的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入群眾，從群眾中來，到群眾中去的意識(shí)還不夠。開展工作的過程中往往疲于應(yīng)付各種會(huì)議、檢查、突發(fā)事件等，全心全意為人
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略863字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
想認(rèn)識(shí)上還不夠到位，沒有充分認(rèn)識(shí)到改進(jìn)工作作風(fēng)的嚴(yán)肅性和重要性，還存在應(yīng)付了事、安于現(xiàn)狀等問題，有時(shí)認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定過于嚴(yán)格，覺得為了工作吃點(diǎn)喝點(diǎn)是正常事，節(jié)儉了丟面子，多年的習(xí)慣一時(shí)也很難改變的。

2、在具體行動(dòng)上，沒有實(shí)現(xiàn)從“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行”的轉(zhuǎn)變。中央“八條規(guī)定”出臺(tái)后，市委、區(qū)委都結(jié)合實(shí)際制定了貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)規(guī)章制度及一些具體的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，認(rèn)為按規(guī)章制度辦事就是了，只要不碰紅線就可以，在深入基層調(diào)研、服務(wù)群眾、加強(qiáng)車輛管理方面還是不夠深入，沒有真正體現(xiàn)“我要執(zhí)行”。

3、需要說明的幾個(gè)問題：

（1）公務(wù)用車方面：局機(jī)關(guān)系車改單位，關(guān)于公務(wù)用車的使用嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)機(jī)管局有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班、聯(lián)系工作都使用自備車。

（2）住房方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人住房情況每年按規(guī)定向組織部申報(bào)，不存在請(qǐng)托購(gòu)買或利用職權(quán)購(gòu)買,具體情況每位班子成員已在個(gè)人對(duì)照檢查材料中進(jìn)行說明。

（3）辦公用房方面：今年3月份，區(qū)委督察組對(duì)我局開展“八項(xiàng)規(guī)定”抽查時(shí)，對(duì)局班子的辦公用房進(jìn)行了測(cè)量，發(fā)現(xiàn)有超面積現(xiàn)象。

（4）配備秘書方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有配備專職或兼職秘書。

（5）職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費(fèi)結(jié)算制度，公務(wù)接待一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；人情消費(fèi)也是按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，相關(guān)內(nèi)容每位班子成員在個(gè)人對(duì)照檢查材料中都已明示；局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格控制在區(qū)財(cái)政批準(zhǔn)預(yù)算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。

（6）方面：班子成員不存在利用職權(quán)大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)那闆r，在辦理婚喪嫁娶的時(shí)候，（7）方面：（8）入會(huì)所、持有會(huì)員卡方面：局班子成員不存在出入會(huì)所、持會(huì)員卡的現(xiàn)象，相關(guān)情況每位班子成員在個(gè)人對(duì)照檢材料中中都已經(jīng)向黨組織明示。局班子成員承諾今后不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，主動(dòng)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

（三）“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、在形式主義方面存在的突出問題

（1）在學(xué)習(xí)方面尚且存在“完成任務(wù)”的心理。雖建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還存在不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹等問題，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，有“要用什么學(xué)什么、上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么”的現(xiàn)象，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)比較少。比如，在學(xué)習(xí)上級(jí)部門規(guī)定的一些文件時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)流于形式，念完稿子、發(fā)好學(xué)習(xí)材料、組織了就算完成學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)內(nèi)容的延伸和內(nèi)化較少。

（2）在布置工作方面存在督查不夠有力現(xiàn)象。有時(shí)在部署具體工作中，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，層層開會(huì)，層層發(fā)文的現(xiàn)象，不夠重視工作實(shí)效，工作布置以后，對(duì)后續(xù)的督查不夠有力，有時(shí)存在“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象。比如：區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于提高基層黨的組織生活質(zhì)量的意見》，對(duì)于這個(gè)文件，我們直接把文件轉(zhuǎn)發(fā)到基層就算落實(shí)了，沒有針對(duì)我局實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化，或提出具體要求，對(duì)于文件的真正落實(shí)情況、效果檢查不多。

（3）在調(diào)查研究方面存在不夠深入的現(xiàn)象。下基層調(diào)研時(shí)，存在聽基層反映問題多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題少、到基層單位多深入一線少的現(xiàn)象，有時(shí)停留于資料的學(xué)習(xí)，存在“紙上得來不覺淺”的心理。在布置全局工作的時(shí)候，有時(shí)缺乏一定的前瞻性，存在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的現(xiàn)象，對(duì)問題的預(yù)見性較少。比如：2014年*月*日，根據(jù)工作需要，局黨組中心組組織了擴(kuò)大學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴江蘇吳江交通局進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，現(xiàn)場(chǎng)參觀了吳江市的客運(yùn)站、吳江的公交線路、相互交流了工作經(jīng)驗(yàn)，大家都覺得感受很深，有不少地方是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的，但是學(xué)習(xí)回來之后，卻沒有進(jìn)一步的深入探討，使本次的學(xué)習(xí)僅停留在了表面。

（4）在制度建設(shè)方面存在重?cái)?shù)量輕執(zhí)行的現(xiàn)象。局成立以來，針對(duì)黨務(wù)工作、行政工作、單位管理等制定出臺(tái)不少的制度，但對(duì)制度的執(zhí)行意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)管力度也不夠，一些制度剛制定時(shí)，執(zhí)行得嚴(yán)格到位，但一段時(shí)間后，就成了“稻草人”，使制度的存在只是流于形式。比如，我局制定了《檔案工作制度》，對(duì)檔案庫(kù)房的管理、借閱制度等內(nèi)容進(jìn)行了明確的規(guī)定，但在實(shí)際操作中，檔案庫(kù)房有堆放雜物的現(xiàn)象，借閱制度也沒有很好地執(zhí)行，使制度只存在于書面；像局務(wù)會(huì)也制定了相關(guān)制度，但沒有很好地按時(shí)召開。

（5）在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)不夠大膽。召開班子民主生活會(huì)時(shí)在一定程度上存在質(zhì)量不高、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，相互之間開展批評(píng)與 ……（未完，全文共10194字，當(dāng)前僅顯示2425字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交通局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（終稿，1萬字）》）