工商局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問(wèn)題
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問(wèn)題
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入，政策理論掌握不全
（二）改造主觀世界不夠主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗精神
（三）群眾工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，宗旨觀念有所淡化
（四）制度和機(jī)制建設(shè)不夠，作風(fēng)建設(shè)缺乏有效保障
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（三）依法行政，服務(wù)發(fā)展，努力提高六種能力
（四）強(qiáng)化整改落實(shí)，務(wù)求實(shí)效
……
***省***市***縣工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
縣委群教辦：
按照中央和省、市、縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。***縣工商局自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子秉承務(wù)實(shí)、民主的作風(fēng)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，深入自查，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行深刻反思，邊查邊改，積極落實(shí)整改措施�，F(xiàn)結(jié)合征求到的意見(jiàn)及班子自查情況，進(jìn)行對(duì)照檢查如下：
一、查找出的主要問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問(wèn)題
1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況和問(wèn)題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，無(wú)職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)，進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略870字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
得黨內(nèi)民主不能充分發(fā)揚(yáng)，民主集中未能真正實(shí)現(xiàn)。
4.執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，在選拔任用干部上始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做到任人唯賢，絕不任人唯親，重實(shí)干、重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持讓能干事、能干成事、能干好事、真爬坡的干部得到提拔任用，同時(shí)特別注重干部的思想品行，對(duì)無(wú)德無(wú)才的堅(jiān)決不用。注重加強(qiáng)干部的教育管理，激勵(lì)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
存在的問(wèn)題：一是在干部的培養(yǎng)上，有時(shí)沒(méi)有充分發(fā)揮干部的才能，挖掘干部的潛能；二是有時(shí)在干部的選拔任用上，缺乏通盤考慮，大局觀不夠強(qiáng)，不能做到人盡其才；三是在對(duì)待個(gè)別職工違紀(jì)問(wèn)題時(shí)（在今年上半年，一個(gè)基層工商所的事業(yè)干部無(wú)故曠工），因過(guò)多考慮愛(ài)護(hù)職工和“治病救人”，不能嚴(yán)格按照干部管理監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理，而是三番兩次給其父母做工作、送發(fā)限期上班告知通知書。
5.落實(shí)黨建責(zé)任制和履行一崗雙職要求等方面存在的問(wèn)題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和履行一崗雙職要求，加強(qiáng)了對(duì)局機(jī)關(guān)黨委和12個(gè)黨支部的組織建設(shè)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，黨組一班人積極爭(zhēng)創(chuàng)和保持“四好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，自覺(jué)參加黨的組織生活會(huì)，積極參加黨員干部“雙報(bào)到”活動(dòng)，并能以普通黨員的身份接受黨組織的監(jiān)督。
存在的問(wèn)題：一是組織黨員開(kāi)展活動(dòng)較少，今年上半年只組織過(guò)一次；二是由于局里經(jīng)費(fèi)緊張，對(duì)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障還做得不夠，每個(gè)黨支部全年只有1000余元經(jīng)費(fèi)。
6.堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問(wèn)題。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻擺正公仆位置，履職盡責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民，時(shí)時(shí)警省、廉潔自律，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督，自覺(jué)拒吃請(qǐng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，不貪不占，一腔正氣，兩袖清風(fēng)。
存在的問(wèn)題：在堅(jiān)持廉潔自律上個(gè)別人偶爾會(huì)礙于情面，未能堅(jiān)持自覺(jué)拒吃請(qǐng)；在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面，對(duì)干部的約束和監(jiān)督還不夠嚴(yán)，對(duì)個(gè)別問(wèn)題干部，只要不是原則性錯(cuò)誤或大錯(cuò)誤，有不用深究或礙于情面不予追究、私下批評(píng)就是的想法。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1.形式主義方面
（1）有時(shí)文件落實(shí)停留在口頭上，不能全部落實(shí)到行動(dòng)中，如在走基層活動(dòng)中，由于政策或資金方面的原因，解決群眾困難、幫助脫貧致富方面未能全部落實(shí)到位；（2）文件、報(bào)表較多（如消保股每周、登記股每月一報(bào)表），會(huì)議和綜合考核項(xiàng)目過(guò)多（如今年下發(fā)的基層工商所績(jī)效考核就有十三個(gè)大項(xiàng)共計(jì)53個(gè)小項(xiàng)），致使基層疲于應(yīng)付，以資料應(yīng)付檢查；（3）監(jiān)管執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不夠，監(jiān)管執(zhí)法只注重表面現(xiàn)象，缺乏深層次研究，習(xí)慣于搞集中突擊、臨時(shí)應(yīng)付。對(duì)消費(fèi)者反映的問(wèn)題和提出的訴求解決還不力；（4）工作部署聯(lián)系基層不緊不實(shí)，基層調(diào)研走馬觀花，解決基層監(jiān)管和干部生活難題、熱點(diǎn)問(wèn)題不夠（如***工商所的辦公用房條件極差，反映了一年多至今因多種原因一直未能及時(shí)處理）；（5）工作按部就班、缺乏創(chuàng)意，對(duì)基層工商所干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織較少，今年截至目前共組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)僅3次，其中辦公室、法制股、市場(chǎng)股各一次；（6）在抓班子、帶隊(duì)伍方面缺乏行之有效的措施，執(zhí)行力度不夠，如在對(duì)待個(gè)別干部職工遲到、早退問(wèn)題上不能嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行；（7）在執(zhí)行個(gè)別規(guī)章制度時(shí)表率、帶頭作用不夠，如個(gè)別人員在作息制度上因事務(wù)較多不能嚴(yán)格執(zhí)行，有遲到、早退現(xiàn)象。
2.官僚主義方面
（1）下基層調(diào)研不夠，對(duì)基層情況掌握不夠全面，對(duì)基層呼聲傾聽(tīng)不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)還不夠，如登記制度改革和新《消法》實(shí)施時(shí)相關(guān)內(nèi)容不能及時(shí)宣傳到位；（2）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，有辦事拖拉現(xiàn)象，如個(gè)別人員在對(duì)待來(lái)查詢資料、信息的辦事群眾因事務(wù)繁多而不能擠出時(shí)間及時(shí)給予辦理，讓群眾多“跑路”，增加了辦事成本；（3）有的不敢擔(dān)當(dāng)、怕負(fù)責(zé)，缺乏銳氣，如在今年登記制度改革初期，城區(qū)三個(gè)所的登記口擬納入統(tǒng)一登記時(shí)，就因做事不果斷、缺乏銳氣以致不能及時(shí)調(diào)整，引申出一些問(wèn)題；（4）監(jiān)管執(zhí)法不夠規(guī)范，有不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。在行政許可中 “暢通”與“把關(guān)”的關(guān)系處理不到位；（5）在執(zhí)法辦案中個(gè)別辦案單位存在隨意實(shí)施強(qiáng)制措施、濫用_裁量權(quán)的現(xiàn)象，如個(gè)別基層辦案單位在辦理銷售不合格鋼筋案時(shí)對(duì)同一種違法行為處罰幅度高低不一，以致個(gè)別被處罰對(duì)象意見(jiàn)較大；有執(zhí)法不公、程序不合法、不規(guī)范的現(xiàn)象，如去年 ……（未完，全文共8943字，當(dāng)前僅顯示2442字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）