就業(yè)局支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會情況通報

目錄/提綱：……
一、會前準(zhǔn)備工作
（一）繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)
（二）廣泛征求意見，深入查擺問題
（三）深入開展交心談心活動
（四）認(rèn)真撰寫、修改完善對照檢查材料
二、開展批評與自我批評情況
（一）就業(yè)局支部班子對照檢查情況
（二）深刻進(jìn)行自我批評
（三）誠懇開展相互批評
（四）剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生原因
1、理想信念不堅(jiān)定
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不牢固，官本位思想嚴(yán)重
4、政治紀(jì)律執(zhí)行、監(jiān)督不嚴(yán)格，存在“老好人”思想
5、機(jī)制制度不完善
三、取得的成效
（一）受到了督導(dǎo)組和主管領(lǐng)導(dǎo)好評
（二）增強(qiáng)認(rèn)識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，提升班子活力
四、明確方向，抓好整改
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）深入聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾
（三）整改落實(shí)措施，增強(qiáng)自身建設(shè)
（四）完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制
……
州就業(yè)局支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會情況通報

按照州委統(tǒng)一部署和全州黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體安排，州就業(yè)局支部于7月22日召開了專題民主生活會。會議由州勞動就業(yè)局支部副書記、副局長朱于飛主持，州委第十三督導(dǎo)組組長樂哲賅，州人社局黨組成員、副局長陶文勝及州委第十三督導(dǎo)組全體同志參加會議并給予指導(dǎo)。民主生活會圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入查擺支部和個人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，明確方向，制定整改措施�，F(xiàn)將情況報告如下：
一、會前準(zhǔn)備工作
州就業(yè)局支部對召開黨的群眾路線教育專題民主生活會高度重視，積極籌備，緊扣會議主題，立足高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了《恩施州勞動就業(yè)管理局支部群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會方案》，認(rèn)真做好會前各個環(huán)節(jié)準(zhǔn)備工作，為專題會議召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)
通過專題報告會、集中學(xué)習(xí)、班子成員領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、夜學(xué)、邀請專家講課、書記開講堂等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州委規(guī)定的學(xué)習(xí)材料，包括習(xí)近平總書記系列講話，特別是習(xí)總書記在河南蘭考調(diào)研黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時的講話精神，組織觀看了《焦裕祿》電影，學(xué)習(xí)黨章和十八大報告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)州委下發(fā)的《鏡鑒》以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)文件情況。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一到兩次，共
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略991字，正式會員可完整閱讀）……　
，堅(jiān)持以“相互提醒、真心幫助”為目的，堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本、以誠相待、有的放矢、耐心疏導(dǎo)為原則，形成團(tuán)結(jié)――批評――團(tuán)結(jié)的氛圍。堅(jiān)持談?wù)嬖挷徽劶僭挕⒄剢栴}不談成績、談主觀不談客觀，聚焦“四風(fēng)”，把談話內(nèi)容聚焦在“四風(fēng)”之上，未出現(xiàn)以工作問題代替作風(fēng)問題、以工作匯報代替交心談心等情況，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
（四）認(rèn)真撰寫、修改完善對照檢查材料
班子對照檢查材料由支部主要負(fù)責(zé)同志朱于飛牽頭起草，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，并在一定范圍內(nèi)征求意見，反復(fù)討論修改7次，對照具體審核程序，層層審核。班子成員撰寫個人對照材料，都堅(jiān)持親自動手，突出個人特點(diǎn)，突出聚焦作風(fēng)，深刻剖析問題，數(shù)易其稿，觸及靈魂，反復(fù)完善，重點(diǎn)突出，內(nèi)容實(shí)在。對照檢查材料，嚴(yán)格按程序?qū)徍松蠄�，�?shí)行審核責(zé)任制，班子成員材料先由朱于飛同志初審，后報州人社局分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽署意見，再報州委第十三督導(dǎo)組會審后上報州活動辦。
二、開展批評與自我批評情況
在專題民主生活會上，就業(yè)局支部成員對照遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況及“四風(fēng)”突出問題，開展了深刻的批評與自我批評
（一）就業(yè)局支部班子對照檢查情況
朱于飛同志代表州就業(yè)局支部進(jìn)行對照檢查，深刻剖析了支部成員在遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及“四風(fēng)”方面存在的突出問題和選人用人、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益方面存在的問題。
1、遵守黨的政治紀(jì)律情況
局支部各成員能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，但對照服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)，離黨和人民的要求還有差距，主要問題表現(xiàn)為：
一是理論功底不深，主要以工作忙、事務(wù)多為由，在學(xué)習(xí)上有時采取應(yīng)付性的方式。二是宗旨意識不強(qiáng)，思想認(rèn)識不到位，表現(xiàn)為黨員定向的心理、自覺的反映、能動的認(rèn)識、主動的思維以及反思性的觀念活動等多方面因素。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。成天忙于職責(zé)范圍內(nèi)常規(guī)性、事務(wù)性、服務(wù)性的實(shí)際工作，總結(jié)思考少，缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律不嚴(yán)。例會開得少，要求少，教育引導(dǎo)少，存在應(yīng)付差事的心理。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
一是理想信念動搖，有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡漠了對理想信念的追求，黨員意識淡化，思想不解放，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，遇事猶豫不決，等待觀望。二是學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)活動開展較少，學(xué)習(xí)的目的不在應(yīng)用而在裝潢，照搬照抄較多，不能用學(xué)到的理論去解決實(shí)際問題。三是規(guī)章制度執(zhí)行力較差，工作形式多、內(nèi)容少，存在干工作不深、不實(shí)，講感情過多，講原則少的現(xiàn)象。四是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、州有關(guān)條例不嚴(yán)。主要有“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理上不完善，公務(wù)車制度不健全，執(zhí)行不到位，同城辦事派車較多；公務(wù)接待規(guī)格把握不嚴(yán)，陪同人員過多；辦公用房面積超標(biāo)，辦公設(shè)備更新頻繁；到縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)研，深入不全面，對基層群眾反映的熱烈問題沒有徹底解決好。
3、“四風(fēng)” 方面突出問題
形式主義方面，招聘活動重形式，輕落實(shí)，活動宣傳多，跟蹤服務(wù)少；工作執(zhí)行流于形式，基礎(chǔ)不實(shí)；形式性學(xué)習(xí)較多，效果不理想；工作落實(shí)不力，服務(wù)效率不高，服務(wù)專業(yè)性有待加強(qiáng)。官僚主義方面，深入基層、社區(qū)及服務(wù)對象了解情況少，對縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的指導(dǎo)少，對全州就業(yè)工作突出問題了解不具體，提出的措施乏力，欠缺行之有效的解決方法；與下級溝通少，對干部職工的文化生活和業(yè)務(wù)工作不關(guān)心、思想狀況不了解，沒有建立長態(tài)化的交心談心、關(guān)心干部職工機(jī)制；班子成員之間缺乏換位思考，合作困難。享樂主義方面，工作激情缺失，按部就班，墨守成規(guī)，事事匯報，逃避責(zé)任，缺乏創(chuàng)新，不思進(jìn)��；貪圖享受，借外出培訓(xùn)之機(jī)，變相公款旅游；作風(fēng)管理松懈，簽到制度把關(guān)不嚴(yán)，培訓(xùn)資金監(jiān)管不嚴(yán)。奢靡之風(fēng)方面，辦公用房超標(biāo)，辦公設(shè)備更換頻繁；超標(biāo)接待和同城接待，出行講規(guī)格、講排場。
4、選人用人及服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益方面
選人用人方面，用人導(dǎo)向出現(xiàn)一定偏差，民意失真、以票取人；人才引進(jìn)不及時，青黃不接，人手不足；管理干部力度不嚴(yán)，小事釀成大事。服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)信息平臺建設(shè)滯后，就業(yè)招聘網(wǎng)使用效果不佳；政策落實(shí)不到位流程多、效率低；服務(wù)窗口工作態(tài)度需要改進(jìn)；內(nèi)務(wù)管理不到位，不方便。
經(jīng)過深刻剖析，這些方面存在的問題主要是理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了偏差。
（二）深刻進(jìn)行自我批評
班子成員對班子檢查問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)表態(tài)，逐一作了深刻的對照檢查，深刻自我批評，聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在自我批評過程中，班子成員共查找自身突出問題30余條。形式主義方面，主要是學(xué)習(xí)走形式，不注重實(shí)際效果，學(xué)得不夠，學(xué)得不深，學(xué)而不用。執(zhí)行上級決定照本宣科，不聯(lián)系實(shí)際，不跟蹤落實(shí)。官僚主義方面，深入基層、深入一線少、聯(lián)系群眾不夠，實(shí)際問題了解不清，提不出有效的解決措施。享樂主義方面，思想不求先進(jìn)，求穩(wěn)多、求進(jìn)少，怕?lián)?zé)任，怕吃苦受累，沒有干勁，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣等。奢靡之風(fēng)方面，浪費(fèi)嚴(yán)重，超規(guī)格接待，出行都要派車，辦公室規(guī)模超標(biāo)等。
（三）誠懇開展相互批評
相互批評態(tài)度誠懇、坦誠相見，直面問題、直奔主題。班子成員相互提意見，一針見血指出問題，堅(jiān)持講黨性，不講人情， ……（未完，全文共7921字，當(dāng)前僅顯示2781字，請閱讀下面提示信息。收藏《就業(yè)局支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會情況通報》）