《全國財政系統職工基本情況年報表》編制說明

目錄/提綱：……
一、報表編制的涵蓋范圍
二、財政系統職工基本情況
三、其他情況說明
（一）人員增減情況
（二）財政系統人員編制及管理制度的情況
（三）系統職工教育培訓情況
四、存在的主要問題
（一）干部職工隊伍的文化程度不夠高，學歷層次不均衡
（二）干部教育培訓的形式和內容都較為單一
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《全國財政系統職工基本情況年報表》編制說明

根據財人[2009]2013號通知要求，我局組織人員對截止2009年12月31日的財政系統職工基本情況進行了認真統計，如期完成了《全國財政系統職工基本情況年報表》的編制工作�，F就報表編制說明如下：
一、報表編制的涵蓋范圍
列入此份報表的統計人員范圍包括財政局（含下屬事業(yè)單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工及掛靠我局的縣會計事務管理服務中心人員�？h農稅局系獨立的政府下屬部門，不列入財政系統統計。
二、財政系統職工基本情況
截止2009年12月31日，全縣財政系統職
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人員所占比重比上年提高2.33%。按年齡結構劃分，35歲以下的18人，36~45歲的71人，46~54歲的34人，55~59歲的5人，60歲以上1人，分別占職工總數的13.95 %、55.04% 、26.36% 、0.39%。從人員性質看，行政人員24人。（其中：公務員21人，占職工總數16.28%），占職工總數19.38%，事業(yè)人員（含聘用制）105人，占職工總數80.62%，其中參照公務員管理人員40人，占事業(yè)人員的38.1%。
三、其他情況說明
（一）人員增減情況。年度增加人員1名（新調入委派會計1名），減少人員1名（死亡1名），凈增員0名。
（二）財政系統人員編制及管理制度的情況。
1、局相關人員編制28名，其中公務員編制26名，工勤人員編制2名；年末實有人員23名，其中公務員21名，工勤人員2名。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政于2009年9被列為參照公務員管理的事業(yè)單位，人員編制共38名，年末實有人員22名，其中參照公務員管理人員8名。
3、會計中心于2008年8月實行參照公務員管理制度，人員編制85名，年末實有人員73名，其中參照公務員管理人員32名。
（三）系統職工教育培訓情況。2009年財政系統干部職工參加各類培訓班的總人數為104人，教育培訓覆蓋率80.62%，比上年提高10.85%。從級次上看，局級實際參加教育培訓人數88人，占實有人數的82.24%，培訓率比上年提高8.17%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級實際參加教育培訓人數16人，占實有人數的72.73%，培訓率比上年提高25.11%。從培訓部門和從培訓內容來看，財政系統干部職工參加教育培訓的主要來自財政系統舉辦的各類專門業(yè)務培訓。
四、存在的主要問題
（一）干部職工隊伍的文化程度不夠高，學歷層次不均衡。從人員文化結構上看，大專以上人員比例雖比上年有所增長，但比例提高不明顯，大專以上學歷人員所占比重僅比上年提高2.33%，而中專以下文化程度人員比例仍占27.13%,干部隊伍的整體文化程度還不夠高，結構也不盡合理。
（二）干部教育培訓的形式和內容都較為單一。從本部門開展的教育培訓情況來看 ……（未完，全文共1798字，當前僅顯示1143字，請閱讀下面提示信息。收藏《《全國財政系統職工基本情況年報表》編制說明》）